Psychologue du travail Intervenir sur/dans les organisations (module de professionnalisation suite)
Cnam Sarthe
Descriptif de la formation
Développer et maintenir une veille sur le monde du travail et le métier de psychologue du travail
Acquérir et actualiser les connaissances, les méthodologies et les techniques d'intervention en psychologie du travail
Prendre part aux discussions du métier de psychologue du travail
S'engager à une pratique réflexive pour développer son expertise professionnelle
Accompagner les individus
Prendre en charge les salariés en difficultés dans et en dehors des situations de travail
Accompagner les personnes dans leur parcours professionnel
Soutenir les collectifs de travail
Proposer un dispositif d'analyse du travail en fonction de la demande
Animer des groupes d'analyse du travail
Engager des dynamiques subjectives individuelles et collectives sur les questions du travail
Analyser les situations de travail et accompagner les professionnels de l'entreprise dans la recherche de solution
Proposer des actions de formation
Intervenir sur/dans les organisations
Proposer des services d'intervention
Analyser la commande/demande
Comprendre et analyser des situations de travail
Rendre visible les processus psychologiques, collectifs et organisationnels engagés dans ces situations
Restituer les analyses et accompagner les actions de transformation du travail
Mettre en oeuvre des dispositifs de prévention de la santé au travail.
- Proposer des services d’intervention ; - Analyse de la commande/demande ; - Comprendre et analyser des situations de travail ; - Rendre visible les processus psychologiques, collectifs ou sociaux et organisationnels engagés dans ces situations ; - Restituer les analyses et accompagner les actions de transformation du travail.
Psychologue du travail Intervenir sur/dans les organisations (module de professionnalisation suite)
Développer et maintenir une veille sur le monde du travail et le métier de psychologue du travail
Acquérir et actualiser les connaissances, les méthodologies et les techniques d'intervention en psychologie du travail
Prendre part aux discussions du métier de psychologue du travail
S'engager à une pratique réflexive pour développer son expertise professionnelle
Accompagner les individus
Prendre en charge les salariés en difficultés dans et en dehors des situations de travail
Accompagner les personnes dans leur parcours professionnel
Soutenir les collectifs de travail
Proposer un dispositif d'analyse du travail en fonction de la demande
Animer des groupes d'analyse du travail
Engager des dynamiques subjectives individuelles et collectives sur les questions du travail
Analyser les situations de travail et accompagner les professionnels de l'entreprise dans la recherche de solution
Proposer des actions de formation
Intervenir sur/dans les organisations
Proposer des services d'intervention
Analyser la commande/demande
Comprendre et analyser des situations de travail
Rendre visible les processus psychologiques, collectifs et organisationnels engagés dans ces situations
Restituer les analyses et accompagner les actions de transformation du travail
Mettre en oeuvre des dispositifs de prévention de la santé au travail.
- Proposer des services d’intervention ; - Analyse de la commande/demande ; - Comprendre et analyser des situations de travail ; - Rendre visible les processus psychologiques, collectifs ou sociaux et organisationnels engagés dans ces situations ; - Restituer les analyses et accompagner les actions de transformation du travail.
• - Proposer des services d’intervention ; - Analyse de la commande/demande ; - Comprendre et analyser des situations de travail ; - Rendre visible les processus psychologiques, collectifs ou sociaux et organisationnels engagés dans ces situations ; - Restituer les analyses et accompagner les actions de transformation du travail.
• - Contrôle des connaissances (sous forme écrite). - Mise en situation professionnelle et soutenance orale.
Développer et maintenir une veille sur le monde du travail et le métier de psychologue du travail
Acquérir et actualiser les connaissances, les méthodologies et les techniques d'intervention en psychologie du travail
Prendre part aux discussions du métier de psychologue du travail
S'engager à une pratique réflexive pour développer son expertise professionnelle
Accompagner les individus
Prendre en charge les salariés en difficultés dans et en dehors des situations de travail
Accompagner les personnes dans leur parcours professionnel
Soutenir les collectifs de travail
Proposer un dispositif d'analyse du travail en fonction de la demande
Animer des groupes d'analyse du travail
Engager des dynamiques subjectives individuelles et collectives sur les questions du travail
Analyser les situations de travail et accompagner les professionnels de l'entreprise dans la recherche de solution
Proposer des actions de formation
Intervenir sur/dans les organisations
Proposer des services d'intervention
Analyser la commande/demande
Comprendre et analyser des situations de travail
Rendre visible les processus psychologiques, collectifs et organisationnels engagés dans ces situations
Restituer les analyses et accompagner les actions de transformation du travail
Mettre en oeuvre des dispositifs de prévention de la santé au travail.
Précisions de l’organisme de formation :
- Proposer des services d’intervention ; - Analyse de la commande/demande ; - Comprendre et analyser des situations de travail ; - Rendre visible les processus psychologiques, collectifs ou sociaux et organisationnels engagés dans ces situations ; - Restituer les analyses et accompagner les actions de transformation du travail.
Source : Cariforef des Pays de la Loire - 163029 - Code établissement : 19410
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N’hésitez pas, néanmoins, à prendre contact avec l’organisme de formation. Des places se sont peut-être libérées
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