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Incorporer la RSE à ses politiques RH (à distance)

Nicomak

Descriptif de la formation

Travailler autrement pour plus de performance.
  1. COMPRENDRE LES BÉNÉFICES DE LA RSE SUR LA STRATÉGIE D’ENSEMBLE DE L’ENTREPRISE : COMMENT LA RSE PEUT-ELLE APPORTER DE LA PERFORMANCE ? 
    • Maîtriser la RSE et les thèmes qu’elle recouvre
    • Développer des avantages compétitifs par la RSE
    • Connaître des exemples clés de groupes leaders en RSE
  2. IDENTIFIER LES DOMAINES ACTIONNABLES EN RH PAR LA RSE : EN QUOI LA RSE DONNE-T-ELLE DE NOUVEAUX OUTILS AUX RH ?
    • Détecter les possibles conflits de valeurs
    • Attirer les candidats
    • Conserver et développer ses talents
    • Réduire les risques sociaux
  3. APPLIQUER LES OUTILS À SON ENTREPRISE : COMMENT PUIS-JE UTILISER LA RSE À MON POSTE ?
    • Analyser sa propre pratique RH
      • Déterminer les zones d’améliorations possibles
    • Hiérarchiser les priorités
      • Savoir faire une matrice de la vertu et une matrice d’efficience
    • Savoir évaluer les impacts
      • Connaître les outils de mesure en interne et en externe
      • Développer un plan d’actions
      • Déterminer les champs du possible
  (Toutes nos formations peuvent avoir lieu partout en France selon vos besoins et vos disponibilités)

Incorporer la RSE à ses politiques RH

Travailler autrement pour plus de performance.

  1. COMPRENDRE LES BÉNÉFICES DE LA RSE SUR LA STRATÉGIE D’ENSEMBLE DE L’ENTREPRISE : COMMENT LA RSE PEUT-ELLE APPORTER DE LA PERFORMANCE ? 
    • Maîtriser la RSE et les thèmes qu’elle recouvre
    • Développer des avantages compétitifs par la RSE
    • Connaître des exemples clés de groupes leaders en RSE
  2. IDENTIFIER LES DOMAINES ACTIONNABLES EN RH PAR LA RSE : EN QUOI LA RSE DONNE-T-ELLE DE NOUVEAUX OUTILS AUX RH ?
    • Détecter les possibles conflits de valeurs
    • Attirer les candidats
    • Conserver et développer ses talents
    • Réduire les risques sociaux
  3. APPLIQUER LES OUTILS À SON ENTREPRISE : COMMENT PUIS-JE UTILISER LA RSE À MON POSTE ?
    • Analyser sa propre pratique RH
      • Déterminer les zones d’améliorations possibles
    • Hiérarchiser les priorités
      • Savoir faire une matrice de la vertu et une matrice d’efficience
    • Savoir évaluer les impacts
      • Connaître les outils de mesure en interne et en externe
      • Développer un plan d’actions
      • Déterminer les champs du possible
  (Toutes nos formations peuvent avoir lieu partout en France selon vos besoins et vos disponibilités)

Nicomak

25 rue de l'Étoile du Matin
44600 Saint-Nazaire

04-79-75-76-29

Inscription possible toute l'année

  • en centre : 7 heures
  • temps plein
  • cours de jour

  • Formation adulte

Lieu de la formation

Nicomak
25 rue de l'Étoile du Matin 44600 Saint-Nazaire
04-79-75-76-29
boniface@nicomak.eu

Financements possibles

  • Formation avec autres financements (entreprise, individuel)

  • Pré-requis

    > Niveau d’entrée :
    • Sans niveau spécifique
    > Type de prérequis :
    • Sans pré-requis spécifique
  • Objectif général : professionnalisation

  • Objectifs et Programme

    Travailler autrement pour plus de performance.

    1. COMPRENDRE LES BÉNÉFICES DE LA RSE SUR LA STRATÉGIE D’ENSEMBLE DE L’ENTREPRISE : COMMENT LA RSE PEUT-ELLE APPORTER DE LA PERFORMANCE ? 
      • Maîtriser la RSE et les thèmes qu’elle recouvre
      • Développer des avantages compétitifs par la RSE
      • Connaître des exemples clés de groupes leaders en RSE
    2. IDENTIFIER LES DOMAINES ACTIONNABLES EN RH PAR LA RSE : EN QUOI LA RSE DONNE-T-ELLE DE NOUVEAUX OUTILS AUX RH ?
      • Détecter les possibles conflits de valeurs
      • Attirer les candidats
      • Conserver et développer ses talents
      • Réduire les risques sociaux
    3. APPLIQUER LES OUTILS À SON ENTREPRISE : COMMENT PUIS-JE UTILISER LA RSE À MON POSTE ?
      • Analyser sa propre pratique RH
        • Déterminer les zones d’améliorations possibles
      • Hiérarchiser les priorités
        • Savoir faire une matrice de la vertu et une matrice d’efficience
      • Savoir évaluer les impacts
        • Connaître les outils de mesure en interne et en externe
        • Développer un plan d’actions
        • Déterminer les champs du possible
      (Toutes nos formations peuvent avoir lieu partout en France selon vos besoins et vos disponibilités)

  • Résultats attendus

    • Analyser l’impact économique de la Responsabilité Sociétale des Entreprises
    • Découvrir les outils et les bonnes pratiques de la RSE pour ré-imaginer son activité RH
    • Savoir mettre en adéquation les projets RSE avec la stratégie RH de l’entreprise
    • Mesurer l’efficacité des projets RSE

  • Organisation pédagogique

    > Modalité d'enseignement :
    • formation en présentiel
    > Modalité pédagogique :
    • formation à distance
    • en établissement de formation
    > Périodes de formations :
    • cours de jour
Source : Cariforef des Pays de la Loire - 195634 - Code établissement : 55127

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N’hésitez pas, néanmoins, à prendre contact avec l’organisme de formation. Des places se sont peut-être libérées ou de nouvelles sessions programmées prochainement.

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