Se positionner sur les sujets laïcité, neutralité et religion dans son activité professionnelle
(à distance)
Nicomak
Descriptif de la formation
La Laïcité et la religion en entreprise nécessitent d'être maîtrisées, notamment dans leurs symboliques, avant d'être travaillées avec son équipe et ses partenaires
Anticiper le fait religieux
Définir la laïcité et ce qu’elle signifie en entreprise, sur la voie publique et dans les administrations
Comprendre la résurgence du fait religieux depuis la fin des années 1990
Identifier les comportements sociétaux à enjeu sur ce thème pour mon organisation
Se doter des bons outils
Intégrer le sujet dans son règlement intérieur
Mettre en place une charte des comportements, co-construite avec les personnes concernées
Savoir communiquer
Utiliser la communication non violente quand des dérapages sur le sujet ont lieu
Savoir utiliser et déployer les bons outils de communication
(Toutes nos formations peuvent avoir lieu partout en France selon vos besoins et vos disponibilités)
Se positionner sur les sujets laïcité, neutralité et religion dans son activité professionnelle
La Laïcité et la religion en entreprise nécessitent d'être maîtrisées, notamment dans leurs symboliques, avant d'être travaillées avec son équipe et ses partenaires
Anticiper le fait religieux
Définir la laïcité et ce qu’elle signifie en entreprise, sur la voie publique et dans les administrations
Comprendre la résurgence du fait religieux depuis la fin des années 1990
Identifier les comportements sociétaux à enjeu sur ce thème pour mon organisation
Se doter des bons outils
Intégrer le sujet dans son règlement intérieur
Mettre en place une charte des comportements, co-construite avec les personnes concernées
Savoir communiquer
Utiliser la communication non violente quand des dérapages sur le sujet ont lieu
Savoir utiliser et déployer les bons outils de communication
(Toutes nos formations peuvent avoir lieu partout en France selon vos besoins et vos disponibilités)
La Laïcité et la religion en entreprise nécessitent d'être maîtrisées, notamment dans leurs symboliques, avant d'être travaillées avec son équipe et ses partenaires
Anticiper le fait religieux
Définir la laïcité et ce qu’elle signifie en entreprise, sur la voie publique et dans les administrations
Comprendre la résurgence du fait religieux depuis la fin des années 1990
Identifier les comportements sociétaux à enjeu sur ce thème pour mon organisation
Se doter des bons outils
Intégrer le sujet dans son règlement intérieur
Mettre en place une charte des comportements, co-construite avec les personnes concernées
Savoir communiquer
Utiliser la communication non violente quand des dérapages sur le sujet ont lieu
Savoir utiliser et déployer les bons outils de communication
(Toutes nos formations peuvent avoir lieu partout en France selon vos besoins et vos disponibilités)
Source : Cariforef des Pays de la Loire - 195657 - Code établissement : 55127
La session est déclarée fermée.
N’hésitez pas, néanmoins, à prendre contact avec l’organisme de formation. Des places se sont peut-être libérées
ou de nouvelles sessions programmées prochainement.
Pour vous aider dans votre recherche, des chargé.e.s d'information sont à votre disposition.
