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Impulser et piloter une démarche d'évaluation 360° (à distance)

Nicomak

Descriptif de la formation

Pratiquer l'évaluation non seulement par le manager mais aussi par les subordonnés, les collègues et les clients
  1. Construire une grille de compétences
    • Identifier les connaissances et compétences de base au sein de l’organisation
    • Récolter les connaissances et compétences spécifiques aux métiers
  2. Mettre en place et suivre le dispositif
    • Construire un processus efficace pour les RH, managers et leurs équipes
    • Mettre en place des indicateurs de pilotage de la démarche
  3. Accompagner le changement auprès des managers et de leurs équipes
    • Communiquer auprès de chacune des parties prenantes concernées
    • Co-animer les débriefings collectifs
(Toutes nos formations peuvent avoir lieu partout en France selon vos besoins et vos disponibilités)

Impulser et piloter une démarche d'évaluation 360°

Pratiquer l'évaluation non seulement par le manager mais aussi par les subordonnés, les collègues et les clients

  1. Construire une grille de compétences
    • Identifier les connaissances et compétences de base au sein de l’organisation
    • Récolter les connaissances et compétences spécifiques aux métiers
  2. Mettre en place et suivre le dispositif
    • Construire un processus efficace pour les RH, managers et leurs équipes
    • Mettre en place des indicateurs de pilotage de la démarche
  3. Accompagner le changement auprès des managers et de leurs équipes
    • Communiquer auprès de chacune des parties prenantes concernées
    • Co-animer les débriefings collectifs
(Toutes nos formations peuvent avoir lieu partout en France selon vos besoins et vos disponibilités)

Nicomak

25 rue de l'Étoile du Matin
44600 Saint-Nazaire

04-79-75-76-29

boniface@nicomak.eu

Site web

Toutes les formations de cet organisme
Inscription possible toute l'année
  • en centre : 7 heures
  • temps plein
  • cours de jour
  • Formation adulte
La session sur le site de l'organisme

Lieu de la formation

Nicomak
25 rue de l'Étoile du Matin 44600 Saint-Nazaire
04-79-75-76-29
boniface@nicomak.eu

Financements possibles

  • Formation avec autres financements (entreprise, individuel)

  • Pré-requis
    > Niveau d’entrée :
    • Sans niveau spécifique
    > Type de prérequis :
    • Sans pré-requis spécifique

  • Objectif général : professionnalisation

  • Objectifs et Programme

    Pratiquer l'évaluation non seulement par le manager mais aussi par les subordonnés, les collègues et les clients

    1. Construire une grille de compétences
      • Identifier les connaissances et compétences de base au sein de l’organisation
      • Récolter les connaissances et compétences spécifiques aux métiers
    2. Mettre en place et suivre le dispositif
      • Construire un processus efficace pour les RH, managers et leurs équipes
      • Mettre en place des indicateurs de pilotage de la démarche
    3. Accompagner le changement auprès des managers et de leurs équipes
      • Communiquer auprès de chacune des parties prenantes concernées
      • Co-animer les débriefings collectifs
    (Toutes nos formations peuvent avoir lieu partout en France selon vos besoins et vos disponibilités)

  • Résultats attendus

    • Savoir communiquer et expliquer la démarche
    • Savoir mettre en place le dispositif
    • Savoir accompagner les managers et les équipes

  • Organisation pédagogique
    > Modalité d'enseignement :
    • formation en présentiel
    > Modalité pédagogique :
    • formation à distance
    • en établissement de formation
    > Périodes de formations :
    • cours de jour
Source : Cariforef des Pays de la Loire - 195706 - Code établissement : 55127

La session est déclarée fermée.

N’hésitez pas, néanmoins, à prendre contact avec l’organisme de formation. Des places se sont peut-être libérées ou de nouvelles sessions programmées prochainement.

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