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Certificat de compétence assistant ressources humaines

Cnam Sarthe

Descriptif de la formation

  • Maîtrise des activités administratives RH (recrutement, gestion administrative, suivi des effectifs, paie)
  • Pratique des outils RH et déploiement des processus RH (définition des fonctions, évaluation, rémunération)
  • Pratique du bilan social et des indicateurs RH
  • Gestion administrative des relations sociales
Objectifs
  • Acquérir les compétences de base pour assurer la gestion RH des salariés
  • Assister la direction pour prévoir et prendre les décisions liées à l'organisation et à la gestion des ressources humaines

Certificat de compétence assistant ressources humaines

  • Maîtrise des activités administratives RH (recrutement, gestion administrative, suivi des effectifs, paie)
  • Pratique des outils RH et déploiement des processus RH (définition des fonctions, évaluation, rémunération)
  • Pratique du bilan social et des indicateurs RH
  • Gestion administrative des relations sociales
Objectifs
  • Acquérir les compétences de base pour assurer la gestion RH des salariés
  • Assister la direction pour prévoir et prendre les décisions liées à l'organisation et à la gestion des ressources humaines

Cnam Sarthe

1 rue Pythagore
72000 Le Mans

02-43-43-31-30

lemans@cnam-paysdelaloire.fr

Site web

Toutes les formations de cet organisme
Du 16/03/2024 au 28/02/2025
  • en centre : 260 heures
  • en discontinu
  • Formation adulte
La session sur le site de l'organisme

Lieu de la formation

à distance

Financements possibles

  • Rémunération de fin de formation Pays de la Loire (R2F)
  • Formation avec autres financements (entreprise, individuel)

  • Pré-requis
    > Niveau d’entrée :
    • Niveau 5 (BTS, Titres ou équivalents)
    > Type de prérequis :
    • Expérience professionnelle
    > Commentaire prérequis :
    • Prérequis :
    Niveau bac+2  et/ou expérience professionnelle

  • Objectif général : certification

  • Objectifs et Programme

    • Maîtrise des activités administratives RH (recrutement, gestion administrative, suivi des effectifs, paie)
    • Pratique des outils RH et déploiement des processus RH (définition des fonctions, évaluation, rémunération)
    • Pratique du bilan social et des indicateurs RH
    • Gestion administrative des relations sociales

    Précisions de l’organisme de formation :

    Objectifs

    • Acquérir les compétences de base pour assurer la gestion RH des salariés
    • Assister la direction pour prévoir et prendre les décisions liées à l'organisation et à la gestion des ressources humaines

  • Organisation pédagogique
    > Modalité d'enseignement :
    • formation entièrement à distance
    > Modalité pédagogique :
    • formation à distance
    • en établissement de formation
    > Périodes de formations :
    • hors temps de travail

  • En savoir plus

  • Des liens avec les métiers accessibles avec cette formation
Source : Cariforef des Pays de la Loire - 204408 - Code établissement : 19410

La session est déclarée fermée.

N’hésitez pas, néanmoins, à prendre contact avec l’organisme de formation. Des places se sont peut-être libérées ou de nouvelles sessions programmées prochainement.

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* Champ obligatoire
RAPPEL GRATUIT
du lundi au jeudi de 9h à 17h et le vendredi de 9h à 13h

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