Titre professionnel gestionnaire comptable et fiscal
CAP Formation
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Vous obtiendrez une certification à la hauteur des enjeux de votre prochain métier : un parcours à la carte / une phase d'intégration de 2 jours afin de prendre vos marques / Une sécurisation continue de vos progressions et rapprochement entreprises.
Descriptif de la formation
Organiser la saisie de l'information comptable
Réaliser les travaux de fin d'exercice comptable
Etablir les déclarations fiscales périodiques et annuelles
Réviser et mettre en place un dossier de contrôle
Analyser les états de synthèse
Suivre le processus budgétaire
Mettre en place les outils nécessaires à la gestion prévisionnelle
Arrêter, contrôler et présenter les comptes annuels
> Réaliser l'arrêté des comptes
> Réviser et présenter les comptes annuels
Etablir et contrôler les déclarations fiscales
> Etablir et contrôler les déclarations fiscales périodiques
> Etablir et contrôler les déclarations fiscales annuelles.
Mettre en œuvre des outils d'analyse et de prévisions de l'activité de l'entreprise
> Analyser les états de synthèse.
> Etablir des prévisions financières.
Compétences transversales de l'emploi (le cas échéant) :
Organiser son environnement de travail et ses activités / Assurer une veille professionnelle comptable, fiscale et sociale permanente / S’adapter à des situations et des interlocuteurs variés
Titre professionnel gestionnaire comptable et fiscal
Organiser la saisie de l'information comptable
Réaliser les travaux de fin d'exercice comptable
Etablir les déclarations fiscales périodiques et annuelles
Réviser et mettre en place un dossier de contrôle
Analyser les états de synthèse
Suivre le processus budgétaire
Mettre en place les outils nécessaires à la gestion prévisionnelle
Arrêter, contrôler et présenter les comptes annuels
> Réaliser l'arrêté des comptes
> Réviser et présenter les comptes annuels
Etablir et contrôler les déclarations fiscales
> Etablir et contrôler les déclarations fiscales périodiques
> Etablir et contrôler les déclarations fiscales annuelles.
Mettre en œuvre des outils d'analyse et de prévisions de l'activité de l'entreprise
> Analyser les états de synthèse.
> Etablir des prévisions financières.
Compétences transversales de l'emploi (le cas échéant) :
Organiser son environnement de travail et ses activités / Assurer une veille professionnelle comptable, fiscale et sociale permanente / S’adapter à des situations et des interlocuteurs variés
Le positionnement et l’entretien individuel permettent d’ajuster la durée effective de votre formation selon les activités et compétences professionnelles visées)
Cette formation peut être accessible totalement ou partiellement. Se renseigner auprès de
l’organisme.
> Arrêter, contrôler et présenter les comptes annuels
• Réaliser l'arrêté des comptes. Réviser et présenter les comptes annuels. Les compétences des candidats (VAE ou issus de la formation) sont évaluées par un jury au vu : a) D’une mise en situation professionnelle ou d’une présentation d’un projet réalisé en amont de la session, éventuellement complétée par d’autres modalités d’évaluation : entretien technique, questionnaire professionnel, questionnement à partir de production(s). b) D’un dossier faisant état des pratiques professionnelles du candidat. c) Des résultats des évaluations passées en cours de formation pour les candidats issus d’un parcours de formation.
> Etablir et contrôler les déclarations fiscales
• Etablir et contrôler les déclarations fiscales périodiques. Etablir et contrôler les déclarations fiscales annuelles. Les compétences des candidats (VAE ou issus de la formation) sont évaluées par un jury au vu : a) D’une mise en situation professionnelle ou d’une présentation d’un projet réalisé en amont de la session, éventuellement complétée par d’autres modalités d’évaluation : entretien technique, questionnaire professionnel, questionnement à partir de production(s). b) D’un dossier faisant état des pratiques professionnelles du candidat. c) Des résultats des évaluations passées en cours de formation pour les candidats issus d’un parcours de formation.
> Mettre en œuvre des outils d'analyse et de prévisions de l'activité de l'entreprise
• Analyser les états de synthèse. Etablir des prévisions financières. Les compétences des candidats (VAE ou issus de la formation) sont évaluées par un jury au vu : a) D’une mise en situation professionnelle ou d’une présentation d’un projet réalisé en amont de la session, éventuellement complétée par d’autres modalités d’évaluation : entretien technique, questionnaire professionnel, questionnement à partir de production(s). b) D’un dossier faisant état des pratiques professionnelles du candidat. c) Des résultats des évaluations passées en cours de formation pour les candidats issus d’un parcours de formation.
Etablir les déclarations fiscales périodiques et annuelles
Réviser et mettre en place un dossier de contrôle
Analyser les états de synthèse
Suivre le processus budgétaire
Mettre en place les outils nécessaires à la gestion prévisionnelle
Précisions de l’organisme de formation :
Arrêter, contrôler et présenter les comptes annuels
> Réaliser l'arrêté des comptes
> Réviser et présenter les comptes annuels
Etablir et contrôler les déclarations fiscales
> Etablir et contrôler les déclarations fiscales périodiques
> Etablir et contrôler les déclarations fiscales annuelles.
Mettre en œuvre des outils d'analyse et de prévisions de l'activité de l'entreprise
> Analyser les états de synthèse.
> Etablir des prévisions financières.
Compétences transversales de l'emploi (le cas échéant) :
Organiser son environnement de travail et ses activités / Assurer une veille professionnelle comptable, fiscale et sociale permanente / S’adapter à des situations et des interlocuteurs variés
Le gestionnaire comptable et fiscal est responsable de la tenue de la comptabilité et des déclarations fiscales attenantes. Il élabore des documents de gestion. Il réalise les activités essentiellement dans les entreprises du secteur privé. L'emploi est constitué d'activités d'exécution et de réalisation, ainsi que des activités de conception, d'organisation, de conseil. Il peut animer une équipe. Selon l'organisation le gestionnaire comptable et fiscal peut être en relation avec les clients, les fournisseurs, les organismes financiers, les administrations fiscales et sociales… Il réalise ses travaux à l'aide de logiciels. Il maîtrise l'utilisation des outils bureautiques et les modes de communication et de transfert numériques.
Des liens avec les métiers accessibles avec cette formation
Source : Cariforef des Pays de la Loire - 204999 - Code établissement : 38643
La session est déclarée fermée.
N’hésitez pas, néanmoins, à prendre contact avec l’organisme de formation. Des places se sont peut-être libérées
ou de nouvelles sessions programmées prochainement.
Pour vous aider dans votre recherche, des chargé.e.s d'information sont à votre disposition.
