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Technicien des jardins et espaces paysagers

CFP des MFR Le Verger

Descriptif de la formation

  • S’approprier un projet d’aménagement d’un espace paysager (cahier des charges, consignes, plans) pour organiser son travail
  • Réaliser des chantiers d’aménagements paysagers pour répondre à la commande passée, dans le respect des attentes du client et des règles en vigueur (sécurité, environnement)
  • Assurer l’entretien des espaces paysagers pour maintenir leur pérennité et leur fonctionnalité (esthétique, pratique, écologique...) dans le respect des attentes du client et des règles en vigueur et de la transition écologique
  • Comprendre et appliquer les notions de gestion différenciée afin d’assurer la durabilité environnementale et économique des espaces paysagers à entretenir
  • Organiser son chantier afin d’assurer la satisfaction globale du client en respectant les mesures d'hygiène et de sécurité liées à un chantier paysager
  • Coordonner une équipe autour d’un chantier paysager pour répondre à une commande d’un donneur d’ordre en s’assurant du respect des normes techniques, des règles de sécurité et de transition écologique
  • Faire l’analyse et le bilan du chantier pour permettre une optimisation des pratiques de l’entreprise
  • Participer à l’optimisation des relations avec les clients de l’entreprise et/ou avec les usagers des espaces paysagers pour promouvoir les activités de l’entreprise ou du service
  • Assurer le suivi technico-économique de chantier de jardins/espaces paysagers pour en vérifier la faisabilité et la rentabilité
  • Etablir et justifier les éléments d’une étude technique avant devis pour proposer un projet en cohérence avec la demande du donneur d’ordre et les enjeux environnementaux
  • Contribuer à la veille technique de l’entreprise ou du service du paysage pour adapter les techniques utilisées et s’adapter aux évolutions du métier
  • Analyser son activité au sein de l’entreprise ou du service pour proposer des améliorations voire des évolutions des pratiques de l’entreprise ou du service

Technicien des jardins et espaces paysagers

  • S’approprier un projet d’aménagement d’un espace paysager (cahier des charges, consignes, plans) pour organiser son travail
  • Réaliser des chantiers d’aménagements paysagers pour répondre à la commande passée, dans le respect des attentes du client et des règles en vigueur (sécurité, environnement)
  • Assurer l’entretien des espaces paysagers pour maintenir leur pérennité et leur fonctionnalité (esthétique, pratique, écologique...) dans le respect des attentes du client et des règles en vigueur et de la transition écologique
  • Comprendre et appliquer les notions de gestion différenciée afin d’assurer la durabilité environnementale et économique des espaces paysagers à entretenir
  • Organiser son chantier afin d’assurer la satisfaction globale du client en respectant les mesures d'hygiène et de sécurité liées à un chantier paysager
  • Coordonner une équipe autour d’un chantier paysager pour répondre à une commande d’un donneur d’ordre en s’assurant du respect des normes techniques, des règles de sécurité et de transition écologique
  • Faire l’analyse et le bilan du chantier pour permettre une optimisation des pratiques de l’entreprise
  • Participer à l’optimisation des relations avec les clients de l’entreprise et/ou avec les usagers des espaces paysagers pour promouvoir les activités de l’entreprise ou du service
  • Assurer le suivi technico-économique de chantier de jardins/espaces paysagers pour en vérifier la faisabilité et la rentabilité
  • Etablir et justifier les éléments d’une étude technique avant devis pour proposer un projet en cohérence avec la demande du donneur d’ordre et les enjeux environnementaux
  • Contribuer à la veille technique de l’entreprise ou du service du paysage pour adapter les techniques utilisées et s’adapter aux évolutions du métier
  • Analyser son activité au sein de l’entreprise ou du service pour proposer des améliorations voire des évolutions des pratiques de l’entreprise ou du service

CFP des MFR Le Verger

Le Verger 11 avenue des Cadets de Saumur
49350 Gennes-Val-de-Loire

02-41-38-07-30

cfp.gennes@mfr.asso.fr

Site web

Toutes les formations de cet organisme
Du 30/09/2024 au 10/09/2025
  • en centre : 990 heures
  • en entreprise : 546 heures
  • temps plein
  • cours de jour
  • Formation adulte
La session sur le site de l'organisme

Lieu de la formation

CFP des MFR Le Verger
Le Verger 11 avenue des Cadets de Saumur 49350 Gennes-Val-de-Loire
02-41-38-07-30
cfp.gennes@mfr.asso.fr

Financements possibles

Région Formation
  • Rémunération de fin de formation Pays de la Loire (R2F)
  • Compte personnel de formation (CPF) - session potentiellement éligible
  • Transitions collectives (Transco)
  • PROGRAMME REGION - 1 emploi = 1 formation

  • Pré-requis
    > Niveau d’entrée :
    • Sans niveau spécifique
    > Type de prérequis :
    • Motivation
    • Projet professionnel validé
    • Intention d’embauche
    • Avoir quitté la formation initiale
    • Niveau A2 du CECRL
    > Commentaire prérequis :
    • Prérequis : Avoir levé les freins à l’entrée en formation professionnelle. Public visé : - Personnes en recherche d'emploi, de plus de 16 ans (sous réserve des conditions réglementaires d’exercice des métiers), de tous niveaux.
    - Personnes placées sous-main de justice. Ces entrées se font sur la validation d’un projet d’insertion professionnelle par les services pénitentiaires d’insertion et de probation (SPIP) et des services référents (France Travail ou mission locale). - Constituent un public prioritaire : les personnes sortant d’une formation PRÉPA et dont l’orientation vers le dispositif 1 Emploi = 1 Formation a été validée ; les personnes en situation de handicap bénéficiaires de l’obligation d’emploi (BOETH).

  • Objectif général : certification

  • Blocs de compétences

    L’organisme de formation peut vous proposer un module de remise à niveau.

    Cette formation peut être accessible totalement ou partiellement. Se renseigner auprès de l’organisme.

    > Créer et entretenir des jardins ou des espaces paysagers en cohérence avec les enjeux environnementaux
    • S’approprier un projet d’aménagement d’un espace paysager (cahier des charges, consignes, plans) pour organiser son travail, Réaliser des chantiers d’aménagements paysagers pour répondre à la commande passée, dans le respect des attentes du client et des règles en vigueur (sécurité, environnement). Assurer l’entretien des espaces paysagers pour maintenir leur pérennité et leur fonctionnalité (esthétique, pratique, écologique…) dans le respect des attentes du client et des règles en vigueur et de la transition écologique. Comprendre et appliquer les notions de gestion différenciée afin d’assurer la durabilité environnementale et économique des espaces paysagers à entretenir
    • Mises en situation
    > Organiser des chantiers de création et d’entretien de jardin ou d’espaces paysagers en tenant compte des enjeux environnementaux
    • Organiser son chantier afin d’assurer la satisfaction globale du client en respectant les mesures d'hygiène et de sécurité liées à un chantier paysager. Coordonner une équipe autour d’un chantier paysager pour répondre à une commande d’un donneur d’ordre en s’assurant du respect des normes techniques, des règles de sécurité et de transition écologique. Faire l’analyse et le bilan du chantier pour permettre une optimisation des pratiques de l’entreprise Participer à l’optimisation des relations avec les clients de l’entreprise et/ou avec les usagers des espaces paysagers pour promouvoir les activités de l’entreprise ou du service
    • Evaluation en milieu professionnel Mise en situation professionnelle Mise en situation
    > Proposer une conception, un chiffrage et une analyse d’un chantier paysager de l’entreprise ou du service en cohérence avec les enjeux environnementaux
    • Assurer le suivi technico-économique de chantier de jardins/espaces paysagers pour en vérifier la faisabilité et la rentabilité Etablir et justifier les éléments d’une étude technique avant devis pour proposer un projet en cohérence avec la demande du donneur d’ordre et les enjeux environnementaux Contribuer à la veille technique de l’entreprise ou du service du paysage pour adapter les techniques utilisées et s’adapter aux évolutions du métier Analyser son activité au sein de l’entreprise ou du service pour proposer des améliorations voire des évolutions des pratiques de l’entreprise ou du service
    • Etude de cas Etude technique avant devis Dossier de synthèse des pratiques professionnelles
  • Objectifs et Programme

    • S’approprier un projet d’aménagement d’un espace paysager (cahier des charges, consignes, plans) pour organiser son travail
    • Réaliser des chantiers d’aménagements paysagers pour répondre à la commande passée, dans le respect des attentes du client et des règles en vigueur (sécurité, environnement)
    • Assurer l’entretien des espaces paysagers pour maintenir leur pérennité et leur fonctionnalité (esthétique, pratique, écologique...) dans le respect des attentes du client et des règles en vigueur et de la transition écologique
    • Comprendre et appliquer les notions de gestion différenciée afin d’assurer la durabilité environnementale et économique des espaces paysagers à entretenir
    • Organiser son chantier afin d’assurer la satisfaction globale du client en respectant les mesures d'hygiène et de sécurité liées à un chantier paysager
    • Coordonner une équipe autour d’un chantier paysager pour répondre à une commande d’un donneur d’ordre en s’assurant du respect des normes techniques, des règles de sécurité et de transition écologique
    • Faire l’analyse et le bilan du chantier pour permettre une optimisation des pratiques de l’entreprise
    • Participer à l’optimisation des relations avec les clients de l’entreprise et/ou avec les usagers des espaces paysagers pour promouvoir les activités de l’entreprise ou du service
    • Assurer le suivi technico-économique de chantier de jardins/espaces paysagers pour en vérifier la faisabilité et la rentabilité
    • Etablir et justifier les éléments d’une étude technique avant devis pour proposer un projet en cohérence avec la demande du donneur d’ordre et les enjeux environnementaux
    • Contribuer à la veille technique de l’entreprise ou du service du paysage pour adapter les techniques utilisées et s’adapter aux évolutions du métier
    • Analyser son activité au sein de l’entreprise ou du service pour proposer des améliorations voire des évolutions des pratiques de l’entreprise ou du service

  • Organisation pédagogique
    > Modalité d'enseignement :
    • formation en présentiel

  • En savoir plus

  • Des liens avec les métiers accessibles avec cette formation
Source : Cariforef des Pays de la Loire - 217833 - Code établissement : 37887

La session est déclarée fermée.

N’hésitez pas, néanmoins, à prendre contact avec l’organisme de formation. Des places se sont peut-être libérées ou de nouvelles sessions programmées prochainement.

3 avis
par (anonyme)
Notes
4/5 Accueil
3/5 Contenu de la formation
3/5 Équipe de formateurs
3/5 Moyens matériels mis à disposition
4/5 Accompagnement
Avis émis le 23/11/2023
Formation du 03/10/2022 au 23/11/2023
par (anonyme)
« Très bonne école , très belle expérience ! Merci aux formateurs et aux administratifs pour la bien veillance. »
Notes
5/5 Accueil
4/5 Contenu de la formation
4/5 Équipe de formateurs
4/5 Moyens matériels mis à disposition
4/5 Accompagnement
Avis émis le 23/11/2023
Formation du 23/11/2022 au 23/11/2023
par (anonyme)
« Formation intéressante »
Notes
4/5 Accueil
4/5 Contenu de la formation
4/5 Équipe de formateurs
4/5 Moyens matériels mis à disposition
4/5 Accompagnement
Avis émis le 27/11/2023
Formation du 02/05/2023 au 23/11/2023
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du lundi au jeudi de 9h à 17h et le vendredi de 9h à 13h

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