Former en médiation entreprise et socioculturelle. Face à la judiciarisation croissante de la société et à l’explosion des contentieux, la médiation, de plus en plus répandue, participe à la démocratisation de l’accès au droit. Cette nouvelle formation pluridisciplinaire propose une approche complète et des outils à toutes les personnes qui peuvent être amenées à gérer des conflits. La formation a pour objectif d’offrir une formation complète sur la médiation à toutes les personnes qui, dans le cadre de leur activité professionnelle, peuvent être amenées à gérer des conflits.
DU Médiation
Former en médiation entreprise et socioculturelle. Face à la judiciarisation croissante de la société et à l’explosion des contentieux, la médiation, de plus en plus répandue, participe à la démocratisation de l’accès au droit. Cette nouvelle formation pluridisciplinaire propose une approche complète et des outils à toutes les personnes qui peuvent être amenées à gérer des conflits. La formation a pour objectif d’offrir une formation complète sur la médiation à toutes les personnes qui, dans le cadre de leur activité professionnelle, peuvent être amenées à gérer des conflits.
160 heures (deux vendredis par mois répartis entre septembre et juin) 40 heures dédiées à l'accompagnement collectif et individuel du mémoire et de sa soutenance
• Niveau 4 (Bac, Bac Pro, BP, Titres ou équivalents)
> Type de prérequis :
• Sans pré-requis spécifique
> Commentaire prérequis :
• Le DU s’adresse à des professionnels souhaitant se former à la médiation : directeurs d’établissement (public et privé), médiateurs ou futurs médiateurs judiciaires ou non judiciaires, prescripteurs de médiation, managers, DRH, avocats, notaires, travailleurs sociaux, chefs d’entreprise, … Pour les professionnels en formation continue : - Niveau IV : baccalauréat - justifier d’une expérience professionnelle - motiver l’intérêt porté à la formation au regard du projet professionnel
Former en médiation entreprise et socioculturelle. Face à la judiciarisation croissante de la société et à l’explosion des contentieux, la médiation, de plus en plus répandue, participe à la démocratisation de l’accès au droit. Cette nouvelle formation pluridisciplinaire propose une approche complète et des outils à toutes les personnes qui peuvent être amenées à gérer des conflits. La formation a pour objectif d’offrir une formation complète sur la médiation à toutes les personnes qui, dans le cadre de leur activité professionnelle, peuvent être amenées à gérer des conflits.
Les compétences visées sont celles d'un médiateur capable de mener un processus de médiation du début jusqu’à la fin.
A l’issue de la formation, le stagiaire maîtrisera les compétences générales du médiateur et sera capable de : - mettre en œuvre un processus de médiation - accompagner des personnes en conflit - comprendre tous les différents enjeux d’un conflit - aider des personnes à négocier - diriger un processus de médiation - comprendre les conditions d’une négociation et d’une médiation (cadre juridique et cadre non juridique)
Source : Cariforef des Pays de la Loire - 224283 - Code établissement : 17008
La session est déclarée fermée.
N’hésitez pas, néanmoins, à prendre contact avec l’organisme de formation. Des places se sont peut-être libérées
ou de nouvelles sessions programmées prochainement.
Pour vous aider dans votre recherche, des chargé.e.s d'information sont à votre disposition.