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Master mention économie sociale et solidaire - ESS

Le Mans Université

Descriptif de la formation

  • Identifier les enjeux économiques d’une situation
  • Mobiliser les théories et les modèles de l’analyse économique, y compris leurs avancées récentes issues de la recherche pour étudier cette situation
  • Recourir à des outils permettant de collecter, traiter, analyser des données aussi bien quantitatives que qualitatives à des fins d’expertise
  • Mener des expertises économiques
  • Identifier, analyser et comprendre des situations complexes impliquant des décisions de nature économique
  • Élaborer et/ou mettre en œuvre des outils d’aide à la décision pour accompagner les organismes publics et privés dans la réalisation de leurs objectifs stratégiques
  • Mobiliser les outils de l’évaluation économique pour assurer le suivi des actions, des projets ou des stratégies des organismes publics et privés
  • Participer à la conception, au pilotage et à la mise en œuvre des stratégies économiques et des stratégies sociales
  • Analyser des données à des fins stratégiques et prendre des décisions dans le respect des valeurs de l'ESS
  • Valider la cohérence des différents éléments du projet (équipe porteuse, besoin social et territorial, ressources et compétences, partenaires, sources de revenus, etc.)
  • Présenter le projet de façon convaincante selon le type d’interlocuteur
  • Comprendre les dynamiques et enjeux en matières d'ESS (UE, pays, région, département, commune)
  • Effectuer un diagnostic territorial
  • Identifier les parties prenantes sur un territoire et au sein de l'ESS et organiser un réseau d'information
  • Analyser les politiques publiques de l'entrepreneuriat
  • Élaborer une stratégie de développement adaptée à un territoire donné
  • Construire une réflexion critique sur le rapport ESS et territoire
  • Appliquer les règles de la fiscalité et du droit des organisations de l'ESS
Maîtriser les techniques de management et de gestion générales et spécifiques aux organismes de l’ESS,
Acquérir des connaissances sur l’ESS et ses composantes à travers une part importante de la formation réservée aux cours et conférences de professionnels des organisations de ce domaine,
Insérer les étudiants dans un réseau professionnel de l’ESS, au moyen notamment des séminaires semestriels Charles Gide et de la chaire professionnelle ESS inaugurée en 2014.

Master mention économie sociale et solidaire - ESS

  • Identifier les enjeux économiques d’une situation
  • Mobiliser les théories et les modèles de l’analyse économique, y compris leurs avancées récentes issues de la recherche pour étudier cette situation
  • Recourir à des outils permettant de collecter, traiter, analyser des données aussi bien quantitatives que qualitatives à des fins d’expertise
  • Mener des expertises économiques
  • Identifier, analyser et comprendre des situations complexes impliquant des décisions de nature économique
  • Élaborer et/ou mettre en œuvre des outils d’aide à la décision pour accompagner les organismes publics et privés dans la réalisation de leurs objectifs stratégiques
  • Mobiliser les outils de l’évaluation économique pour assurer le suivi des actions, des projets ou des stratégies des organismes publics et privés
  • Participer à la conception, au pilotage et à la mise en œuvre des stratégies économiques et des stratégies sociales
  • Analyser des données à des fins stratégiques et prendre des décisions dans le respect des valeurs de l'ESS
  • Valider la cohérence des différents éléments du projet (équipe porteuse, besoin social et territorial, ressources et compétences, partenaires, sources de revenus, etc.)
  • Présenter le projet de façon convaincante selon le type d’interlocuteur
  • Comprendre les dynamiques et enjeux en matières d'ESS (UE, pays, région, département, commune)
  • Effectuer un diagnostic territorial
  • Identifier les parties prenantes sur un territoire et au sein de l'ESS et organiser un réseau d'information
  • Analyser les politiques publiques de l'entrepreneuriat
  • Élaborer une stratégie de développement adaptée à un territoire donné
  • Construire une réflexion critique sur le rapport ESS et territoire
  • Appliquer les règles de la fiscalité et du droit des organisations de l'ESS
Maîtriser les techniques de management et de gestion générales et spécifiques aux organismes de l’ESS,
Acquérir des connaissances sur l’ESS et ses composantes à travers une part importante de la formation réservée aux cours et conférences de professionnels des organisations de ce domaine,
Insérer les étudiants dans un réseau professionnel de l’ESS, au moyen notamment des séminaires semestriels Charles Gide et de la chaire professionnelle ESS inaugurée en 2014.

Le Mans Université

Avenue Olivier Messiaen BP 535
72000 Le Mans

02-43-83-30-70

Du 02/09/2024 au 12/09/2025

  • en centre : 413 heures
  • en entreprise : 420 heures
  • temps plein
  • cours de jour

  • Formation adulte

Lieu de la formation

Le Mans Université
Avenue Olivier Messiaen BP 535 72000 Le Mans
02-43-83-30-70
sfc@univ-lemans.fr

Financements possibles

  • Rémunération de fin de formation Pays de la Loire (R2F)
  • Compte personnel de formation (CPF) - session potentiellement éligible
  • Transitions collectives (Transco)
  • Formation avec autres financements (entreprise, individuel)

Coûts stagiaire

  • 7500 euros

  • Pré-requis

    > Niveau d’entrée :
    • Niveau 6 (Licence, Licence pro, BUT, Titres ou équivalents)
    > Type de prérequis :
    • Sans pré-requis spécifique
  • Objectif général : certification

  • Blocs de compétences
    > Mettre en œuvre les usages avancés et spécialisés des outils numériques
    • - Identifier les usages numériques et les impacts de leur évolution sur le ou les domaines concernés par la mention - Se servir de façon autonome des outils numériques avancés pour un ou plusieurs métiers ou secteurs de recherche du domaine
    • Chaque certificateur accrédité met en œuvre les modalités qu’il juge adaptées : rendu de travaux, mise en situation, évaluation de projet, etc. Ces modalités d’évaluation peuvent être adaptées en fonction de la voie d’accès à la certification.
    > Mobiliser et produire des savoirs hautement spécialisés
    • - Mobiliser des savoirs hautement spécialisés, dont certains sont à l’avant-garde du savoir dans un domaine de travail ou d’études, comme base d’une pensée originale - Développer une conscience critique des savoirs dans un domaine et/ou à l’interface de plusieurs domaines - Résoudre des problèmes pour développer de nouveaux savoirs et de nouvelles procédures et intégrer les savoirs de différents domaines - Apporter des contributions novatrices dans le cadre d’échanges de haut niveau, et dans des contextes internationaux - Conduire une analyse réflexive et distanciée prenant en compte les enjeux, les problématiques et la complexité d’une demande ou d’une situation afin de proposer des solutions adaptées et/ou innovantes en respect des évolutions de la réglementation
    • Chaque certificateur accrédité met en œuvre les modalités qu’il juge adaptées : rendu de travaux, mise en situation, évaluation de projet, etc. Ces modalités d’évaluation peuvent être adaptées en fonction de la voie d’accès à la certification.
    > Mettre en œuvre une communication spécialisée pour le transfert de connaissances
    • - Identifier, sélectionner et analyser avec esprit critique diverses ressources spécialisées pour documenter un sujet et synthétiser ces données en vue de leur exploitation - Communiquer à des fins de formation ou de transfert de connaissances, par oral et par écrit, en français et dans au moins une langue étrangère
    • Chaque certificateur accrédité met en œuvre les modalités qu’il juge adaptées : rendu de travaux, mise en situation, évaluation de projet, etc. Ces modalités d’évaluation peuvent être adaptées en fonction de la voie d’accès à la certification.
    > Contribuer à la transformation en contexte professionnel
    • - Gérer des contextes professionnels ou d’études complexes, imprévisibles et qui nécessitent des approches stratégiques nouvelles - Prendre des responsabilités pour contribuer aux savoirs et aux pratiques professionnelles et/ou pour réviser la performance stratégique d’une équipe - Conduire un projet (conception, pilotage, coordination d’équipe, mise en œuvre et gestion, évaluation, diffusion) pouvant mobiliser des compétences pluridisciplinaires dans un cadre collaboratif - Analyser ses actions en situation professionnelle, s’autoévaluer pour améliorer sa pratique dans le cadre d’une démarche qualité - Respecter les principes d’éthique, de déontologie et de responsabilité sociale et environnementale - Prendre en compte la problématique du handicap et de l’accessibilité dans chacune de ses actions professionnelles
    • Chaque certificateur accrédité met en œuvre les modalités qu’il juge adaptées : rendu de travaux, mise en situation, évaluation de projet, etc. Ces modalités d’évaluation peuvent être adaptées en fonction de la voie d’accès à la certification.
    > Réaliser des analyses économiques
    • -Identifier les enjeux économiques d’une situation - Mobiliser les théories et les modèles de l’analyse économique, y compris leurs avancées récentes issues de la recherche pour étudier cette situation - Recourir à des outils permettant de collecter, traiter, analyser des données aussi bien quantitatives que qualitatives à des fins d’expertise - Mener des expertises économiques
    • Chaque certificateur accrédité met en œuvre les modalités qu’il juge adaptées : rendu de travaux, mise en situation, évaluation de projet, etc. Ces modalités d’évaluation peuvent être adaptées. en fonction de la voie d’accès à la certification.
    > Aider à la décision
    • - Identifier, analyser et comprendre des situations complexes impliquant des décisions de nature économique - Elaborer et/ou mettre en œuvre des outils d’aide à la décision pour accompagner les organismes publics et privés dans la réalisation de leurs objectifs stratégiques - Mobiliser les outils de l’évaluation économique pour assurer le suivi des actions, des projets ou des stratégies des organismes publics et privés
    • Chaque certificateur accrédité met en œuvre les modalités qu’il juge adaptées : rendu de travaux, mise en situation, évaluation de projet, etc. Ces modalités d’évaluation peuvent être adaptées en fonction de la voie d’accès à la certification.
    > Piloter et gérer une organisation de l'ESS
    • - Participer à la conception, au pilotage et à la mise en œuvre des stratégies économiques et des stratégies sociales - Analyser des données à des fins stratégiques et prendre des décisions dans le respect des valeurs de l'ESS - Valider la cohérence des différents éléments du projet (équipe porteuse, besoin social et territorial, ressources et compétences, partenaires, sources de revenus, etc.) - Présenter le projet de façon convaincante selon le type d’interlocuteur
    • Chaque certificateur accrédité met en œuvre les modalités qu’il juge adaptées : rendu de travaux, mise en situation, évaluation de projet, etc. Ces modalités d’évaluation peuvent être adaptées en fonction de la voie d’accès à la certification.
    > Assurer une veille et analyser les évolutions de l'environnement ESS et des territoires
    • - Analyser les dynamiques et enjeux en matières d'ESS (UE, pays, région, département, commune) - Effectuer un diagnostic territorial - Identifier les parties prenantes sur un territoire et au sein de l'ESS et organiser un réseau d'information - Analyser les politiques publiques de l'entrepreneuriat - Elaborer une stratégie de développement adapter à un territoire donné - Construire une réflexion critique sur le rapport ESS et territoire - Appliquer les régles de la fiscalité et du droit des organisations de l'ESS
    • Chaque certificateur accrédité met en œuvre les modalités qu’il juge adaptées : rendu de travaux, mise en situation, évaluation de projet, etc. Ces modalités d’évaluation peuvent être adaptées en fonction de la voie d’accès à la certification.
  • Objectifs et Programme

    • Identifier les enjeux économiques d’une situation
    • Mobiliser les théories et les modèles de l’analyse économique, y compris leurs avancées récentes issues de la recherche pour étudier cette situation
    • Recourir à des outils permettant de collecter, traiter, analyser des données aussi bien quantitatives que qualitatives à des fins d’expertise
    • Mener des expertises économiques
    • Identifier, analyser et comprendre des situations complexes impliquant des décisions de nature économique
    • Élaborer et/ou mettre en œuvre des outils d’aide à la décision pour accompagner les organismes publics et privés dans la réalisation de leurs objectifs stratégiques
    • Mobiliser les outils de l’évaluation économique pour assurer le suivi des actions, des projets ou des stratégies des organismes publics et privés
    • Participer à la conception, au pilotage et à la mise en œuvre des stratégies économiques et des stratégies sociales
    • Analyser des données à des fins stratégiques et prendre des décisions dans le respect des valeurs de l'ESS
    • Valider la cohérence des différents éléments du projet (équipe porteuse, besoin social et territorial, ressources et compétences, partenaires, sources de revenus, etc.)
    • Présenter le projet de façon convaincante selon le type d’interlocuteur
    • Comprendre les dynamiques et enjeux en matières d'ESS (UE, pays, région, département, commune)
    • Effectuer un diagnostic territorial
    • Identifier les parties prenantes sur un territoire et au sein de l'ESS et organiser un réseau d'information
    • Analyser les politiques publiques de l'entrepreneuriat
    • Élaborer une stratégie de développement adaptée à un territoire donné
    • Construire une réflexion critique sur le rapport ESS et territoire
    • Appliquer les règles de la fiscalité et du droit des organisations de l'ESS

    Précisions de l’organisme de formation :

    Maîtriser les techniques de management et de gestion générales et spécifiques aux organismes de l’ESS,
    Acquérir des connaissances sur l’ESS et ses composantes à travers une part importante de la formation réservée aux cours et conférences de professionnels des organisations de ce domaine,
    Insérer les étudiants dans un réseau professionnel de l’ESS, au moyen notamment des séminaires semestriels Charles Gide et de la chaire professionnelle ESS inaugurée en 2014. PROGRAMME
    MASTER 1ère année
    Semestre 1
    - Management stratégique
    - Management des organisations
    - Management des Ressources humaines
    - Marketing
    - Analyse financière
    - Contrôle de gestion
    - Anglais des affaires
    - PPE techniques de recherche d’emploi
    - Découverte des métiers et structures
    - Méthodologie de la recherche
    - Management des systèmes
    d’information
    Semestre 2
    - Module 1 : Management spécifique
    - Module 2 : Culture générale en ESS 1
    - Module 3 : Culture générale en ESS 2
    - Module 4 : Compétences transversales
    MASTER 2ème année
    Semestre 1
    - Module 1 : Concepts-clés en ESS
    - Module 2 : Management et Gouvernance
    en ESS 1
    - Module 3 : Compétences transversales
    Semestre 2
    - Module 4 : Financement et ESS
    - Module 5 : Management et Gouvernance
    en ESS 2
    - Module 6 : Compétences transversales
    Stages obligatoires
    - en Master 1 (2 à 3 mois)
    - en Master 2 (3 à 6 mois)

  • Résultats attendus

    L’objectif principal est l’insertion professionnelle en entreprise, mais la formation permet aussi la poursuite d’études en doctorat grâce au cours de méthodologie de la recherche proposé à chaque semestre de formation.

  • Organisation pédagogique

    > Modalité d'enseignement :
    • formation en présentiel
  • En savoir plus

  • Des liens avec les métiers accessibles avec cette formation
Source : Cariforef des Pays de la Loire - 225035 - Code établissement : 17008

La session est déclarée fermée.

N’hésitez pas, néanmoins, à prendre contact avec l’organisme de formation. Des places se sont peut-être libérées ou de nouvelles sessions programmées prochainement.

Pour vous aider dans votre recherche, des chargé.e.s d'information sont à votre disposition.
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Contactez-nous par mail, nous répondons à vos questions sur :
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* Champ obligatoire
RAPPEL GRATUIT
du lundi au jeudi de 9h à 17h et le vendredi de 9h à 13h

Nos chargé.e.s d'information répondent à toutes vos questions.
Nous vous rappelons au moment qui vous arrange.

"Quand souhaitez-vous être rappelé ?"
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