- Mettre en place un projet RSE au sein de son établissement.
- Intégrer une logique et une dynamique collectives, multidimensionnelles et inter filières au sein de son établissement.
- Rendre compte de l’avancée du projet, communiquer à son propos, l’évaluer et proposer des actions correctives.
- Savoir rechercher les ressources et experts adaptés en fonction des besoins
- Avoir la capacité de convaincre et de communiquer auprès de différents publics
Savoir animer une politique RSE
JOUR 1 : ACQUERIR LES FONDAMENTAUX DE LA RSE
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- Introduction à la RSE et enjeux spécifiques auquel le monde médical fait face
- Connaître les principaux référentiel RSE et savoir comment les appliquer au sein de son établissement.
- Comprendre en quoi la RSE est intimement liée à la stratégie de son établissement
- Comprendre et appliquer la réglementation sociale et environnementale en vigueur.
Intersession : Objectif d’identifier un projet en lien avec la RSE à travailler pour la suite de la formation
JOUR 2 : STRUCTURER SON DIALOGUE AVEC SES PARTIE PRENANTE ET REUSSIR A LES MOBILISER AUTOUR DE SON PROJET
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- Identifier toutes les parties prenantes de son projet
- Savoir questionner ces parties prenantes sur les enjeux que vous avez identifié comme pertinents
- Engager les acteurs autour d’un projet
- Co-construire un projet RSE qui fait écho à votre culture
JOUR 3 : DEPLOYER UN PROJET RSE AU SEIN DE SON ETABLISSEMENT
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- Mettre en place la gouvernance adéquate pour son projet
- Organiser le pilotage de votre projet RSE
- Comment évaluer et communiquer sur son projet
- RSE et Innovation
