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Titre professionnel gestionnaire de paie

Retravailler dans l'Ouest

Descriptif de la formation

Compétences attestées :
  • Réaliser la gestion administrative, juridique et la présentation des bulletins de paie
  • Traiter les informations pour déterminer la rémunération brute
  • Garantir les calculs des cotisations sociales en paie
  • Traiter les informations impactant la rémunération nette
  • Valoriser en paie les événements de la vie professionnelle
  • Evaluer les événements particuliers liés au temps de travail
  • Gérer les informations juridiques et sociales lors du départ
  • Contrôler les données issues du traitement de la paie
  • Former des personnes à l’acquisition des compétences et des techniques professionnelles nécessaires à l’exercice partiel du métier de Gestionnaire de Paie,
  • Obtenir le Certificat de Compétences Professionnelles n°1 « Réaliser la gestion administrative, juridique et la présentation des bulletins de paie » du titre professionnel Gestionnaire de Paie niveau 5 (BAC+2).

Titre professionnel gestionnaire de paie

Compétences attestées :

  • Réaliser la gestion administrative, juridique et la présentation des bulletins de paie
  • Traiter les informations pour déterminer la rémunération brute
  • Garantir les calculs des cotisations sociales en paie
  • Traiter les informations impactant la rémunération nette
  • Valoriser en paie les événements de la vie professionnelle
  • Evaluer les événements particuliers liés au temps de travail
  • Gérer les informations juridiques et sociales lors du départ
  • Contrôler les données issues du traitement de la paie
  • Former des personnes à l’acquisition des compétences et des techniques professionnelles nécessaires à l’exercice partiel du métier de Gestionnaire de Paie,
  • Obtenir le Certificat de Compétences Professionnelles n°1 « Réaliser la gestion administrative, juridique et la présentation des bulletins de paie » du titre professionnel Gestionnaire de Paie niveau 5 (BAC+2).

Retravailler dans l'Ouest

Parc tertiaire de l'Aubiniere 7 avenue des Amethystes
44300 Nantes

02-49-09-14-59

candidat.rwo@retravailler.org

Site web

Toutes les formations de cet organisme
Du 01/01/2025 au 31/12/2025
  • en centre : 350 heures
  • en entreprise : 105 heures
  • temps plein
  • cours de jour
  • Formation adulte
La session sur le site de l'organisme

Lieu de la formation

à distance

Financements possibles

  • Rémunération de fin de formation Pays de la Loire (R2F)
  • Compte personnel de formation (CPF) - session potentiellement éligible
  • Formation avec autres financements (entreprise, individuel)

  • Pré-requis
    > Niveau d’entrée :
    • Niveau 4 (Bac, Bac Pro, BP, Titres ou équivalents)
    > Type de prérequis :
    • Sans pré-requis spécifique
    > Commentaire prérequis :
    • Prérequis pédagogiques :
    • Être titulaire d’un diplôme niveau 4 (BAC)
    • Être volontaire et motivé pour s’inscrire dans un parcours de formation 100% distanciel visant l’insertion professionnelle dans les métiers des ressources humaines et de la paie
    • Satisfaire aux tests d’entrée (expression écrite, connaissance du secteur et bureautique)
    • Être autonome (capable de travailler seul sur les outils informatiques)
    • Pratique de premier niveau des outils bureautiques (traitement de texte et tableur)
    •  
    Chaque apprenant souhaitant se positionner sur la formation doit disposer d’un ordinateur - fixe ou portable - capable de supporter l’installation des logiciels nécessaires à la formation. La configuration minimale recommandée doit comprendre :
    • Processeur i5 ou i7 récent ou Ryzen 5 minimum (5ème génération)
    • 8Mo mémoire minimum (16Mo fortement conseillé)
    • Windows 10 ou 11
    • Disque dur 512 Go
    • Un accès Internet opérationnel en continu (fibre conseillée)
    • Une webcam et un micro en bon état de fonctionnement
     

  • Objectif général : certification

  • Blocs de compétences
    > Réaliser la gestion administrative, juridique et la présentation des bulletins de paie
    • Traiter les informations pour déterminer la rémunération brute Garantir les calculs des cotisations sociales en paie Traiter les informations impactant la rémunération nette
    • Mise en situation professionnelle : 02 h 15 min Le candidat traite une étude de cas en une seule épreuve (2 heures), après une prise en main du poste de travail (15 minutes). L'épreuve est basée sur une situation professionnelle au sein d'une entreprise, d'un cabinet d'expertise comptable ou chez un prestataire en paie. À partir d'informations et de consignes professionnelles, le candidat réalise différents travaux dans le respect des délais, des méthodes et procédures professionnelles. Pendant la durée de l'épreuve, le candidat dispose d'un accès à une documentation professionnelle papier, numérique ou par Internet et aux matrices et documents de formation. Le candidat doit pouvoir réaliser des impressions de son travail. Entretien technique : 00 h 15 min Entretien à réaliser par le jury, après l'évaluation de la mise en situation professionnelle, en deux temps : - sur les choix opérés lors de la mise en situation professionnelle (5 min) - sur une ou plusieurs compétences (10 min) Durée totale de l’épreuve pour le candidat : 02 h 30 min
  • Objectifs et Programme

    Compétences attestées :

    • Réaliser la gestion administrative, juridique et la présentation des bulletins de paie
    • Traiter les informations pour déterminer la rémunération brute
    • Garantir les calculs des cotisations sociales en paie
    • Traiter les informations impactant la rémunération nette
    • Valoriser en paie les événements de la vie professionnelle
    • Evaluer les événements particuliers liés au temps de travail
    • Gérer les informations juridiques et sociales lors du départ
    • Contrôler les données issues du traitement de la paie

    Précisions de l’organisme de formation :

    • Former des personnes à l’acquisition des compétences et des techniques professionnelles nécessaires à l’exercice partiel du métier de Gestionnaire de Paie,
    • Obtenir le Certificat de Compétences Professionnelles n°1 « Réaliser la gestion administrative, juridique et la présentation des bulletins de paie » du titre professionnel Gestionnaire de Paie niveau 5 (BAC+2).
    Modules d’intégration (14h) CCP1 - Réaliser la gestion administrative, juridique et la présentation des bulletins de paie (287h)
    • L’entreprise et le droit
    • Communication
    • Pack Bureautique Intégral
    • Gestion des embauches et des départs
    • SIRH
    • La paie
    • Relations avec le personnel
    • Les documents courants en secrétariat
    • Le calcul d’une paie particulière
    Modules d’accompagnement à la certification et à l’emploi (49h)

  • Résultats attendus

    Le Certificat de Compétences Professionnelles n°1 « Réaliser la gestion administrative, juridique et la présentation des bulletins de paie » du titre professionnel Gestionnaire de Paie niveau 5 (BAC+2) délivré par le Ministère de l’Emploi, du Travail et de l’insertion et inscrit au Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP).

  • Organisation pédagogique
    > Modalité d'enseignement :
    • formation entièrement à distance

  • En savoir plus

  • Des liens avec les métiers accessibles avec cette formation
Source : Cariforef des Pays de la Loire - 227683 - Code établissement : 36493

La session est déclarée fermée.

N’hésitez pas, néanmoins, à prendre contact avec l’organisme de formation. Des places se sont peut-être libérées ou de nouvelles sessions programmées prochainement.

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