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CPJEPS mention animateur d'activités et de vie quotidienne - AAVQ

A2F Formation - site Saint-Nazaire

Descriptif de la formation

  • Participer au projet et à la vie de la structure
  • Animer les temps de vie quotidienne de groupes
  • Concevoir des activités en direction d'un groupe
  • Animer des activités en direction d'un groupe
Objectifs Liste des activités visées par le diplôme : Découvrir tous les publics et les différentes activités sportives, artistiques, culturelles, scientifiques et techniques Devenir un animateur polyvalent capable d’initier les pratiquants à toutes activités Être capable d’encadrer, d’animer et d’organiser tous les temps d’activités quotidiennes (accueil, repas, couchers, veillées, hygiène, …) qui composent le métier d’animateur S’intégrer au sein des structures de loisirs afin de participer à la promotion des valeurs de l’éducation populaire.   Contenu de la formation :
  • UC1 : Participer au projet et à lavie de la structure
  • Se situer dans sa structure et dans son environnement professionnel
  • Contribuer au sein de l’équipe au fonctionnement de la structure et à l’élaboration du projet d’animation
  • Communiquer dans et pour sa structure
 
  •  
  • UC2 : Animer les temps de vie quotidienne de groupes
  • Accueillir les publics encadrés (enfants, adolescents, familles, etc…
  • Aménager des temps, des espaces par la mise en place d’un cadre sécurisant
  • Encadrer un groupe dans ses temps de vie quotidienne en s’assurant de la sécurité physique et morale des publics
  UC3 : Concevoir des activités en direction d’un groupe
  • Préparer des activités s’inscrivant dans le projet de la structure
  • Concevoir l’organisation des activités
  • Préparer l’évaluation des activités
  UC4 : Animer des activités
  • Conduire des activités dans plusieurs domaines
  • Encadrer un groupe pendant des temps d’activités en sécurité
  • Evaluer ses activités
Public visé Demandeurs d'emploi jeunes ou adultes ayant validé un projet professionnel, tout niveau mais avec une priorité pour les publics peu qualifiés et les jeunes entre 16 et 26 ans (répondant aux pré-requis)

CPJEPS mention animateur d'activités et de vie quotidienne - AAVQ

  • Participer au projet et à la vie de la structure
  • Animer les temps de vie quotidienne de groupes
  • Concevoir des activités en direction d'un groupe
  • Animer des activités en direction d'un groupe
Objectifs Liste des activités visées par le diplôme : Découvrir tous les publics et les différentes activités sportives, artistiques, culturelles, scientifiques et techniques Devenir un animateur polyvalent capable d’initier les pratiquants à toutes activités Être capable d’encadrer, d’animer et d’organiser tous les temps d’activités quotidiennes (accueil, repas, couchers, veillées, hygiène, …) qui composent le métier d’animateur S’intégrer au sein des structures de loisirs afin de participer à la promotion des valeurs de l’éducation populaire.   Contenu de la formation :
  • UC1 : Participer au projet et à lavie de la structure
  • Se situer dans sa structure et dans son environnement professionnel
  • Contribuer au sein de l’équipe au fonctionnement de la structure et à l’élaboration du projet d’animation
  • Communiquer dans et pour sa structure
 
  •  
  • UC2 : Animer les temps de vie quotidienne de groupes
  • Accueillir les publics encadrés (enfants, adolescents, familles, etc…
  • Aménager des temps, des espaces par la mise en place d’un cadre sécurisant
  • Encadrer un groupe dans ses temps de vie quotidienne en s’assurant de la sécurité physique et morale des publics
  UC3 : Concevoir des activités en direction d’un groupe
  • Préparer des activités s’inscrivant dans le projet de la structure
  • Concevoir l’organisation des activités
  • Préparer l’évaluation des activités
  UC4 : Animer des activités
  • Conduire des activités dans plusieurs domaines
  • Encadrer un groupe pendant des temps d’activités en sécurité
  • Evaluer ses activités
Public visé Demandeurs d'emploi jeunes ou adultes ayant validé un projet professionnel, tout niveau mais avec une priorité pour les publics peu qualifiés et les jeunes entre 16 et 26 ans (répondant aux pré-requis)

A2F Formation - site Saint-Nazaire

23 bis rue de l'Etoile du Matin
44600 Saint-Nazaire

02-51-76-11-11

Du 29/11/2024 au 03/09/2025

  • en centre : 448 heures
  • en entreprise : 777 heures
  • temps plein
  • cours de jour

  • Formation adulte

Lieu de la formation

A2F Formation - site Saint-Nazaire
23 bis rue de l'Etoile du Matin 44600 Saint-Nazaire
02-51-76-11-11
a2f.secretariat@leolagrange.org

Financements possibles

Région Formation
  • Rémunération de fin de formation Pays de la Loire (R2F)
  • Compte personnel de formation (CPF) - session potentiellement éligible
  • Transitions collectives (Transco)
  • PROGRAMME REGION - 1 emploi = 1 formation

  • Pré-requis

    > Niveau d’entrée :
    • Fin de scolarité, sortie fin de 3ème
    > Type de prérequis :
    • Motivation
    • Projet professionnel validé
    • Intention d’embauche
    • Avoir quitté la formation initiale
    • Niveau A2 du CECRL
    > Commentaire prérequis :

    Prérequis : Avoir levé les freins à l’entrée en formation professionnelle.

    Public visé :

    - Personnes en recherche d'emploi, de plus de 16 ans (sous réserve des conditions réglementaires d’exercice des métiers), de tous niveaux.
    - Personnes placées sous-main de justice. Ces entrées se font sur la validation d’un projet d’insertion professionnelle par les services pénitentiaires d’insertion et de probation (SPIP) et des services référents (France Travail ou mission locale).

    - Constituent un public prioritaire : les personnes sortant d’une formation PRÉPA et dont l’orientation vers le dispositif 1 Emploi = 1 Formation a été validée ; les personnes en situation de handicap bénéficiaires de l’obligation d’emploi (BOETH).

  • Objectif général : certification

  • Blocs de compétences

    Cette formation peut être accessible totalement ou partiellement. Se renseigner auprès de l’organisme.

    > Participer au projet et à la vie de la structure
    • Document écrit et entretien referentiel d'évaluation : Se situer dans sa structure et dans son environnement professionnel identifier les acteurs de son environnement professionnel leurs actions et leur rôle dont le cadre de l’école élémentaire et de l’école maternelle identifier les acteurs et de sa structure, leurs actions et leur rôle identifier sa place, son niveau d’autonomie et son périmètre de responsabilité dans la structure Contribuer au sein de l’équipe au fonctionnement de la structure et à l’élaboration du projet d’animation communiquer avec les autres professionnels et les bénévoles intervenant au sein de la structure prendre sa place dans les projets collectifs de la structure respecter les procédures établies par la structure Communiquer dans et pour sa structure Utiliser des outils de communication variés et adaptés (verbaux et non verbaux, numériques, etc.) Rédiger des écrits simples : compte-rendu, bilans, etc. Adapter sa communication aux différents publics Contribuer à l’accueil, à l’information et à l’orientation des différents publics
    > Animer les temps de vie quotidienne de groupes
    • Document écrit et entretien referentiel d'évaluation: Accueillir les publics encadrés (enfants, adolescents, familles, etc.) Adapter sa posture à l’accueil des différents publics Informer les différents publics sur les activités de la structure Accompagner les différents publics dans la découverte d’activités diversifiées Aménager des temps, des espaces par la mise en place d’un cadre sécurisant Créer les conditions favorables au respect des besoins individuels et collectifs des publics Créer les conditions favorables au développement de l’autonomie des publics Choisir les espaces en les adaptant aux différents temps de la journée Organiser les conditions favorables aux transitions entre deux activités et/ou deux espaces Encadrer un groupe dans ses temps de vie quotidienne en s’assurant de la sécurité physique et morale des publics Porter attention et respect à chacun dans le groupe Favoriser l’expression des membres du groupe Adapter ses interventions en fonction des signes de fatigue, voire de mal-être de membres du groupe Réagir aux situations de dysfonctionnements et de tensions dans le groupe
    > Concevoir des activités en direction d’un groupe
    • Document écrit et entretien referentiel d'évaluation : Préparer des activités s’inscrivant dans le projet de la structure Définir les objectifs du projet d’activités Choisir des activités adaptées au public en favorisant sa participation et en mobilisant différents domaines suivants : expression, activités physiques, activités scientifiques et techniques Décrire la démarche de validation de son projet Concevoir l’organisation des activités Etablir une progression pédagogique sur plusieurs séances s’inscrivant dans des méthodes de l’éducation populaire (visant l’autonomie et l’émancipation des publics) Prévoir le temps, les espaces nécessaires, les aménagements de ceux-ci, le matériel et les éventuels déplacements Prévoir les éventuelles adaptations Préparer l’évaluation de ses activités Sélectionne des outils d’évaluation en fonction des objectifs fixés pour chaque activité Prévoir les modalités de participation des publics à l’évaluation Décrire la démarche de validation de son évaluation
    > Animer des activités
    • Situation professionnelle d'animation d'un groupe (réelle ou reconstituée) suivie d’un entretien Refernetiel d'évaluation: Conduire des activités dans plusieurs domaines Mettre en œuvre des activités relevant de plusieurs domaines : expression, activités physiques, activités scientifiques et techniques Maîtriser les techniques afférentes à l’activité utilisée Mettre en œuvre des situations et des méthodes pédagogiques variées Encadrer un groupe pendant des temps d’activités en sécurité Mettre en place les conditions nécessaires au bon déroulement des activités, en faisant respecter les règles de sécurité Assurer l’animation du groupe en veillant à la participation de chacun de ses membres Adapter le déroulement de l’activité et des séquences au regard des publics et des aléas Evaluer ses activités Utiliser les outils d’évaluation choisis en fonction des objectifs fixés pour son activité Recueillir l’avis du public Préparer le bilan de son activité
  • Objectifs et Programme

    • Participer au projet et à la vie de la structure
    • Animer les temps de vie quotidienne de groupes
    • Concevoir des activités en direction d'un groupe
    • Animer des activités en direction d'un groupe

    Précisions de l’organisme de formation :

    Objectifs Liste des activités visées par le diplôme : Découvrir tous les publics et les différentes activités sportives, artistiques, culturelles, scientifiques et techniques Devenir un animateur polyvalent capable d’initier les pratiquants à toutes activités Être capable d’encadrer, d’animer et d’organiser tous les temps d’activités quotidiennes (accueil, repas, couchers, veillées, hygiène, …) qui composent le métier d’animateur S’intégrer au sein des structures de loisirs afin de participer à la promotion des valeurs de l’éducation populaire.   Contenu de la formation :

    • UC1 : Participer au projet et à lavie de la structure
    • Se situer dans sa structure et dans son environnement professionnel
    • Contribuer au sein de l’équipe au fonctionnement de la structure et à l’élaboration du projet d’animation
    • Communiquer dans et pour sa structure
     
    •  
    • UC2 : Animer les temps de vie quotidienne de groupes
    • Accueillir les publics encadrés (enfants, adolescents, familles, etc…
    • Aménager des temps, des espaces par la mise en place d’un cadre sécurisant
    • Encadrer un groupe dans ses temps de vie quotidienne en s’assurant de la sécurité physique et morale des publics
      UC3 : Concevoir des activités en direction d’un groupe
    • Préparer des activités s’inscrivant dans le projet de la structure
    • Concevoir l’organisation des activités
    • Préparer l’évaluation des activités
      UC4 : Animer des activités
    • Conduire des activités dans plusieurs domaines
    • Encadrer un groupe pendant des temps d’activités en sécurité
    • Evaluer ses activités
    Public visé Demandeurs d'emploi jeunes ou adultes ayant validé un projet professionnel, tout niveau mais avec une priorité pour les publics peu qualifiés et les jeunes entre 16 et 26 ans (répondant aux pré-requis) L’animateur d’activités et de vie quotidienne exerce sous l’autorité fonctionnelle d’un référent. Ce dernier est titulaire d’un diplôme professionnel de niveau 4 minimum dans le champ de l’animation, du sport, de l’éducation ou du travail social. Ce référent prescrit, valide et contrôle l’action de l’animateur AAVQ. Il propose des activités et projets d’animation à destination des différents publics en accueil collectif (enfants, adolescents mineurs, personnes situation du handicap, , …). L’animateur d’activités et de vie quotidienne exerce son activité professionnelle, en référence avec le projet d’animation sociale de la structure qui l’emploie et dans le cadre d’une équipe. L’animateur d’activités et de vie quotidienne exerce son activité professionnelle, en référence avec le projet de la structure qui l’emploie et dans le cadre d’une équipe : - Il accueille différents publics en concourant notamment aux démarches de développement durable, d’éducation à la citoyenneté et de prévention des maltraitances. - Il conçoit et anime des temps de vie quotidienne, dans différents lieux d’accueil. - Il conçoit et anime des activités éducatives, dans différents lieux d’accueil, en direction d’un groupe, en utilisant des activités relevant de trois grands domaines : activités d’expression, activités physiques, activités scientifiques et techniques, dans la limite des cadres réglementaires. - Il assure la sécurité des tiers et des publics dont il a la charge. - Il évalue ses actions d’animation et en rend compte.  

  • Résultats attendus

    Résultats attendus

    - Acquisition des compétences nécessairs à l'obtention du BP JEPS Mention Animation sociale

    - Acquisition des gestes et postures nécessaires à l'exercice du métier

  • Organisation pédagogique

    > Modalité d'enseignement :
    • formation mixte
  • En savoir plus

  • Des liens avec les métiers accessibles avec cette formation
Source : Cariforef des Pays de la Loire - 228933 - Code établissement : 38546

La session est déclarée fermée.

N’hésitez pas, néanmoins, à prendre contact avec l’organisme de formation. Des places se sont peut-être libérées ou de nouvelles sessions programmées prochainement.

6 avis
par (anonyme)
« Cette formation correspondait à mes attentes. »
Notes
5/5 Accueil
5/5 Contenu de la formation
5/5 Équipe de formateurs
4/5 Moyens matériels mis à disposition
5/5 Accompagnement
Avis émis le 05/07/2023
Formation du 10/10/2022 au 05/07/2023
par (anonyme)
« Rien à été claire lors de l entretien.
J ai dû quitter la formation. »
Notes
1/5 Accueil
1/5 Contenu de la formation
1/5 Équipe de formateurs
1/5 Moyens matériels mis à disposition
1/5 Accompagnement
Avis émis le 10/07/2023
Formation du 10/10/2022 au 05/07/2023
par (anonyme)
Notes
5/5 Accueil
5/5 Contenu de la formation
5/5 Équipe de formateurs
5/5 Moyens matériels mis à disposition
5/5 Accompagnement
Avis émis le 06/09/2024
Formation du 02/10/2023 au 08/07/2024
par (anonyme)
Notes
5/5 Accueil
5/5 Contenu de la formation
5/5 Équipe de formateurs
5/5 Moyens matériels mis à disposition
5/5 Accompagnement
Avis émis le 06/09/2024
Formation du 04/12/2023 au 06/09/2024
par (anonyme)
Notes
5/5 Accueil
5/5 Contenu de la formation
5/5 Équipe de formateurs
4/5 Moyens matériels mis à disposition
3/5 Accompagnement
Avis émis le 12/09/2024
Formation du 05/12/2023 au 06/09/2024
par (anonyme)
Notes
5/5 Accueil
5/5 Contenu de la formation
5/5 Équipe de formateurs
5/5 Moyens matériels mis à disposition
5/5 Accompagnement
Avis émis le 17/09/2024
Formation du 04/12/2023 au 06/09/2024
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