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Ce parcours doit permettre à un public temporairement éloigné du marché du travail de se préparer à accéder à un emploi, à une formation qualifiante ou à un contrat en alternance. Modules obligatoires qui pourront varier et être adaptés aux besoins des stagiaires : connaissance de soi, mobilité, travail sur les compétences clés dont le numérique, techniques de recherche d'emploi (dont plateforme régionale pour l'emploi), formalisation du projet professionnel en lien avec les métiers qui recrutent. Stages en entreprise si nécessaire.
Une certification pourra être proposée au stagiaire en fin de parcours.

A l'issue de la formation, le stagiaire aura renforcé les compétences clés et les savoir-être indispensables à la concrétisation de son projet professionnel. Possibilité de passer des certifications telles que CléA, Tosa, Pix, DCL.