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Manager des ressources humaines - RH

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Des compétences au service de la définition et du déploiement de la stratégie RH de l’entreprise
Des compétences au service du contrôle de l’exécution du plan d’action découlant de la stratégie RH établie
Des compétences au service du management de l’activité RH
Des compétences au service du pilotage du processus de gestion administrative des RH
Des compétences au service de l’organisation et de l’animation du dialogue social
Des compétences au service du management des compétences de l’entreprise

Elaborer et déployer la stratégie RH de l’entreprise
Manager l’activité RH
Piloter le processus de gestion administrative des RH
Organiser et animer le dialogue social
Manager les compétences de l’entreprise