- Se Préparer efficacement à la recherche d'emploi : Savoir rédiger un CV, se préparer aux entretiens et comprendre les dynamiques du marché du travail.
- Renforcer la confiance en soi et l'adaptabilité : Aider les seniors à retrouver confiance en leurs compétences et à mieux s'adapter aux évolutions professionnelles tout en valorisant l'expérience acquis au fil des ans.
Ce parcours doit permettre à un public éloigné du marché du travail, de se préparer à accéder à un emploi, à une formation qualifiante ou à l’alternance. A travers la découverte des secteurs et des métiers qui recrutent, la consolidation des compétences de base et le travail sur les savoir-être professionnels, les stagiaires seront amenés à élaborer, construire puis valider leur projet professionnel.
Modules obligatoires qui pourront varier et être adaptés aux besoins des stagiaires : découverte obligatoire des secteurs et des métiers qui recrutent (visites d’entreprise, immersion en plateaux techniques, présentation des formations qualifiantes sur le territoire), plusieurs stages en entreprises, connaissance de soi, mobilité, travail sur les compétences clés dont numérique, techniques de recherche d’emploi (dont plateforme régionale pour l’emploi), formalisation du projet professionnel, jury de validation du projet professionnel.