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Je consulte ma fiche formation, en Pays de la Loire.

Intégrer le respect des droits humains à sa stratégie (à distance)

Nicomak

1 session
Périodes
Voies d'accès
Lieu
Validation
Session n° 1
01/01/2024 au 31/12/2024
Formation adulte
Saint-Nazaire
Non spécifiée

Bloc de compétences

1 sessions
Session n° 1
01/01/2024 au 31/12/2024

Saint-Nazaire
Formation adulte
Non spécifiée
1 sessions
Périodes
Voies d'accès
Lieu
Validation
Session n° 1
01/01/2024 au 31/12/2024
Formation adulte
Saint-Nazaire
Non spécifiée

1 sessions

Session n° 1

01/01/2024 au 31/12/2024
Formation adulte
Saint-Nazaire
Non spécifiée

Descriptif de la formation

Maîtriser son analyse de risque
  1. MAÎTRISER LES GRANDS TEXTES DE PROTECTION DES DROITS FONDAMENTAUX
    • Identifier les implications des textes de l’ONU et de la Convention européenne des droits de l’homme sur l’entreprise
    • Anticiper les règlementations en devançant les évolutions réglementaires : illustration par des études de cas
  2. UTILISER LES NORMES DE CERTIFICATION COMME UN ÉLÉMENT DE LA STRATÉGIE DE L’ENTREPRISE
    • Attirer et retenir les talents en communiquant sur la mise en oeuvre des conventions OIT (Organisation Internationale du Travail) sur les conditions de travail et les droits des personnes
    • Avoir recours aux normes OHSAS et ISO pour attirer et garder les clients
    • Améliorer la compréhension de l’environnement de son organisation en intégrant les normes SA 8000 et ISO 26000
  3. LIER LA PROTECTION DES DROITS FONDAMENTAUX AUX SPÉCIFICITÉS DE SON MÉTIER
    • Définir et prescrire des règles internes adaptées à son secteur par des codes de déontologie ou des codes éthiques
    • Mettre en place des démarches d’alerte professionnelles intelligentes pour aider ses managers à repérer les dérives possibles
    • Responsabiliser les managers quant à leurs obligations légales en termes de protection des droits fondamentaux
  (Toutes nos formations peuvent avoir lieu partout en France selon vos besoins et vos disponibilités)

Intégrer le respect des droits humains à sa stratégie

Maîtriser son analyse de risque

  1. MAÎTRISER LES GRANDS TEXTES DE PROTECTION DES DROITS FONDAMENTAUX
    • Identifier les implications des textes de l’ONU et de la Convention européenne des droits de l’homme sur l’entreprise
    • Anticiper les règlementations en devançant les évolutions réglementaires : illustration par des études de cas
  2. UTILISER LES NORMES DE CERTIFICATION COMME UN ÉLÉMENT DE LA STRATÉGIE DE L’ENTREPRISE
    • Attirer et retenir les talents en communiquant sur la mise en oeuvre des conventions OIT (Organisation Internationale du Travail) sur les conditions de travail et les droits des personnes
    • Avoir recours aux normes OHSAS et ISO pour attirer et garder les clients
    • Améliorer la compréhension de l’environnement de son organisation en intégrant les normes SA 8000 et ISO 26000
  3. LIER LA PROTECTION DES DROITS FONDAMENTAUX AUX SPÉCIFICITÉS DE SON MÉTIER
    • Définir et prescrire des règles internes adaptées à son secteur par des codes de déontologie ou des codes éthiques
    • Mettre en place des démarches d’alerte professionnelles intelligentes pour aider ses managers à repérer les dérives possibles
    • Responsabiliser les managers quant à leurs obligations légales en termes de protection des droits fondamentaux
  (Toutes nos formations peuvent avoir lieu partout en France selon vos besoins et vos disponibilités)

Nicomak

25 rue de l'Étoile du Matin
44600 Saint-Nazaire

04-79-75-76-29

Inscription possible toute l'année

  • en centre : 7 heures
  • temps plein
  • cours de jour

  • Formation adulte

Lieu de la formation

Nicomak
25 rue de l'Étoile du Matin 44600 Saint-Nazaire
04-79-75-76-29
boniface@nicomak.eu

Financements possibles

  • Formation avec autres financements (entreprise, individuel)

  • Pré-requis

    > Niveau d’entrée :
    • Sans niveau spécifique
    > Type de prérequis :
    • Sans pré-requis spécifique
  • Objectif général : professionnalisation

  • Objectifs et Programme

    Maîtriser son analyse de risque

    1. MAÎTRISER LES GRANDS TEXTES DE PROTECTION DES DROITS FONDAMENTAUX
      • Identifier les implications des textes de l’ONU et de la Convention européenne des droits de l’homme sur l’entreprise
      • Anticiper les règlementations en devançant les évolutions réglementaires : illustration par des études de cas
    2. UTILISER LES NORMES DE CERTIFICATION COMME UN ÉLÉMENT DE LA STRATÉGIE DE L’ENTREPRISE
      • Attirer et retenir les talents en communiquant sur la mise en oeuvre des conventions OIT (Organisation Internationale du Travail) sur les conditions de travail et les droits des personnes
      • Avoir recours aux normes OHSAS et ISO pour attirer et garder les clients
      • Améliorer la compréhension de l’environnement de son organisation en intégrant les normes SA 8000 et ISO 26000
    3. LIER LA PROTECTION DES DROITS FONDAMENTAUX AUX SPÉCIFICITÉS DE SON MÉTIER
      • Définir et prescrire des règles internes adaptées à son secteur par des codes de déontologie ou des codes éthiques
      • Mettre en place des démarches d’alerte professionnelles intelligentes pour aider ses managers à repérer les dérives possibles
      • Responsabiliser les managers quant à leurs obligations légales en termes de protection des droits fondamentaux
      (Toutes nos formations peuvent avoir lieu partout en France selon vos besoins et vos disponibilités)

  • Résultats attendus

    • Comprendre l’intérêt pour une organisation de s’engager dans la protection des droits humains
    • Connaître les textes indispensables pour remplir ses obligations légales
    • Apprendre à communiquer sur l’intérêt stratégique de l’organisation à se montrer pro-active sur ce thème

  • Organisation pédagogique

    > Modalité d'enseignement :
    • formation en présentiel
    > Modalité pédagogique :
    • formation à distance
    • en établissement de formation
    > Périodes de formations :
    • cours de jour
Source : Cariforef des Pays de la Loire - 195610 - Code établissement : 55127

La session est déclarée fermée.

N’hésitez pas, néanmoins, à prendre contact avec l’organisme de formation. Des places se sont peut-être libérées ou de nouvelles sessions programmées prochainement.

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RAPPEL GRATUIT
du lundi au jeudi de 9h à 17h et le vendredi de 9h à 13h

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