Je consulte ma fiche formation, en Pays de la Loire.

> Niveau d’entrée :

Comprendre et initier une démarche formalisée de développement durable.

1. INTÉGRER LE CONTEXTE DANS LEQUEL LA RSE S’EST DÉVELOPPÉE
   • Redonner son sens initial au capitalisme (genèse de la RSE)
   • Identifier pourquoi les organisations deviennent responsables de leurs externalités (évolution du contexte économique)
   • Définir ce qu’est la RSE et ce qu’elle n’est pas
2. DIALOGUER AVEC SES PARTIES PRENANTES
   • Définir sa sphère d’influence et les parties prenantes avec qui interagir
   • « Name & face approach » : les parties prenantes sont de vraies personnes avec qui on communique
   • Elaborer sa stratégie de communication en fonction des parties prenantes
3. CONNAÏTRE LES QUESTIONS CENTRALES DE LA NORME
   • La gouvernance : qui décide de quoi, quand et où ? qui contrôle quoi, quand et où ?
   • Les droits de l’Homme et la non-discrimination
   • Les conditions de travail dans son entreprise et sur sa chaîne de valeurs
   • La protection de l’environnement et le lien avec d’autres normes
   • Les bonnes pratiques des affaires et l’éthique associée
   • Les consommateurs et l’impact direct et indirect de mon produit
   • L’engagement sociétal auprès de ma sphère d’influence
4. MENER UNE POLITIQUE RSE COMME UNE AUTRE ACTION D’AMELIORATION CONTINUE
   • Mettre en place et renouveler le dialogue parties prenantes
   • Définir une politique, une stratégie et un plan d’actions
   • Suivre les actions et les évaluer
   • Etablir un reporting pour définir ce qui doit être continué, arrêté ou approfondi
5. CHOISIR LA BONNE VALORISATION DE SA DEMARCHE RSE
   • Global Compact et ODD (Objectifs de Développement Durable),  GRI (Global Reporting Initiative) et reporting intégré, ISO 26000 : quels liens ? quelles différences ? que choisir ?
   • Valorisation de sa démarche : Label Lucie, Labels Sectoriels, normes certifiantes, Afaq2600 ou autres modèles d’organismes de certification : que veulent-ils dire ? le(s)quel(s) choisir ?

(Toutes nos formations peuvent avoir lieu partout en France selon vos besoins et vos disponibilités)

• Maîtriser la norme de référence en RSE
• Déterminer les questions centrales de la RSE en lien avec les stratégies d’entreprise
• Bâtir un plan d’actions pour réussir sa labellisation / certification

> Modalité d'enseignement :