Fiche formation : Conduire des entretiens et des réunions efficaces

1 session

Périodes

Voies d'accès

Lieu

Validation

Session n° 1

01/01/2024 au 31/12/2024

Formation adulte

Saint-Nazaire

Non spécifiée

Bloc de compétences

1 sessions

Session n° 1

01/01/2024 au 31/12/2024

Saint-Nazaire

Formation adulte

Non spécifiée

Descriptif de la formation

Animer les espaces de discussion et suivre les décisions

PREPARER LA RENCONTRE
- Définir l’objectif de la réunion / de l’entretien
- Choisir le bon format (ex : stand-up meeting, réunion déléguée, entretien professionnel, entretien annuel, entretien de recadrage, entretien de retour, etc.)
- Visualiser les différentes séquences
- Définir sa stratégie
- Préparer ses interventions et questions
- Etablir la documentation nécessaire
PRENDRE LA PAROLE
- Améliorer sa prise de parole en public : aussi important dans un grand groupe qu’à 2
- Travailler ses introductions, transitions et conclusions
- Savoir recadrer un groupe ou un individu qui s’éloigne du sujet ou témoigne d’un comportement déviant
- Gérer son temps
FAIRE PARLER LES AUTRES
- Jouer le rôle de régulateur
- Reconnaître les signes de comportements refuges : passivité, agressivité, manipulation
- Travailler les questions ouvertes
SUIVRE LES DECISIONS
- Evaluer la progression par rapport à l’ordre du jour
- Résumer chaque décision
- Ecrire ou faire écrire le compte-rendu et les prochaines étapes
- S’organiser pour suivre les décisions et les actions déléguées

(Toutes nos formations peuvent avoir lieu partout en France selon vos besoins et vos disponibilités)

Conduire des entretiens et des réunions efficaces

Animer les espaces de discussion et suivre les décisions

PREPARER LA RENCONTRE
- Définir l’objectif de la réunion / de l’entretien
- Choisir le bon format (ex : stand-up meeting, réunion déléguée, entretien professionnel, entretien annuel, entretien de recadrage, entretien de retour, etc.)
- Visualiser les différentes séquences
- Définir sa stratégie
- Préparer ses interventions et questions
- Etablir la documentation nécessaire
PRENDRE LA PAROLE
- Améliorer sa prise de parole en public : aussi important dans un grand groupe qu’à 2
- Travailler ses introductions, transitions et conclusions
- Savoir recadrer un groupe ou un individu qui s’éloigne du sujet ou témoigne d’un comportement déviant
- Gérer son temps
FAIRE PARLER LES AUTRES
- Jouer le rôle de régulateur
- Reconnaître les signes de comportements refuges : passivité, agressivité, manipulation
- Travailler les questions ouvertes
SUIVRE LES DECISIONS
- Evaluer la progression par rapport à l’ordre du jour
- Résumer chaque décision
- Ecrire ou faire écrire le compte-rendu et les prochaines étapes
- S’organiser pour suivre les décisions et les actions déléguées

(Toutes nos formations peuvent avoir lieu partout en France selon vos besoins et vos disponibilités)

Nicomak

25 rue de l'Étoile du Matin
44600 Saint-Nazaire

04-79-75-76-29

boniface@nicomak.eu

Site web

Toutes les formations de cet organisme

Inscription possible toute l'année

en centre : 7 heures
temps plein
cours de jour

Formation adulte

La session sur le site de l'organisme

Lieu de la formation

Nicomak
25 rue de l'Étoile du Matin 44600 Saint-Nazaire
04-79-75-76-29
boniface@nicomak.eu

Itinéraire

Financements possibles

Formation avec autres financements (entreprise, individuel)

Pré-requis

> Niveau d’entrée :
• Sans niveau spécifique

> Type de prérequis :

• Sans pré-requis spécifique
Objectif général : professionnalisation
Objectifs et Programme
Animer les espaces de discussion et suivre les décisions
1. PREPARER LA RENCONTRE
  - Définir l’objectif de la réunion / de l’entretien
  - Choisir le bon format (ex : stand-up meeting, réunion déléguée, entretien professionnel, entretien annuel, entretien de recadrage, entretien de retour, etc.)
  - Visualiser les différentes séquences
  - Définir sa stratégie
  - Préparer ses interventions et questions
  - Etablir la documentation nécessaire
2. PRENDRE LA PAROLE
  - Améliorer sa prise de parole en public : aussi important dans un grand groupe qu’à 2
  - Travailler ses introductions, transitions et conclusions
  - Savoir recadrer un groupe ou un individu qui s’éloigne du sujet ou témoigne d’un comportement déviant
  - Gérer son temps
3. FAIRE PARLER LES AUTRES
  - Jouer le rôle de régulateur
  - Reconnaître les signes de comportements refuges : passivité, agressivité, manipulation
  - Travailler les questions ouvertes
4. SUIVRE LES DECISIONS
  - Evaluer la progression par rapport à l’ordre du jour
  - Résumer chaque décision
  - Ecrire ou faire écrire le compte-rendu et les prochaines étapes
  - S’organiser pour suivre les décisions et les actions déléguées
(Toutes nos formations peuvent avoir lieu partout en France selon vos besoins et vos disponibilités)
Résultats attendus
- Connaître différents formats d’entretiens et de réunions et choisir le bon format en fonction de l’action à mener
- Se préparer efficacement pour une rencontre à 2 ou à plus
- Savoir faire passer un message
- Recueillir les inputs des autres parties
- Suivre les décisions
Organisation pédagogique

> Modalité d'enseignement :
• formation en présentiel

> Modalité pédagogique :

• formation à distance

• en établissement de formation

> Périodes de formations :

• cours de jour

Source : Cariforef des Pays de la Loire - 195699 - Code établissement : 55127

La session est déclarée fermée.

N’hésitez pas, néanmoins, à prendre contact avec l’organisme de formation. Des places se sont peut-être libérées ou de nouvelles sessions programmées prochainement.

	UN CONSEILLER À VOTRE ÉCOUTE
	Appeler Être rappelé Envoyer un mail
PRÈS DE CHEZ VOUS
TÉLÉCHARGER LE PDF

Je consulte ma fiche formation, en Pays de la Loire.

Conduire des entretiens et des réunions efficaces (à distance)