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Je consulte ma fiche formation, en Pays de la Loire.

Manager la conduite du changement en entreprise (à distance)

Nicomak

1 session
Périodes
Voies d'accès
Lieu
Validation
Session n° 1
01/01/2024 au 31/12/2024
Formation adulte
Saint-Nazaire
Non spécifiée

Bloc de compétences

1 sessions
Session n° 1
01/01/2024 au 31/12/2024
Saint-Nazaire
Formation adulte
Non spécifiée
1 sessions
Périodes
Voies d'accès
Lieu
Validation
Session n° 1
01/01/2024 au 31/12/2024
Formation adulte
Saint-Nazaire
Non spécifiée

1 sessions

Session n° 1
01/01/2024 au 31/12/2024
Formation adulte
Saint-Nazaire
Non spécifiée
Consulter la session

Descriptif de la formation

Inspirer, mobiliser et engager les acteurs pour assurer le changement
  • Définir le sens du changement pour mobiliser les parties prenantes
    • Faire appel à l’intelligence collective pour définir le sens du changement
    • Communiquer une vision commune fédératrice
  • Co-construire des espaces de discussion pour inspirer les acteurs du changement
    • Connaître les différents types d’espace de discussion et leur impat managériale
    • Organiser des ateliers pour co-construire des espaces de discussion
  • S’accorder sur ce qui change dans l’organisation du travail pour engager les collaborateurs
    • Réaliser un diagnostic de l’organisation du travail d’une entreprise
    • Engager les collaborateur autour d’un réaménagement de l’organisation
  • Changer pour améliorer l’équité dans les conditions de travail
    • Auditer les conditions de travail au sein d’une organisation
    • Améliorer l’équipe au travail à travers le management collaboratif
(Toutes nos formations peuvent avoir lieu partout en France selon vos besoins et vos disponibilités)

Manager la conduite du changement en entreprise

Inspirer, mobiliser et engager les acteurs pour assurer le changement

  • Définir le sens du changement pour mobiliser les parties prenantes
    • Faire appel à l’intelligence collective pour définir le sens du changement
    • Communiquer une vision commune fédératrice
  • Co-construire des espaces de discussion pour inspirer les acteurs du changement
    • Connaître les différents types d’espace de discussion et leur impat managériale
    • Organiser des ateliers pour co-construire des espaces de discussion
  • S’accorder sur ce qui change dans l’organisation du travail pour engager les collaborateurs
    • Réaliser un diagnostic de l’organisation du travail d’une entreprise
    • Engager les collaborateur autour d’un réaménagement de l’organisation
  • Changer pour améliorer l’équité dans les conditions de travail
    • Auditer les conditions de travail au sein d’une organisation
    • Améliorer l’équipe au travail à travers le management collaboratif
(Toutes nos formations peuvent avoir lieu partout en France selon vos besoins et vos disponibilités)

Nicomak

25 rue de l'Étoile du Matin
44600 Saint-Nazaire

04-79-75-76-29

boniface@nicomak.eu

Site web

Toutes les formations de cet organisme
Inscription possible toute l'année
  • en centre : 7 heures
  • temps plein
  • cours de jour
  • Formation adulte
La session sur le site de l'organisme

Lieu de la formation

Nicomak
25 rue de l'Étoile du Matin 44600 Saint-Nazaire
04-79-75-76-29
boniface@nicomak.eu

Financements possibles

  • Formation avec autres financements (entreprise, individuel)

  • Pré-requis
    > Niveau d’entrée :
    • Sans niveau spécifique
    > Type de prérequis :
    • Sans pré-requis spécifique

  • Objectif général : professionnalisation

  • Objectifs et Programme

    Inspirer, mobiliser et engager les acteurs pour assurer le changement

    • Définir le sens du changement pour mobiliser les parties prenantes
      • Faire appel à l’intelligence collective pour définir le sens du changement
      • Communiquer une vision commune fédératrice
    • Co-construire des espaces de discussion pour inspirer les acteurs du changement
      • Connaître les différents types d’espace de discussion et leur impat managériale
      • Organiser des ateliers pour co-construire des espaces de discussion
    • S’accorder sur ce qui change dans l’organisation du travail pour engager les collaborateurs
      • Réaliser un diagnostic de l’organisation du travail d’une entreprise
      • Engager les collaborateur autour d’un réaménagement de l’organisation
    • Changer pour améliorer l’équité dans les conditions de travail
      • Auditer les conditions de travail au sein d’une organisation
      • Améliorer l’équipe au travail à travers le management collaboratif
    (Toutes nos formations peuvent avoir lieu partout en France selon vos besoins et vos disponibilités)

  • Résultats attendus

    • Utiliser l’intelligence collective pour favoriser le changement
    • Inspirer, mobiliser et engager les acteurs du changement
    • Apprendre à conduire le changement

  • Organisation pédagogique
    > Modalité d'enseignement :
    • formation en présentiel
    > Modalité pédagogique :
    • formation à distance
    • en établissement de formation
    > Périodes de formations :
    • cours de jour
Source : Cariforef des Pays de la Loire - 195703 - Code établissement : 55127

La session est déclarée fermée.

N’hésitez pas, néanmoins, à prendre contact avec l’organisme de formation. Des places se sont peut-être libérées ou de nouvelles sessions programmées prochainement.

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