> Niveau d’entrée :
• Sans niveau spécifique
> Type de prérequis :
• Sans pré-requis spécifique
Objectif général : professionnalisation
Objectifs et Programme
- Appréhender les différents types de projets
- Comprendre les principes du management agile dans le cadre de projets complexes
- Comprendre les rôles au sein d’une gestion de projet agile et les postures associées
- Appréhension des éléments à définir au démarrage du projet pour avoir une vision d’ensemble
- Identification des aprties prenantes pertinentes dont il faudra tenir compte dans le cadre du projet
- Appréhender les premiers sprints de son projet
- Savoir découper son projet en tâches et en assurer le pilotage auprès de l’équipe
- JOUR 1
- Maitriser le contexte de l’agilité et les outils de définition d’un proje tcomplexe
- Définir un projet complexe
- Découvrir les principes du management agile
- Revoir les étapes clés d’un projet
- Intégrer la vision des parties prenantes et formaliser la raison d’être d’un projet
- JOUR 2
- Structurer une méthodologie de répartition des rôles et suivi d’avancement du projet
- Enrichir la définition du projet par des récits des bénéficiaires et une approche de design thinking
- Utiliser la méthode SCRUM
- Découper le projet en tache et comprendre la notion de sprint
- JOUR 3
- Savoir adapter sa communication pour mobiliser les acteurs et assurer la réussite du projet
- Comprendre les principes de la neuroscience et le lien entre émotion et besoin
- Mieux adapter ses différents canaux de communication à travers la Process Communication
- Formaliser la cartographie des espaces de discussion afférents au projet
- Prendre du recul sur la posture d’animateur
Résultats attendus
- Définir la raison d’être d’un projet
- Construire une note de cadrage utile
- Savoir évoluer vers une logique de co-construction
- Savoir écouter et intégrer les besoins des parties prenantes à la méthode de gestion de projet
Organisation pédagogique
> Modalité d'enseignement :
• formation en présentiel
Source : Cariforef des Pays de la Loire -
195770 - Code établissement : 55127