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Bilan de compétences 3C : Compétences, Connaissances, relation de Confiance

Cap Savoir

1 session
Périodes
Voies d'accès
Lieu
Validation
Session n° 1
06/09/2023 au 30/09/2024
Formation adulte
Cholet
Totale

Bloc de compétences

1 sessions
Session n° 1
06/09/2023 au 30/09/2024
Cholet
Formation adulte
Totale
1 sessions
Périodes
Voies d'accès
Lieu
Validation
Session n° 1
06/09/2023 au 30/09/2024
Formation adulte
Cholet
Totale

1 sessions

Session n° 1
06/09/2023 au 30/09/2024
Formation adulte
Cholet
Totale
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Descriptif de la formation

L'objectif de ces actions est de définir un projet professionnel et, le cas échéant, un projet de formation. OBJECTIFS PÉDAGOGIQUES
  • Identifier et valoriser vos compétences et qualités professionnelles et personnelles ;
  • Repérer vos compétences acquises, transférables et celles non mobilisées encore dans votre parcours professionnel ;
  • Affirmer vos motivations et vos centres d'intérêt ;
  • Mieux vous connaître personnellement et professionnellement pour faire face aux challenges professionnels qui se présentent ;
  • Mettre en exergue les points forts de votre personnalité en contexte professionnel : qualités, atouts, valeurs ;
  • Identifier vos éléments de satisfaction et d'insatisfaction quant à votre profession actuelle ;
  • Connaître l'environnement socio-économique de votre territoire/du territoire visé ;
  • Valider la faisabilité et le réalisme de votre projet ;
  • Co-construire votre livret personnalisé et votre plan d'action.
Le "Bilan de Compétences 3-C" vous propose de développer vos Soft Skills. Compétences sociales et humaines, complémentaires des compétences métier, les Soft Skills sont transférables dans tous les secteurs professionnels et sont mobilisables tout au long de votre vie professionnelle

Bilan de compétences 3C : Compétences, Connaissances, relation de Confiance

L'objectif de ces actions est de définir un projet professionnel et, le cas échéant, un projet de formation. OBJECTIFS PÉDAGOGIQUES

  • Identifier et valoriser vos compétences et qualités professionnelles et personnelles ;
  • Repérer vos compétences acquises, transférables et celles non mobilisées encore dans votre parcours professionnel ;
  • Affirmer vos motivations et vos centres d'intérêt ;
  • Mieux vous connaître personnellement et professionnellement pour faire face aux challenges professionnels qui se présentent ;
  • Mettre en exergue les points forts de votre personnalité en contexte professionnel : qualités, atouts, valeurs ;
  • Identifier vos éléments de satisfaction et d'insatisfaction quant à votre profession actuelle ;
  • Connaître l'environnement socio-économique de votre territoire/du territoire visé ;
  • Valider la faisabilité et le réalisme de votre projet ;
  • Co-construire votre livret personnalisé et votre plan d'action.
Le "Bilan de Compétences 3-C" vous propose de développer vos Soft Skills. Compétences sociales et humaines, complémentaires des compétences métier, les Soft Skills sont transférables dans tous les secteurs professionnels et sont mobilisables tout au long de votre vie professionnelle

Cap Savoir

La Créathèque 30 rue du Carteron
49300 Cholet

02-41-46-30-68

contact@capsavoir.org

Site web

Toutes les formations de cet organisme
Inscription possible toute l'année
  • en centre : 24 heures

  • Le 1er entretien téléphonique de 1 heure - séance gratuite et sans engagement, permet de valider votre projet de Bilan de Compétences ;

    • La prestation qui se déroule sur une durée maximum de 24 heures, s'étend sur 4 à 5 mois
    • 15 heures d'entretiens d’une durée de 1 h 30 à 2 heures
    • 9 heures de travail individuel dont les modalités et les contenus seront validés et vérifiés par la praticienne

    Soit 24 heures de prestation


    1 entretien de suivi (6 mois après la fin du "Bilan de Compétences 3-C" ;

  • temps partiel
  • hors temps de travail
  • cours de jour
  • Formation adulte
La session sur le site de l'organisme

Lieu de la formation

Cap Savoir
La Créathèque 30 rue du Carteron 49300 Cholet
02-41-46-30-68
contact@capsavoir.org

Financements possibles

  • Compte personnel de formation (CPF) - session potentiellement éligible
  • Formation avec autres financements (entreprise, individuel)

Coûts stagiaire

  • 2160 euros

  • Pré-requis
    > Niveau d’entrée :
    • Sans niveau spécifique
    > Type de prérequis :
    • Sans pré-requis spécifique
    • Savoir lire, écrire, parler en français
    > Commentaire prérequis :
    • Pas de prérequis exigés dans le BIC, néanmoins, à Cap Savoir, il nous semble souhaitable de maîtriser le niveau de langue française A2/B1 à l'oral et à l'écrit - CECRL : (Cadre Européen Commun de Référence pour les Langues) ;
    Être volontaire et accepter d'élargir sa vision sur ses propres pratiques et attitudes professionnelles.

  • Objectif général : professionnalisation

  • Objectifs et Programme

    L'objectif de ces actions est de définir un projet professionnel et, le cas échéant, un projet de formation. L'organisation du bilan de compétences peut s'adapter en durée et en contenu aux caractéristiques de la personne et aux objectifs du bilan.

    Précisions de l’organisme de formation :

    OBJECTIFS PÉDAGOGIQUES

    • Identifier et valoriser vos compétences et qualités professionnelles et personnelles ;
    • Repérer vos compétences acquises, transférables et celles non mobilisées encore dans votre parcours professionnel ;
    • Affirmer vos motivations et vos centres d'intérêt ;
    • Mieux vous connaître personnellement et professionnellement pour faire face aux challenges professionnels qui se présentent ;
    • Mettre en exergue les points forts de votre personnalité en contexte professionnel : qualités, atouts, valeurs ;
    • Identifier vos éléments de satisfaction et d'insatisfaction quant à votre profession actuelle ;
    • Connaître l'environnement socio-économique de votre territoire/du territoire visé ;
    • Valider la faisabilité et le réalisme de votre projet ;
    • Co-construire votre livret personnalisé et votre plan d'action.
    Le "Bilan de Compétences 3-C" vous propose de développer vos Soft Skills. Compétences sociales et humaines, complémentaires des compétences métier, les Soft Skills sont transférables dans tous les secteurs professionnels et sont mobilisables tout au long de votre vie professionnelle OBJECTIF GÉNÉRAL
    En vous offrant ce temps de réflexion et d'action, le "Bilan de Compétences 3-C" vous permettra de repérer, formaliser, et valoriser les compétences et qualités indispensables pour :
    • Mobiliser ces capacités et valeurs pour explorer de nouveaux espaces professionnels ;
    • Définir un nouveau projet professionnel ;
    • Valider la faisabilité de votre projet professionnel - si déjà défini ;
    • Vous mettre en action et donner un nouvel élan à votre parcours professionnel.
    Le "Bilan de Compétences 3-C" respecte les 3 phases fixées par le Code du travail phase préliminaire, phase d’investigation, phase de conclusions.

  • Résultats attendus

    • Des objectifs professionnels clarifiés au regard de la définition de vos valeurs et attentes dans votre vie personnelle et professionnelle ;
    • La « prise en mains » de votre avenir professionnel : vous êtes l’auteur de votre parcours professionnel ;
    • La connaissance approfondie du marché de l’emploi, des dispositifs existants et des outils à mobiliser : formation, VAE, enquêtes métier, PMSPP, CV et courriers de motivation etc…
    • Une meilleure connaissance de soi, de ses points forts et de ses points d'effort, des limites de sa zone de confort, de ses enVies, de ses besoins etc…;
    • Du temps rien que pour vous, pour définir vos priorités de vie et la place de votre job dans votre vie familiale et sociale ;
    • La remise du document de synthèse du "Bilan de Compétences 3-C", document que vous validerez et dont nous co construirons ensemble « le plan d’action » ;
    • Un livret de suivi vous permettant de conserver et de capitaliser vos acquis et toutes les ressources que la praticienne met à votre disposition.

  • Organisation pédagogique
    > Modalité d'enseignement :
    • formation en présentiel

  • En savoir plus

Source : Cariforef des Pays de la Loire - 198722 - Code établissement : 36709

La session est déclarée fermée.

N’hésitez pas, néanmoins, à prendre contact avec l’organisme de formation. Des places se sont peut-être libérées ou de nouvelles sessions programmées prochainement.

"Pour vous aider dans votre recherche, des chargé(e)s d'information sont à votre disposition."

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