Nous accompagnons la réussite de votre projet professionnel : parcours à la carte / phase d'intégration afin de prendre vos marques / sécurisation continue de vos progressions et rapprochement entreprises et/ou organismes qualifiants
Descriptif de la formation
Ce parcours doit permettre à un public éloigné du marché du travail, de se préparer à accéder à un emploi, à une formation qualifiante ou à l’alternance. A travers la découverte des secteurs et des métiers qui recrutent, la consolidation des compétences de base et le travail sur les savoir-être professionnels, les stagiaires seront amenés à élaborer, construire puis valider leur projet professionnel.
Le parcours de formation PREPA Clés Avenir a pour objectif de :
- Découvrir les secteurs et les métiers qui recrutent - Construire,valider ou conforter un projet professionnel - Approfondir ou renforcer une ou plusieurs compétences clés Ce parcours doit permettre à un public éloigné du marché du travail, de se préparer à accéder à un emploi, à une formation qualifiante ou à l'alternance.
Selon l’avancée de votre projet professionnel lors de votre entrée en formation, ces objectifs pourront être associés / dissociés, au travers :
D'un SAS au cours duquel seront notamment réalisée les tests de positionnement pédagogiques et la signature du contrat individuel de formation (CIF) et le montage du dossier de rémunération permettant de valider administrativement l'entrée définitive en formation. Le module "apprendre à apprendre" sera utilisé comme vecteur de mobilisation du groupe.
De plusieurs modules pourront varier et être adaptés aux besoins des stagiaires : La découverte obligatoire des secteurs et des métiers qui recrutent ( visite d'entreprises, immersion en plateaux techniques, présentation des formations qualifiantes sur le territoire), plusieurs stages en entreprises, la connaissance de soi, la mobilité, le travail sur les compétences clés dont le numérique, les techniques de recherche d'emploi (dont plateforme régionale pour l'emploi), la formalisation du projet professionnel, le jury de validation de projet professionnel.
De modules optionnels
De passage de certifications inscrites à l'inventaire telles que CléA, TOSA, PIX...
D'un accompagnement post-formation de 3 mois
PREPA Clés Avenir
Ce parcours doit permettre à un public éloigné du marché du travail, de se préparer à accéder à un emploi, à une formation qualifiante ou à l’alternance. A travers la découverte des secteurs et des métiers qui recrutent, la consolidation des compétences de base et le travail sur les savoir-être professionnels, les stagiaires seront amenés à élaborer, construire puis valider leur projet professionnel.
Le parcours de formation PREPA Clés Avenir a pour objectif de :
- Découvrir les secteurs et les métiers qui recrutent - Construire,valider ou conforter un projet professionnel - Approfondir ou renforcer une ou plusieurs compétences clés Ce parcours doit permettre à un public éloigné du marché du travail, de se préparer à accéder à un emploi, à une formation qualifiante ou à l'alternance.
Selon l’avancée de votre projet professionnel lors de votre entrée en formation, ces objectifs pourront être associés / dissociés, au travers :
D'un SAS au cours duquel seront notamment réalisée les tests de positionnement pédagogiques et la signature du contrat individuel de formation (CIF) et le montage du dossier de rémunération permettant de valider administrativement l'entrée définitive en formation. Le module "apprendre à apprendre" sera utilisé comme vecteur de mobilisation du groupe.
De plusieurs modules pourront varier et être adaptés aux besoins des stagiaires : La découverte obligatoire des secteurs et des métiers qui recrutent ( visite d'entreprises, immersion en plateaux techniques, présentation des formations qualifiantes sur le territoire), plusieurs stages en entreprises, la connaissance de soi, la mobilité, le travail sur les compétences clés dont le numérique, les techniques de recherche d'emploi (dont plateforme régionale pour l'emploi), la formalisation du projet professionnel, le jury de validation de projet professionnel.
De modules optionnels
De passage de certifications inscrites à l'inventaire telles que CléA, TOSA, PIX...
Parcours individualisé déterminé par le positionnement (en fonction des acquis et des besoins).
Période en centre : 8 semaines Période en entreprise : 5 semaines Durée totale de la formation : 13 semaines
(Le positionnement et l’entretien individuel permettent d’ajuster la durée effective de votre formation selon les activités et compétences professionnelles visées)
CAP Formation Etablissement Saint-Herblain - site Clisson Zone de Tabari 6 rue des Filatures 44190 Clisson 02-28-44-32-14 capformation@capformation.net
• Prérequis : Motivation. Avoir un niveau A2 (à l’oral) ou être en suite de parcours de l'offre OFII. Avoir levé les freins à l’entrée en formation professionnelle
Public visé : Ce parcours s’adresse aux jeunes et adultes de niveau 4 maximum, peu ou pas qualifiés. Il s’agit public éloigné de la formation ou de l’emploi ayant besoin d’être remobilisé et accompagné sur la durée. Ce parcours est également ouvert aux personnes en situation d’illettrisme.
La formation s'adresse aux personnes en recherche d'emploi de plus de 16 ans de niveau 4 maximum (BAC), qu'elles soient ou non inscrits à Pôle emploi :
- Être âgé d’au moins 16 ans - Être volontaire et motivé pour s’inscrire dans un parcours de formation visant à terme l’insertion professionnelle - Avoir levé les freins à l’entrée en formation (logement, garde d’enfant, transport, santé, etc.) - Pour les personnes étrangères, avoir un titre de séjour autorisant à travailler et dont la durée de validité leur permette de suivre la totalité de la formation.
Objectif général : (re)mobilisation, aide à l'élaboration de projet professionnel
Ce parcours doit permettre à un public éloigné du marché du travail, de se préparer à accéder à un emploi, à une formation qualifiante ou à l’alternance. A travers la découverte des secteurs et des métiers qui recrutent, la consolidation des compétences de base et le travail sur les savoir-être professionnels, les stagiaires seront amenés à élaborer, construire puis valider leur projet professionnel.
Le parcours de formation PREPA Clés Avenir a pour objectif de :
- Découvrir les secteurs et les métiers qui recrutent - Construire,valider ou conforter un projet professionnel - Approfondir ou renforcer une ou plusieurs compétences clés Ce parcours doit permettre à un public éloigné du marché du travail, de se préparer à accéder à un emploi, à une formation qualifiante ou à l'alternance.
Selon l’avancée de votre projet professionnel lors de votre entrée en formation, ces objectifs pourront être associés / dissociés, au travers :
D'un SAS au cours duquel seront notamment réalisée les tests de positionnement pédagogiques et la signature du contrat individuel de formation (CIF) et le montage du dossier de rémunération permettant de valider administrativement l'entrée définitive en formation. Le module "apprendre à apprendre" sera utilisé comme vecteur de mobilisation du groupe.
De plusieurs modules pourront varier et être adaptés aux besoins des stagiaires : La découverte obligatoire des secteurs et des métiers qui recrutent ( visite d'entreprises, immersion en plateaux techniques, présentation des formations qualifiantes sur le territoire), plusieurs stages en entreprises, la connaissance de soi, la mobilité, le travail sur les compétences clés dont le numérique, les techniques de recherche d'emploi (dont plateforme régionale pour l'emploi), la formalisation du projet professionnel, le jury de validation de projet professionnel.
De modules optionnels
De passage de certifications inscrites à l'inventaire telles que CléA, TOSA, PIX...
D'un accompagnement post-formation de 3 mois
Modules obligatoires qui pourront varier et être adaptés aux besoins des stagiaires : découverte obligatoire des secteurs et des métiers qui recrutent (visites d’entreprise, immersion en plateaux techniques, présentation des formations qualifiantes sur le territoire), plusieurs stages en entreprises, connaissance de soi, mobilité, travail sur les compétences clés dont numérique, techniques de recherche d’emploi (dont plateforme régionale pour l’emploi), formalisation du projet professionnel, jury de validation du projet professionnel.
Modules optionnels à préciser.
Passage de certifications telles que CléA, TOEIC, TOEFL, TOSA, PIX
L'issue de ces parcours est l'emploi direct, la formation qualifiante, un contrat en alternance. A la fin de la formation le stagiaire aura à construire un plan d'actions réaliste pour mettre en œuvre son projet professionnel. L'organisme de formation l'accompagne dans la mise en oeuvre des premières étpaes de son plan d'action.
Source : Cariforef des Pays de la Loire - 206678 - Code établissement : 51278
La session est déclarée fermée.
N’hésitez pas, néanmoins, à prendre contact avec l’organisme de formation. Des places se sont peut-être libérées
ou de nouvelles sessions programmées prochainement.
7 avis
par (anonyme)
Notes
5/5 Accueil
4/5 Contenu de la formation
5/5 Équipe de formateurs
4/5 Moyens matériels mis à disposition
3/5 Accompagnement
Avis émis le 02/05/2023
Formation du 22/03/2023 au 28/04/2023
par (anonyme)
Formateurs compétents et modules utiles
« De bons modules, pour celles et ceux qui souhaitent faire le point, avant de repartir sur un vrai projet. Formateurs très à l'écoute, et réactifs en fonction des besoins de chacun. »
Notes
5/5 Accueil
5/5 Contenu de la formation
5/5 Équipe de formateurs
5/5 Moyens matériels mis à disposition
5/5 Accompagnement
Avis émis le 02/05/2023
Formation du 15/03/2023 au 28/04/2023
par (anonyme)
« Pas assez de numérique et manque 2 semaines »
Notes
5/5 Accueil
4/5 Contenu de la formation
5/5 Équipe de formateurs
4/5 Moyens matériels mis à disposition
5/5 Accompagnement
Avis émis le 03/05/2023
Formation du 13/03/2023 au 02/05/2023
par (anonyme)
Notes
5/5 Accueil
3/5 Contenu de la formation
5/5 Équipe de formateurs
4/5 Moyens matériels mis à disposition
4/5 Accompagnement
Avis émis le 03/05/2023
Formation du 13/03/2023 au 28/04/2023
par (anonyme)
« Cette formation était enrichissantes. »
Notes
5/5 Accueil
4/5 Contenu de la formation
5/5 Équipe de formateurs
4/5 Moyens matériels mis à disposition
5/5 Accompagnement
Avis émis le 04/05/2023
Formation du 27/03/2023 au 02/05/2023
par (anonyme)
Notes
4/5 Accueil
4/5 Contenu de la formation
5/5 Équipe de formateurs
5/5 Moyens matériels mis à disposition
3/5 Accompagnement
Avis émis le 08/01/2024
Formation du 18/09/2023 au 17/11/2023
par (anonyme)
FOAD ne pas présent de la début.
« Bonjour,
Justement, je attendais que FOAD vas être présent dès le début de formation… Physiquement c’est difficile d’être assis 35h par semaine et encore travailler à la maison assis. Je tiens mal ça. »