Fiche formation : PREPA Clés Avenir

4 sessions

Périodes

Voies d'accès

Lieu

Validation

Session n° 4

12/02/2024 au 28/02/2025

Formation adulte

Guérande

Non spécifiée

Bloc de compétences

Session n° 1

12/02/2024 au 28/02/2025

Formation adulte

Pornic

Non spécifiée

Bloc de compétences

Session n° 2

04/11/2024 au 07/01/2025

Formation adulte

Saint-Nazaire

Non spécifiée

Bloc de compétences

4 sessions

Session n° 4

12/02/2024 au 28/02/2025

Guérande

Formation adulte

Non spécifiée

Descriptif de la formation

objectifs:

Ce parcours doit permettre à un public éloigné du marché du travail, de se préparer à accéder à un emploi, à une formation qualifiante ou à l’alternance.
A travers la découverte des secteurs et des métiers qui recrutent, la consolidation des compétences de base et le travail sur les savoir-être professionnels, les stagiaires seront amenés à élaborer, construire puis valider leur projet professionnel.
Développer et consolider l'acquisition des compétences socles, pour la réalisation d'un projet professionnel .

PREPA Clés Avenir

objectifs:

Ce parcours doit permettre à un public éloigné du marché du travail, de se préparer à accéder à un emploi, à une formation qualifiante ou à l’alternance.
A travers la découverte des secteurs et des métiers qui recrutent, la consolidation des compétences de base et le travail sur les savoir-être professionnels, les stagiaires seront amenés à élaborer, construire puis valider leur projet professionnel.
Développer et consolider l'acquisition des compétences socles, pour la réalisation d'un projet professionnel .

A2F Formation - site Saint-Nazaire

23 bis rue de l'Etoile du Matin
44600 Saint-Nazaire

02-51-76-11-11

a2f.secretariat@leolagrange.org

Site web

Toutes les formations de cet organisme

Inscription possible toute l'année

en centre : 245 heures
en entreprise : 166 heures
La durée est déterminée à partir du SAS de positionnement et d'intégration afin de construire un parcours individualisé.

La durée moyenne des parcours est de 245 heures.

Le parcours long est de 450 heures centre maximum et le parcours court est de 280 heures centre maximum.

La durée hebdomadaire en centre est adaptable de 7 heures à 31.5 heures.

Les périodes en entreprise varient en fonction du besoin du bénéficiaire (de 0 à 250 heures).
temps plein
temps partiel
cours de jour

Formation adulte

La session sur le site de l'organisme

Lieu de la formation

A2F Formation - site Guérande
13 rue des Salamandres 44350 Guérande
02-51-76-11-11
a2f.secretariat@leolagrange.org

Itinéraire

Financements possibles

PROGRAMME REGION - Prépa clés avenir

Pré-requis
> Niveau d’entrée :
• Sans niveau spécifique

> Type de prérequis :

• Motivation

• Savoir lire, écrire, parler en français

• Avoir quitté la formation initiale

• Niveau A2 du CECRL
> Commentaire prérequis :
• Prérequis :
- Motivation
- Avoir un niveau A2 (à l’oral) ou être en suite de parcours de l'offre OFII.
- Avoir levé les freins à l’entrée en formation professionnelle.
Public visé :
- Jeunes et adultes de niveau 4 maximum, peu ou pas qualifiés.
- Public éloigné de la formation ou de l’emploi ayant besoin d’être remobilisé et accompagné sur la durée.
- Personnes en situation d’illettrisme.
Objectif général : (re)mobilisation, aide à l'élaboration de projet professionnel
Objectifs et Programme
objectifs:
- Ce parcours doit permettre à un public éloigné du marché du travail, de se préparer à accéder à un emploi, à une formation qualifiante ou à l’alternance.
- A travers la découverte des secteurs et des métiers qui recrutent, la consolidation des compétences de base et le travail sur les savoir-être professionnels, les stagiaires seront amenés à élaborer, construire puis valider leur projet professionnel.
- Développer et consolider l'acquisition des compétences socles, pour la réalisation d'un projet professionnel .
2 types de parcours sont proposés (anciennement RENFORCE et FLASH) un parcours long d'accompagnement à la construction d'un projet professionnel un parcours court permettant de développer les compétences socles. Programme : Modularisation du parcours à partir d’un référentiel de formation composé d’un SAS de positionnent et d’intégration et de 9 blocs qui pourront varier et être adaptés aux besoins des stagiaires : Bloc 1 : Connaissance de soi
- Inventorier ses compétences et atouts
- Identifier ses intérêts et motivations professionnelles
- Identifier ses besoins et contraintes personnelles
- Déterminer le champ des possibles
- Faire le point sur ses représentations
- Développer sa confiance en soi
Bloc 2 : Découverte des métiers du territoire
- Découvrir son bassin de l’emploi
- Découvrir l’offre de formation disponible
- Rencontrer des professionnels
Bloc 3 : Construction du projet
- S’approprier la méthodologie du projet
- Prioriser ses critères de choix
- Expérimenter des situations professionnelles/formatives
- Finaliser son projet professionnel
- Elaborer son plan d’actions
- Valider son projet professionnel
Bloc 4 : Développer ses compétences socles
- Communiquer à l’oral
- Communiquer à l’écrit
- Mobiliser un raisonnement logico-mathématique
- Développer ses compétences en sciences et technologie
- Pratiquer l’anglais à visée professionnelle
- Certifications interprofessionnelles
Bloc 5 : Développer ses compétences numériques
- Repérer les environnements numériques, les outils
- Gérer ses dossiers en ligne
- Utiliser un logiciel de traitement de texte, un tableur, un diaporama
- Gérer ses démarches en ligne
- Se former grâce aux outils numériques
- Gérer son e-réputation et appréhender la notion de cybersécurité
Bloc 6 : Mobilité
- Comprendre une consigne et déjouer les pièges cognitifs
- Démystifier les situations d’examen
- Découvrir les services de la plateforme mobilité, les aides et financements possibles
- Se positionner, s’orienter dans l’espace et s’adapter aux aléas
- Connaître l’environnement du code de la route
- Gérer son stress et ses priorités
Bloc 7 : Techniques de recherche d’emploi
- Organiser sa recherche d’emploi
- Actualiser ses outils de présentation
- Créer et actualiser son profil
- Déterminer son périmètre de prospection
- Se préparer à l’entretien
Bloc 8 : Vivre et travailler en France
- Droits et devoirs du salarié
- Droits et devoirs de la formation professionnelle
- Appréhender son environnement social et culturel
- Adapter sa communication, son comportement aux exigences du monde du travail
- Appréhender les gestes quotidiens en faveur du respect de l’environnement et d’une gestion maitrisée du budget
Bloc 9 : Projet collectif
- Santé et sécurité au travail
- Sensibilisation sportive culturelle et artistique
- Transition sociale et écologique
- Vie citoyenne
Résultats attendus
- A l’issue de la formation, le stagiaire aura validé un projet professionnel et construit un plan d’action réaliste (parcours renforcé).
- A l’issue de la formation, le stagiaire aura renforcé les compétences clés et les savoirs-êtres indispensables à la concrétisation de son projet professionnel (parcours Flash).
Organisation pédagogique

> Modalité d'enseignement :
• formation mixte

Source : Cariforef des Pays de la Loire - 207384 - Code établissement : 43808

La session est déclarée fermée.

N’hésitez pas, néanmoins, à prendre contact avec l’organisme de formation. Des places se sont peut-être libérées ou de nouvelles sessions programmées prochainement.

8 avis

par (anonyme)

Notes

5/5 Accueil

5/5 Contenu de la formation

5/5 Équipe de formateurs

5/5 Moyens matériels mis à disposition

5/5 Accompagnement

Avis émis le 31/07/2023

Formation du 27/02/2023 au 05/07/2023

par (anonyme)

Notes

5/5 Accueil

5/5 Contenu de la formation

5/5 Équipe de formateurs

5/5 Moyens matériels mis à disposition

5/5 Accompagnement

Avis émis le 31/07/2023

Formation du 27/02/2023 au 05/07/2023

par (anonyme)

Notes

5/5 Accueil

5/5 Contenu de la formation

5/5 Équipe de formateurs

5/5 Moyens matériels mis à disposition

5/5 Accompagnement

Avis émis le 08/08/2023

Formation du 27/02/2023 au 13/07/2023

par (anonyme)

Aucun accompagnement
« Formation pas adaptée selon les profils.
Aucun accompagnement,le stagiaire doit se débrouiller seul .
Plateau technique qui n'a aucun rapport avec le projet de mon stage.
Aucune alternative. »

Notes

3/5 Accueil

1/5 Contenu de la formation

1/5 Équipe de formateurs

2/5 Moyens matériels mis à disposition

1/5 Accompagnement

Avis émis le 11/01/2024

Formation du 18/09/2023 au 05/01/2024

par (anonyme)

Un beau parcours.
« Je suis entrée sans idée, je ressorts avec une idée précise de la suite de mon parcours. La formation a rempli sa mission. »

Notes

5/5 Accueil

4/5 Contenu de la formation

5/5 Équipe de formateurs

4/5 Moyens matériels mis à disposition

5/5 Accompagnement

Avis émis le 11/01/2024

Formation du 18/09/2023 au 11/01/2024

par (anonyme)

Notes

4/5 Accueil

4/5 Contenu de la formation

4/5 Équipe de formateurs

4/5 Moyens matériels mis à disposition

4/5 Accompagnement

Avis émis le 26/02/2024

Formation du 18/09/2023 au 16/11/2023

par (anonyme)

Notes

3/5 Accueil

1/5 Contenu de la formation

1/5 Équipe de formateurs

2/5 Moyens matériels mis à disposition

2/5 Accompagnement

Avis émis le 28/05/2024

Formation du 18/09/2023 au 11/01/2024

par (anonyme)

Contenu riche et très bien encadré.

Notes

4/5 Accueil

5/5 Contenu de la formation

5/5 Équipe de formateurs

4/5 Moyens matériels mis à disposition

5/5 Accompagnement

Avis émis le 24/06/2024

Formation du 04/03/2024 au 23/04/2024

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Bloc de compétences

Bloc de compétences

Bloc de compétences

4 sessions

Descriptif de la formation

PREPA Clés Avenir

A2F Formation - site Saint-Nazaire

Lieu de la formation

Financements possibles

Pré-requis

Objectif général : (re)mobilisation, aide à l'élaboration de projet professionnel

Organisation pédagogique

La session est déclarée fermée.

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