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Je consulte ma fiche formation, en Pays de la Loire.

Titre professionnel technicien supérieur des méthodes d'industrialisation

GRETA-CFA Loire-Atlantique

2 sessions
Périodes
Voies d'accès
Lieu
Validation
Session n° 1
16/12/2024 au 09/07/2025
Formation adulte
Saint-Nazaire
Totale Accessible par blocs de compétences

Bloc de compétences

  • Modifier des processus de fabrication de produits industriels
  • Améliorer la performance industrielle globale
  • Industrialiser un produit nouveau
Session n° 2
25/11/2024 au 04/07/2025
Contrat de professionnalisation Formation adulte
Saint-Nazaire
Totale Accessible par blocs de compétences

Bloc de compétences

  • Modifier des processus de fabrication de produits industriels
  • Améliorer la performance industrielle globale
  • Industrialiser un produit nouveau
2 sessions
Session n° 1
16/12/2024 au 09/07/2025

Saint-Nazaire
Formation adulte
Totale
Accessible par blocs de compétences

Bloc de compétences

  • Modifier des processus de fabrication de produits industriels
  • Améliorer la performance industrielle globale
  • Industrialiser un produit nouveau
2 sessions
Périodes
Voies d'accès
Lieu
Validation
Session n° 1
16/12/2024 au 09/07/2025
Formation adulte
Saint-Nazaire
Totale Accessible par blocs de compétences

Bloc de compétences

  • Modifier des processus de fabrication de produits industriels
  • Améliorer la performance industrielle globale
  • Industrialiser un produit nouveau
Session n° 2
25/11/2024 au 04/07/2025
Contrat de professionnalisation
Formation adulte
Saint-Nazaire
Totale Accessible par blocs de compétences

Bloc de compétences

  • Modifier des processus de fabrication de produits industriels
  • Améliorer la performance industrielle globale
  • Industrialiser un produit nouveau

2 sessions

Session n° 1

16/12/2024 au 09/07/2025
Formation adulte
Saint-Nazaire
Totale
Accessible par blocs de compétences

Bloc de compétences

  • Modifier des processus de fabrication de produits industriels
  • Améliorer la performance industrielle globale
  • Industrialiser un produit nouveau
Session n° 2

25/11/2024 au 04/07/2025
Contrat de professionnalisation
Formation adulte
Saint-Nazaire
Totale
Accessible par blocs de compétences

Bloc de compétences

  • Modifier des processus de fabrication de produits industriels
  • Améliorer la performance industrielle globale
  • Industrialiser un produit nouveau

Mon plus formation

Alternance centre-entreprise favorisant les mises en situations de travail réel.
Suivi individualisé mis en place en centre et en entreprise.

Descriptif de la formation

Pour garantir l'industrialisation et la commercialisation du projet, le professionnel :
  • analyse le cahier des charges détaillé et le dossier de définition d'un produit industriel ;
  • recherche des solutions de mise en œuvre
  • propose pour validation à l'entreprise la solution la plus appropriée en termes de coût et de qualité
  • définit les moyens nécessaires à la fabrication des produits en collaboration avec l'ingénierie
  • optimise et fiabilise l'outil de production en tenant compte des aspects technico-économiques
  • propose des améliorations techniques des moyens de fabrication
  • accompagne le personnel dans l'appropriation du processus de fabrication ou dans l'acquisition de nouvelles compétences
  • améliore et garantit la performance des moyens et des processus de fabrication
  • assure la sécurité des personnes et des biens
Il détermine les gammes opératoires et les processus de fabrication à partir du dossier produit. Il prévoit ainsi les investissements, les méthodes de stockage et de manutention, les contrôles obligatoires au suivi de la conformité, y compris les matériaux et les fournitures extérieures.
Dans certains cas, les outillages nécessaires aux opérations bien spécifiques n'existent pas. Il incombe alors au bureau des méthodes d'industrialisation d'étudier ces cas et de concevoir ces outillages à l'aide des solutions graphiques CAO.
C'est également au bureau des méthodes que le professionnel considère l'automatisation d'une, de plusieurs ou de l'ensemble des opérations de production et l'intégration de machines et de nouveaux procédés telle que la fabrication additive.
La définition du processus de fabrication implique un lien entre le bureau des méthodes et le bureau d'études. Aujourd'hui, ce lien se matérialise très tôt grâce à la pratique de l'ingénierie simultanée, c'est-à-dire par l'implication des équipementiers, des fournisseurs, des fabricants, des sous-traitants, des spécialistes de la conception et de la maintenance, des responsables des ressources humaines et matérielles. Cela permet notamment au bureau des méthodes d'intervenir en amont et de demander des modifications au moment de la conception.
Aussi, en maîtrisant les composantes de la fabrication industrielle (qualité, productivité, adaptabilité et responsabilité environnementale), le technicien réagit plus vite et plus efficacement aux changements du marché, ce qui favorise la compétitivité du produit et de l'entreprise.
Dans le cadre de sa mission, le technicien bénéficie d'un accès total aux informations techniques, notamment à la capitalisation du savoir-faire de l'entreprise. Il informe régulièrement sa hiérarchie de l'avancement des travaux. Le travail s'exerce le plus fréquemment à horaires réguliers et comporte parfois des déplacements chez les clients et les fournisseurs. La charge et le rythme de travail évoluent en fonction de la complexité du projet. 

Titre professionnel technicien supérieur des méthodes d'industrialisation

Pour garantir l'industrialisation et la commercialisation du projet, le professionnel :

  • analyse le cahier des charges détaillé et le dossier de définition d'un produit industriel ;
  • recherche des solutions de mise en œuvre
  • propose pour validation à l'entreprise la solution la plus appropriée en termes de coût et de qualité
  • définit les moyens nécessaires à la fabrication des produits en collaboration avec l'ingénierie
  • optimise et fiabilise l'outil de production en tenant compte des aspects technico-économiques
  • propose des améliorations techniques des moyens de fabrication
  • accompagne le personnel dans l'appropriation du processus de fabrication ou dans l'acquisition de nouvelles compétences
  • améliore et garantit la performance des moyens et des processus de fabrication
  • assure la sécurité des personnes et des biens
Il détermine les gammes opératoires et les processus de fabrication à partir du dossier produit. Il prévoit ainsi les investissements, les méthodes de stockage et de manutention, les contrôles obligatoires au suivi de la conformité, y compris les matériaux et les fournitures extérieures.
Dans certains cas, les outillages nécessaires aux opérations bien spécifiques n'existent pas. Il incombe alors au bureau des méthodes d'industrialisation d'étudier ces cas et de concevoir ces outillages à l'aide des solutions graphiques CAO.
C'est également au bureau des méthodes que le professionnel considère l'automatisation d'une, de plusieurs ou de l'ensemble des opérations de production et l'intégration de machines et de nouveaux procédés telle que la fabrication additive.
La définition du processus de fabrication implique un lien entre le bureau des méthodes et le bureau d'études. Aujourd'hui, ce lien se matérialise très tôt grâce à la pratique de l'ingénierie simultanée, c'est-à-dire par l'implication des équipementiers, des fournisseurs, des fabricants, des sous-traitants, des spécialistes de la conception et de la maintenance, des responsables des ressources humaines et matérielles. Cela permet notamment au bureau des méthodes d'intervenir en amont et de demander des modifications au moment de la conception.
Aussi, en maîtrisant les composantes de la fabrication industrielle (qualité, productivité, adaptabilité et responsabilité environnementale), le technicien réagit plus vite et plus efficacement aux changements du marché, ce qui favorise la compétitivité du produit et de l'entreprise.
Dans le cadre de sa mission, le technicien bénéficie d'un accès total aux informations techniques, notamment à la capitalisation du savoir-faire de l'entreprise. Il informe régulièrement sa hiérarchie de l'avancement des travaux. Le travail s'exerce le plus fréquemment à horaires réguliers et comporte parfois des déplacements chez les clients et les fournisseurs. La charge et le rythme de travail évoluent en fonction de la complexité du projet. 

GRETA-CFA Loire-Atlantique

16 rue Dufour BP 94225
44000 Nantes

02-40-14-56-56

Du 16/12/2024 au 09/07/2025

  • en centre : 693 heures
  • en entreprise : 245 heures
  • La durée en centre peut varier en fonction des acquis du candidat et des pré-requis fixés pour l'entrée en formation.

  • temps plein
  • cours de jour

  • Formation adulte

Lieu de la formation

GRETA-CFA Loire-Atlantique - site Saint-Nazaire
Avenue Pierre de Coubertin – Porte 4 44600 Saint-Nazaire
02-40-14-56-56
contact.greta-cfa.loire-atlantique@ac-nantes.fr

Financements possibles

Région Formation
  • Rémunération de fin de formation Pays de la Loire (R2F)
  • Compte personnel de formation (CPF) - session potentiellement éligible
  • PROGRAMME REGION - 1 emploi = 1 formation

Réunions d'information collective

  • 26/11/2024 - de 13h30 à 16h30
  • 05/12/2024 - de 09h00 à 12h00

Réunions d'information collective

  • 26/11/2024 - de 13h30 à 16h30
  • 05/12/2024 - de 09h00 à 12h00

  • "Contacter l'organisme pour participer !"


    • Pré-requis

      > Niveau d’entrée :
      • Niveau 4 (Bac, Bac Pro, BP, Titres ou équivalents)
      > Type de prérequis :
      • Motivation
      • Projet professionnel validé
      • Intention d’embauche
      • Avoir quitté la formation initiale
      • Niveau A2 du CECRL
      > Commentaire prérequis :

      Prérequis :

      • Avoir levé les freins à l’entrée en formation professionnelle.
      • Bonne connaissance du milieu industriel et expérience solide en Industrie
      • Si possible avoir déjà validé un niveau 4
      • De bonnes capacités d'adaptation et de travail
      • Maîtrise de la langue française

       
      Public visé :

      • Personnes en recherche d'emploi, de plus de 16 ans (sous réserve des conditions réglementaires d’exercice des métiers), de tous niveaux.
      • Personnes placées sous-main de justice. Ces entrées se font sur la validation d’un projet d’insertion professionnelle par les services  pénitentiaires d’insertion et de probation (SPIP) et des services référents (Pôle emploi ou mission locale).
      • Constituent un public prioritaire : les personnes sortant d’une formation PRÉPA et dont l’orientation vers le dispositif 1 Emploi = 1 Formation a été validée ; les personnes en situation de handicap bénéficiaires de l’obligation d’emploi (BOETH).
    • Objectif général : certification

    • Blocs de compétences

      Cette formation peut être accessible totalement ou partiellement. Se renseigner auprès de l’organisme.

      > Modifier des processus de fabrication de produits industriels
      • Définir un processus de production Estimer un coût de fabrication Instruire un dossier d'investissement Mesurer et analyser des écarts en fabrication Améliorer et optimiser la productivité des processus de fabrication Réaliser des pièces mécaniques en fabrication additive Qualifier le procédé et/ou le processus de production industrielle
      • Mise en situation professionnelle : 5 h En présence d’un surveillant. La mise en situation professionnelle est une étude de cas écrite : A partir de données techniques d’un produit et de moyens de fabrication possibles, le candidat élabore le dossier de fabrication d'un produit (partiel ou complet) pouvant porter sur : - le processus de fabrication ; - les postes de travail et leur implantation ; - l’organisation de la production et des flux ; - la circulation du produit et des en-cours. Il doit tenir compte des contraintes de productivité, d'ergonomie et de sécurité au poste de travail, ainsi que des coûts et de la qualité du produit. Entretien technique : 30 min En présence du jury. Le candidat présente oralement un court rapport de la mise en situation professionnelle. Il s'attachera à préciser les solutions qu’il a retenues, expliquer ses propositions et éventuellement, développer les pistes qu’il n'a pas eu la possibilité d'explorer. Le jury questionne le candidat sur ce rapport. Sur la base d'un questionnaire technique, le jury vérifie que le candidat est capable d'exploiter à bon escient un procédé de fabrication additive (maîtrise des savoir-faire techniques, des connaissances). Durée totale de l’épreuve pour le candidat : 5 h 30 min
      > Améliorer la performance industrielle globale
      • Mesurer et analyser des écarts en fabrication Améliorer et optimiser la productivité des processus de fabrication Intégrer l'ergonomie dans la conception des postes de travail Appliquer les techniques du lean manufacturing Transférer les compétences nécessaires pour assurer la production
      • Mise en situation professionnelle : 05 h 00 min En présence d’un surveillant. La mise en situation professionnelle est une étude de cas écrite. A partir d'une étude de cas, le candidat définit la démarche à mettre en œuvre pour la réalisation d’une action d'amélioration. Il propose la structure et la méthodologie adéquates en assumant la responsabilité de son contenu fonctionnel. Il planifie et gère les actions, il prévoit la coordination des actions de l'équipe projet et des intervenants impliqués. Il s'assure les validations, analyse les écarts et prépare les actions correctives. Entretien technique : 30 min En présence du jury. Le candidat présente oralement un court rapport de la mise en situation professionnelle. Il s'attachera à préciser les solutions qu’il a retenues, expliquer ses propositions et éventuellement, développer les pistes qu’il n'a pas eu la possibilité d'explorer. Le jury questionne le candidat sur ce rapport. Durée totale de l’épreuve pour le candidat : 5 h 30 min
      > Industrialiser un produit nouveau
      • Rechercher des processus et des moyens nouveaux pour la production Prévenir des risques professionnels lors de la conception des espaces de travail Concevoir des organisations industrielles flexibles Constituer des dossiers d'industrialisation Organiser et animer des revues de projets Qualifier le procédé et/ou le processus de production industrielle
      • Mise en situation professionnelle : 5 h 00 min En présence d’un surveillant. La mise en situation professionnelle consiste en une étude de cas écrite : A partir du dossier d’un nouveau produit à industrialiser, le candidat définit (de façon précise ou sommairement suivant le cas à traiter) : - qui fait quoi (fabriquer ou sous-traiter) ? - les procédés de fabrication ; - l’organisation de la production ; - les moyens ; - les coûts prévisionnels ; - le cahier des charges d'un moyen de production L'étude sera menée comme un projet où figureront les différentes étapes et jalons nécessaires à sa réalisation et constituera le dossier d'industrialisation. Entretien technique : 00 h 30 min En présence du jury. Le candidat présente oralement un court rapport de la mise en situation professionnelle. Il s'attachera à préciser les solutions qu’il a retenues, expliquer ses propositions et éventuellement, développer les pistes qu’il n'a pas eu la possibilité d'explorer. Le jury questionne le candidat sur ce rapport. Durée totale de l’épreuve pour le candidat : 5 h 30 min
    • Objectifs et Programme

      Pour garantir l'industrialisation et la commercialisation du projet, le professionnel :

      • analyse le cahier des charges détaillé et le dossier de définition d'un produit industriel ;
      • recherche des solutions de mise en œuvre
      • propose pour validation à l'entreprise la solution la plus appropriée en termes de coût et de qualité
      • définit les moyens nécessaires à la fabrication des produits en collaboration avec l'ingénierie
      • optimise et fiabilise l'outil de production en tenant compte des aspects technico-économiques
      • propose des améliorations techniques des moyens de fabrication
      • accompagne le personnel dans l'appropriation du processus de fabrication ou dans l'acquisition de nouvelles compétences
      • améliore et garantit la performance des moyens et des processus de fabrication
      • assure la sécurité des personnes et des biens
      Il détermine les gammes opératoires et les processus de fabrication à partir du dossier produit. Il prévoit ainsi les investissements, les méthodes de stockage et de manutention, les contrôles obligatoires au suivi de la conformité, y compris les matériaux et les fournitures extérieures.
      Dans certains cas, les outillages nécessaires aux opérations bien spécifiques n'existent pas. Il incombe alors au bureau des méthodes d'industrialisation d'étudier ces cas et de concevoir ces outillages à l'aide des solutions graphiques CAO.
      C'est également au bureau des méthodes que le professionnel considère l'automatisation d'une, de plusieurs ou de l'ensemble des opérations de production et l'intégration de machines et de nouveaux procédés telle que la fabrication additive.
      La définition du processus de fabrication implique un lien entre le bureau des méthodes et le bureau d'études. Aujourd'hui, ce lien se matérialise très tôt grâce à la pratique de l'ingénierie simultanée, c'est-à-dire par l'implication des équipementiers, des fournisseurs, des fabricants, des sous-traitants, des spécialistes de la conception et de la maintenance, des responsables des ressources humaines et matérielles. Cela permet notamment au bureau des méthodes d'intervenir en amont et de demander des modifications au moment de la conception.
      Aussi, en maîtrisant les composantes de la fabrication industrielle (qualité, productivité, adaptabilité et responsabilité environnementale), le technicien réagit plus vite et plus efficacement aux changements du marché, ce qui favorise la compétitivité du produit et de l'entreprise.
      Dans le cadre de sa mission, le technicien bénéficie d'un accès total aux informations techniques, notamment à la capitalisation du savoir-faire de l'entreprise. Il informe régulièrement sa hiérarchie de l'avancement des travaux. Le travail s'exerce le plus fréquemment à horaires réguliers et comporte parfois des déplacements chez les clients et les fournisseurs. La charge et le rythme de travail évoluent en fonction de la complexité du projet. 

    • Organisation pédagogique

      > Modalité d'enseignement :
      • formation mixte
    • En savoir plus

    • Des liens avec les métiers accessibles avec cette formation

      Intervention technique en méthodes et industrialisation

    Source : Cariforef des Pays de la Loire - 232196 - Code établissement : 32775

    La session est déclarée fermée.

    N’hésitez pas, néanmoins, à prendre contact avec l’organisme de formation. Des places se sont peut-être libérées ou de nouvelles sessions programmées prochainement.

    6 avis
    par (anonyme)
    Notes
    5/5 Accueil
    5/5 Contenu de la formation
    5/5 Équipe de formateurs
    5/5 Moyens matériels mis à disposition
    5/5 Accompagnement
    Avis émis le 16/06/2023
    Formation du 10/10/2022 au 16/06/2023
    par (anonyme)
    « Formation dense, mais très complète. Très bon niveau »
    Notes
    5/5 Accueil
    5/5 Contenu de la formation
    5/5 Équipe de formateurs
    5/5 Moyens matériels mis à disposition
    5/5 Accompagnement
    Avis émis le 16/06/2023
    Formation du 10/10/2022 au 16/06/2023
    par (anonyme)
    « Formation de qualité dispensée par de vrais professionnels du métier et une équipe pédagogique à l'écoute. »
    Notes
    5/5 Accueil
    4/5 Contenu de la formation
    4/5 Équipe de formateurs
    5/5 Moyens matériels mis à disposition
    5/5 Accompagnement
    Avis émis le 17/06/2023
    Formation du 10/10/2022 au 16/06/2023
    par (anonyme)
    Très bonne formation
    « Formation éprouvante mais complète. Les nouveaux formateurs sont exceptionnels. »
    Notes
    5/5 Accueil
    4/5 Contenu de la formation
    4/5 Équipe de formateurs
    5/5 Moyens matériels mis à disposition
    5/5 Accompagnement
    Avis émis le 18/06/2023
    Formation du 10/10/2022 au 16/06/2023
    par (anonyme)
    Notes
    5/5 Accueil
    5/5 Contenu de la formation
    5/5 Équipe de formateurs
    4/5 Moyens matériels mis à disposition
    3/5 Accompagnement
    Avis émis le 21/06/2023
    Formation du 10/10/2022 au 16/06/2023
    par (anonyme)
    Titre nous donne la qualification d'un cadre
    « Bonjour à toutes et à tous,
    Mes commentaires pour la formation est très positive, une bonne accompagnement par l'équipe de formateur très appliqué. »
    Notes
    4/5 Accueil
    4/5 Contenu de la formation
    4/5 Équipe de formateurs
    4/5 Moyens matériels mis à disposition
    4/5 Accompagnement
    Avis émis le 21/06/2024
    Formation du 20/10/2023 au 18/06/2024

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    du lundi au jeudi de 9h à 17h et le vendredi de 9h à 13h

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