Fiche formation : Bilan de compétences Panorama : Explorez pour créer votre projet

66 sessions

Périodes

Voies d'accès

Lieu

Validation

Session n° 15

01/01/2025 au 31/12/2025

Formation adulte

Les Herbiers

Totale

Bloc de compétences

Session n° 1

01/01/2025 au 31/12/2025

Formation adulte

Montaigu-Vendée

Totale

Bloc de compétences

Session n° 2

01/01/2025 au 31/12/2025

Formation adulte

Montaigu-Vendée

Totale

Bloc de compétences

66 sessions

Session n° 15

01/01/2025 au 31/12/2025

Les Herbiers

Formation adulte

Totale

Mon plus formation

Depuis plus de 30 ans, le réseau CIBC accompagne vos envies professionnelles. Avec le bilan Panorama, vous bénéficiez d'un accompagnement renforcé sur toutes les phases du bilan, pour sécuriser vos choix, avec un plan d'action détaillé.

Flexible : physique & visio
Pratique : plateforme innovante ouverte 7j/7
Précis : analyse compétences, motivations & valeurs
Unique : 100% personnalisé
Concret : validation projet vs marché emploi
Méthodique : plan d'action
Rédigé : synthèse écrite

Mon plus formation : vidéo

Descriptif de la formation

L'objectif de ces actions est de définir un projet professionnel et, le cas échéant, un projet de formation. (Re)mobilisation, aide à l'élaboration de projet professionnel Explorer de nouvelles perspectives et élaborer mon projet d'évolution professionnelle

Bilan de compétences Panorama : Explorez pour créer votre projet

CIBC Pays de La Loire - Vendée - La Roche sur Yon

Espace Prévert 70 rue Chanzy
85001 La Roche-sur-Yon

02-85-75-76-90

contact@cibcpdll.fr

Site web

Toutes les formations de cet organisme

Inscription possible toute l'année

en centre : 24 heures
Temps plein
En discontinu
Cours de jour

Formation adulte

La session sur le site de l'organisme

Lieu de la formation

CIBC - Centre de Bilans de Compétences - site Les Herbiers
Paddock 7 rue de l’Etenduère 85500 Les Herbiers
02-85-75-76-90
contact@cibcpdll.fr

Itinéraire

Financements possibles

Compte personnel de formation (CPF) - session potentiellement éligible
Formation avec autres financements (entreprise, individuel)

Pré-requis

> Niveau d’entrée :
• Sans niveau spécifique

> Type de prérequis :

• Sans pré-requis spécifique
Objectif général : Perfectionnement, élargissement des compétences
Objectifs et Programme

L'objectif de ces actions est de définir un projet professionnel et, le cas échéant, un projet de formation. L'organisation du bilan de compétences peut s'adapter en durée et en contenu aux caractéristiques de la personne et aux objectifs du bilan.

Précisions de l’organisme de formation :

(Re)mobilisation, aide à l'élaboration de projet professionnel Explorer de nouvelles perspectives et élaborer mon projet d'évolution professionnelle Le contenu du bilan proposé par le CIBC respecte le cadre légal comprenant 3 phases. 1/ J'analyse ma situation actuelle, mon parcours professionnel. J'explore mes attentes et mes besoins. Je coconstruis avec mon consultant des objectifs et choisis les outils et modalités qui me conviennent. 2/ Je prends le temps d'étudier toutes les options pour sécuriser mes choix en fonction de mes besoins et de mes priorités. J'identifie mes connaissances, mes compétences et qualités professionnelles et personnelles. Je définis mes motivations, intérêts, zones de confort et valeurs professionnelles. J'explore différents environnements professionnels et le marché du travail afin de faire des choix éclairés. J'étudie des hypothèses, puis je confirme, infirme ou adapte les pistes identifiées. Je prépare les étapes à franchir et je passe à l’action. J'accède si je veux, quand je veux à mon espace personnel en ligne : idéal pour retrouver tous les documents et les ressources qui me concernent. 3/ Je recense les éléments favorables et les points à améliorer au vu de mon projet professionnel, voire de mon projet de formation. Je coconstruis avec mon consultant mon plan d'action et les étapes et moyens pour le mettre en œuvre. J’affine mon argumentation pour valoriser mon projet. Ces éléments apparaissent dans une synthèse détaillée mettant en valeur mes atouts, mes choix, mes solutions professionnelles et mon plan d'actions personnalisé. En plus, j’acquiers de nouvelles compétences : argumenter mes choix, mieux valoriser mes atouts, accéder aux bonnes informations (emploi, métier, formation), mesurer les réalités et opportunités de mon environnement, mobiliser des réseaux professionnels, élaborer un plan d'action et une stratégie, argumenter un projet, ... Estimation du travail personnel, à réaliser par le bénéficiaire : 8H
Résultats attendus

J'ai un document de synthèse qui formalise les résultats de mon bilan et j'ai déterminé un plan d'action détaillé qui répond à mes attentes. J'ai des documents sur lesquels je peux m'appuyer pour argumenter sur le ou les projets élaborés avec mon consultant.

Ce document de synthèse, co-construit avec le bénéficiaire, fera l'objet d'un échange avec le consultant, lors de la troisième phase, avant sa validation définitive.
Organisation pédagogique

> Modalité d'enseignement :
• Formation hybride
En savoir plus

Source : Cariforef des Pays de la Loire - 249198 - Code établissement : 50912

La session est déclarée fermée.

N’hésitez pas, néanmoins, à prendre contact avec l’organisme de formation. Des places se sont peut-être libérées ou de nouvelles sessions programmées prochainement.

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Bloc de compétences

Bloc de compétences

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Mon plus formation : vidéo

Descriptif de la formation

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CIBC Pays de La Loire - Vendée - La Roche sur Yon

Lieu de la formation

Financements possibles

Pré-requis

Objectif général : Perfectionnement, élargissement des compétences

Précisions de l’organisme de formation :

Organisation pédagogique

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