Aller au menu Aller au contenu Aller à la page d'accessibilité
masquer

CONTACTER
UN CONSEILLER

fleche

Stylisme

potentiel d'embauche 1 / 5

Un indicateur de potentiel d’embauche ?

Cet indicateur est construit sur la base d’une technique (scoring) permettant d’affecter un score d’embauche potentiel à un domaine de métier recherché. Pour le calculer, plusieurs données ont été utilisées, en particulier celles du marché du travail (offres et demandes d’emploi, tensions au recrutement, projets de recrutement, difficultés au recrutement) et de l’emploi (déclarations préalables à l’embauche). Le score obtenu traduit une probabilité que le métier recherché soit plus ou moins porteur d’embauches.

Un indicateur utile et robuste ! Oui, mais comme tout indicateur, il peut être intéressant ici de regarder ce qui peut se cacher derrière les étoiles !

Découvrir

Textile, mode, création

Les métiers du stylisme (dessinateur, créateur, styliste, illustrateur…) créent et conçoivent des lignes nouvelles (style, forme, matières, coloris, ...) de produits textiles (habillement, tissu, ...), d'articles chaussants ou d'accessoires de mode (bijoux, ...) en tenant compte du style et de l'image de la marque, et des impératifs techniques et économiques de production. Ils peuvent se spécialiser dans le stylisme d'un ou plusieurs produits (vêtements de sport, chaussures enfant, ...), dans le dessin artistique ou élaborer une gamme de motifs textiles (broderie, ...), réaliser les modèles, organiser les étapes de la diffusion de la collection. Enfin, ils peuvent être amené certaines fois à coordonner une équipe, diriger un service ou une structure. Ces métiers s'exercent au sein de bureaux de style, de bureaux de tendances, de bureaux d'études intégrés (entreprises industrielles de confection, ...), de grands magasins, de sociétés d'édition textile ou en indépendant, en relation avec différents intervenants (modéliste, chef de produit, acheteur matière, bureau de style, ...).

  • Savoirs de base
    • > Sens de l’innovation/créativité
    • > Curiosité intellectuelle
    • > Sens critique
    • > Sens de l’initiative
    • > Sens de l’organisation

55 %

Hommes
Femmes

45 %

Age médian

44 ans

Âge médian
Age minimum

6 %

Jeunes
Age médian

39 %

Seniors

Démarcher par secteurs

Principaux secteurs employeurs
Maintenance industrielle et fabrication produits divers (habitat, loisirs, santé) Bois (hors meubles), papier, carton et imprimerie Bâtiment et travaux publics
emplois

6249

Emplois
entreprises

345

Entreprises
tendance faible
Tendance de l'emploi

Travailler dans cette famille de métier

Salaire net moyen confirmé

1629 €

Salaire net moyen confirmé
Contrats
Salaire net moyen débutant

1439 €

Salaire net moyen débutant
Temps plein

84 %

Temps plein
Temps partiel

16 %

Temps partiel

Rechercher une offre d'emploi

Quand déposer votre candidature ?

J
F
M
A
M
J
J
A
S
O
N
D
120 projets de recrutements déclarés par les entreprises dans ce domaine d'activité
25% ont des difficultés à trouver un candidat

Se former à ce métier

Liste des formations en région

Tout déplier

Infos - sources

Comment sont calculés les chiffres clés et les indicateurs des fiches métiers ?

Un résumé des éléments, calculs, techniques et sources utilisées...

En savoir plus
Pour vous aider dans votre recherche, des chargé.e.s d'information sont à votre disposition.
appeler
• Métiers
• aides et financements
• Formations
• Lieux et outils d'information
Contactez-nous par mail, nous répondons à vos questions sur :
• les métiers • les aides et les financements • les formations • les lieux et les outils d'information
" Pour vous aider dans votre recherche, des chargé.e.s d'information sont à votre disposition "
* Champ obligatoire
RAPPEL GRATUIT
du lundi au jeudi de 9h à 17h et le vendredi de 9h à 13h

Nos chargé.e.s d'information répondent à toutes vos questions.
Nous vous rappelons au moment qui vous arrange.

"Quand souhaitez-vous être rappelé ?"
Nos chargé.e.s d'information répondent à vos questions.