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UN CONSEILLER
Cet indicateur est construit sur la base d’une technique (scoring) permettant d’affecter un score d’embauche potentiel à un domaine de métier recherché. Pour le calculer, plusieurs données ont été utilisées, en particulier celles du marché du travail (offres et demandes d’emploi, tensions au recrutement, projets de recrutement, difficultés au recrutement) et de l’emploi (déclarations préalables à l’embauche). Le score obtenu traduit une probabilité que le métier recherché soit plus ou moins porteur d’embauches.
Un indicateur utile et robuste ! Oui, mais comme tout indicateur, il peut être intéressant ici de regarder ce qui peut se cacher derrière les étoiles !
Jeux vidéos, game designer…
Concepteur multimédia ou de jeux vidéos, directeur artistique, game ou level designer...ils recherchent et définissent les concepts créatifs de projets multimédia (communication, jeux vidéo...), supervisent la réalisation des projets retenus (maquette, rough, story-board) en cohérence avec la stratégie commerciale. Ils peuvent également selon le poste occupé coordonner une équipe. Ils travaillent généralement au sein d'agences de publicité, de communication, de promotion des ventes, ou en indépendant, en relation avec différents services (direction, service informatique, communication...) et intervenants (clients, responsables de la production, imprimeurs, photographes, réalisateurs de films...).
La Région présente les métiers du design, Région Pays de la Loire, 2024 Les métiers du jeu vidéo, Onisep, 2023 Les métiers de l'information et de la communication : journalisme, communication visuelle, relations publiques, événementiel, documentation, réseaux sociaux, Onisep, 2021 Les métiers du numérique, Onisep, 2020 Référentiel des métiers du jeu vidéo, Syndicat national du jeu vidéo, 2020 45 %
55 %
39 ans
Âge médian
5 %
Jeunes
13 %
Seniors
2494 €
Salaire net moyen confirmé
2164 €
Salaire net moyen débutant
93 %
Temps plein
7 %
Temps partielQuand déposer votre candidature ?
Un résumé des éléments, calculs, techniques et sources utilisées...
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