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UN CONSEILLER
Cet indicateur est construit sur la base d’une technique (scoring) permettant d’affecter un score d’embauche potentiel à un domaine de métier recherché. Pour le calculer, plusieurs données ont été utilisées, en particulier celles du marché du travail (offres et demandes d’emploi, tensions au recrutement, projets de recrutement, difficultés au recrutement) et de l’emploi (déclarations préalables à l’embauche). Le score obtenu traduit une probabilité que le métier recherché soit plus ou moins porteur d’embauches.
Un indicateur utile et robuste ! Oui, mais comme tout indicateur, il peut être intéressant ici de regarder ce qui peut se cacher derrière les étoiles !
Le patronnier gradeur réalise sur informatique à partir d'un patron de base d'un article, la déclinaison taille par taille et crée un schéma de placement pour la coupe selon les impératifs de production (optimisation de la matière, qualité, délais, ...). Il peut créer un patron par modification d'un modèle existant, réaliser une gradation manuelle par report de valeurs proportionnelles, et créer une fiche technique (dessin, explication de montage, ...) en vue de l'industrialisation de l'article. Il exerce au sein de bureaux d'études textiles/cuir indépendants, d'entreprises industrielles de fabrication d'articles textiles, en cuir et autres matériaux souples, ... parfois en contact avec des clients et différents intervenants (modélistes, stylistes, mécaniciens en confection, toilistes, ...)
28 %
72 %
41 ans
Âge médian
8 %
Jeunes
33 %
Seniors
1674 €
Salaire net moyen confirmé
1492 €
Salaire net moyen débutant
84 %
Temps plein
16 %
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Un résumé des éléments, calculs, techniques et sources utilisées...
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