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Services domestiques

potentiel d'embauche 5 / 5

Un indicateur de potentiel d’embauche ?

Cet indicateur est construit sur la base d’une technique (scoring) permettant d’affecter un score d’embauche potentiel à un domaine de métier recherché. Pour le calculer, plusieurs données ont été utilisées, en particulier celles du marché du travail (offres et demandes d’emploi, tensions au recrutement, projets de recrutement, difficultés au recrutement) et de l’emploi (déclarations préalables à l’embauche). Le score obtenu traduit une probabilité que le métier recherché soit plus ou moins porteur d’embauches.

Un indicateur utile et robuste ! Oui, mais comme tout indicateur, il peut être intéressant ici de regarder ce qui peut se cacher derrière les étoiles !

Découvrir

Particulier, domicile, nettoyage, lien social

Aide à domicile, employé de maison ou de ménage... Il procède à l'entretien ménager du domicile d'un ou plusieurs particuliers, selon les instructions de la personne ou de la structure employeuse. Il peut effectuer des travaux de grand nettoyage occasionnels ou des activités de services et d'accompagnement auprès de publics (enfants, personnes âgées...), peut coordonner l'activité du personnel de maison. Il exerce au domicile d'un ou plusieurs particuliers.

  • Savoirs de base
    • > Réactivité
    • > Avoir l’esprit d’équipe
    • > Être rigoureux
    • > Sens de l’organisation
    • > Sens des responsabilités

22 %

Hommes
Femmes

78 %

Age médian

47 ans

Âge médian
Age minimum

8 %

Jeunes
Age médian

37 %

Seniors

Démarcher par secteurs

Principaux secteurs employeurs
Hébergement et action sociale, aide à la personne Administration publique Enseignement
emplois

3525

Emplois
entreprises

158

Entreprises
tendance forte
Tendance de l'emploi

Travailler dans cette famille de métier

Salaire net moyen confirmé

1739 €

Salaire net moyen confirmé
Contrats
Salaire net moyen débutant

1566 €

Salaire net moyen débutant
Temps plein

55 %

Temps plein
Temps partiel

45 %

Temps partiel

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54% ont des difficultés à trouver un candidat
41% des projets sont saisonniers

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