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UN CONSEILLER
Cet indicateur est construit sur la base d’une technique (scoring) permettant d’affecter un score d’embauche potentiel à un domaine de métier recherché. Pour le calculer, plusieurs données ont été utilisées, en particulier celles du marché du travail (offres et demandes d’emploi, tensions au recrutement, projets de recrutement, difficultés au recrutement) et de l’emploi (déclarations préalables à l’embauche). Le score obtenu traduit une probabilité que le métier recherché soit plus ou moins porteur d’embauches.
Un indicateur utile et robuste ! Oui, mais comme tout indicateur, il peut être intéressant ici de regarder ce qui peut se cacher derrière les étoiles !
Forces de l'ordre, supervision, coordination
Capitaine de police, chargé de sécurité intérieure ou routière, chef de service pénitentiaire, commandant ou commissaire de police, officier de gendarmerie ou de police... Tous supervisent et réalisent les missions de protection des personnes, des biens, de la voie publique et des institutions et coordonnent les forces et les services de l'ordre, selon la politique de l'État et la législation. S'ils sont chefs d'équipe, ils peuvent diriger une équipe ou un service. Ils exercent au sein de la police, de la gendarmerie, des douanes, de la pénitentiaire, des services de l'État, en contact avec de multiples intervenants (citoyens, justice, secours, armées, institutionnels...). Leur activité peut impliquer des déplacements et un éloignement du domicile de plusieurs jours ou mois.
87 %
13 %
42 ans
Âge médian
0 %
Jeunes
23 %
Seniors
2221 €
Salaire net moyen confirmé
1973 €
Salaire net moyen débutant
94 %
Temps plein
6 %
Temps partielQuand déposer votre candidature ?
Un résumé des éléments, calculs, techniques et sources utilisées...
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