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UN CONSEILLER
Cet indicateur est construit sur la base d’une technique (scoring) permettant d’affecter un score d’embauche potentiel à un domaine de métier recherché. Pour le calculer, plusieurs données ont été utilisées, en particulier celles du marché du travail (offres et demandes d’emploi, tensions au recrutement, projets de recrutement, difficultés au recrutement) et de l’emploi (déclarations préalables à l’embauche). Le score obtenu traduit une probabilité que le métier recherché soit plus ou moins porteur d’embauches.
Un indicateur utile et robuste ! Oui, mais comme tout indicateur, il peut être intéressant ici de regarder ce qui peut se cacher derrière les étoiles !
L'administrateur judiciaire, le commissaire-priseur, le conciliateur ou l'huissier ou le mandataire de justice, le mandataire liquidataire, le médiateur judiciaire ou pénal, le notaire, ... Tous informent et conseillent des personnes physiques ou morales sur des questions d'ordre juridique. Ils produisent des actes à valeur juridique, authentique, incontestable, et peuvent ester (plaider, défendre, ...) en justice pour le compte de clients. Ils peuvent organiser des ventes aux enchères, et peuvent se substituer à des dirigeants pour redresser ou liquider des entreprises en difficulté. Ils exercent au sein d'une charge, d'une étude ou d'une juridiction en relation avec différents intervenants (tribunal, ministère, acheteurs, entreprises, ...).
39 %
61 %
43 ans
Âge médian
3 %
Jeunes
18 %
Seniors
4179 €
Salaire net moyen confirmé
3361 €
Salaire net moyen débutant
92 %
Temps plein
8 %
Temps partielQuand déposer votre candidature ?
Un résumé des éléments, calculs, techniques et sources utilisées...
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