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Direction des achats

potentiel d'embauche 3 / 5

Un indicateur de potentiel d’embauche ?

Cet indicateur est construit sur la base d’une technique (scoring) permettant d’affecter un score d’embauche potentiel à un domaine de métier recherché. Pour le calculer, plusieurs données ont été utilisées, en particulier celles du marché du travail (offres et demandes d’emploi, tensions au recrutement, projets de recrutement, difficultés au recrutement) et de l’emploi (déclarations préalables à l’embauche). Le score obtenu traduit une probabilité que le métier recherché soit plus ou moins porteur d’embauches.

Un indicateur utile et robuste ! Oui, mais comme tout indicateur, il peut être intéressant ici de regarder ce qui peut se cacher derrière les étoiles !

Découvrir

Commerce, stratégie, coûts

Le directeur ou responsable des achats définit et met en oeuvre la politique des achats de l'entreprise selon des objectifs de rationalisation et de réduction des coûts. Il dirige un service et coordonne une équipe. Il exerce au sein d'entreprises industrielles, commerciales, de sociétés de services en relation avec différents services (marketing, production, services généraux, logistique...) et en contact avec les fournisseurs.

  • Savoirs de base
    • > Avoir l’esprit d’équipe
    • > Être autonome
    • > Sens de l’initiative
    • > Sens de l’organisation
    • > Sens des responsabilités

59 %

Hommes
Femmes

41 %

Age médian

41 ans

Âge médian
Age minimum

5 %

Jeunes
Age médian

23 %

Seniors

Démarcher par secteurs

Principaux secteurs employeurs
Commerce auprès de particuliers et d'entreprises (yc. entretien et réparation de véhicules) Comptabilité, gestion, architecture, ingénierie, contrôle, analyses techniques et activités juridiques Immobilier
emplois

18749

Emplois
entreprises

1817

Entreprises
tendance forte
Tendance de l'emploi

Travailler dans cette famille de métier

Salaire net moyen confirmé

3078 €

Salaire net moyen confirmé
Contrats
Salaire net moyen débutant

2598 €

Salaire net moyen débutant
Temps plein

95 %

Temps plein
Temps partiel

5 %

Temps partiel

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