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Direction de grande entreprise ou d'établissement public

potentiel d'embauche 3 / 5

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Direction, organisation, développement

Le directeur de grande entreprise ou d'établissement public dirige une entreprise de 500 salariés et plus ou un établissement public dans ses différentes dimensions (organisationnelle, humaine, commerciale, ...) selon des objectifs de développement économique et de rentabilité financière ou selon les orientations fixées par les pouvoirs publics. Il peut gérer un établissement public spécifique (administratif, industriel et commercial, scientifique et technologique, ...). Il exerce au sein d'entreprises commerciales, industrielles, de sociétés de prestations, d'établissements publics en relation avec différents interlocuteurs (clients, ministères, partenaires, directeurs régionaux, ...).

48 %

Hommes
Femmes

52 %

Age médian

42 ans

Âge médian
Age minimum

4 %

Jeunes
Age médian

29 %

Seniors

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Principaux secteurs employeurs
Administration publique Comptabilité, gestion, architecture, ingénierie, contrôle, analyses techniques et activités juridiques Commerce auprès de particuliers et d'entreprises (yc. entretien et réparation de véhicules)
emplois

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entreprises

203

Entreprises
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