Fiche métier : Assistanat en ressources humaines

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Contrats de travail, legislation sociale, gestion

L'assistant de gestion ou gestionnaire administratif des ressources humaines réalise le suivi administratif de la gestion du personnel (contrats, absences, visites médicales, déclarations aux organismes sociaux, ...) et de la formation continue selon la législation sociale, la réglementation du travail et la politique des ressources humaines de la structure. Il peut préparer et contrôler les bulletins de salaires, réaliser le suivi de contrats d'externalisation de services (paies, ...) et avec un peu d'expérience coordonner une équipe. Il exerce au sein d'entreprises privées, publiques, de collectivités territoriales ou de cabinets conseil, en relation avec différents services et intervenants (comptabilité, direction, prestataires de services, ...).

Pour aller plus loin

La Région présente les métiers de la comptabilité et de la gestion, Région Pays de la Loire, 2024 Résultats des enquêtes de satisfaction et d'insertion professionnelle. Rapport région Pays de la Loire, Akto, 2023 Les métiers de la gestion, de la comptabilité et des ressources humaines, Onisep, 2021

icicestmaplace.akto.fr www.opiiec.fr

Assistante ressources humaines, 2014

Savoirs de base
- > Faire preuve de discrétion
- > Orientation clients
- > Esprit de synthèse
- > Faire preuve d’autorité
- > Sens des responsabilités

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