Fiche métier : Management des ressources humaines

Découvrir

Personnel, gestion, recrutement, mobilité…

Les métiers du management des ressources humaines (adjoint, directeur, responsable) définissent et mettent en oeuvre la politique de management et de gestion des ressources humaines (recrutement, rémunération, mobilité, gestion des carrières, ...) de la structure. Ils élaborent ou supervisent la gestion administrative du personnel (dossiers individuels, paie, ...), contrôlent l'application des obligations légales et réglementaires relatives aux conditions et aux relations de travail, organisent le dialogue social et participent aux opérations de communication interne liées aux mutations de l'entreprise. Ils peuvent participer à la définition des orientations stratégiques de la structure. Ils exercent au sein d'entreprises privées ou publiques, de collectivités territoriales, ... en relation avec différents services et intervenants (comptabilité, communication, direction, représentants du personnel, organismes chargés de l'emploi, ...).

Pour aller plus loin

La Région présente les métiers de la comptabilité et de la gestion, Région Pays de la Loire, 2024

Chargée des ressources humaines, 2017 Chargé de recrutement, 2014

Savoirs de base
- > Être rigoureux
- > Être autonome
- > Réactivité
- > Faire preuve de discrétion
- > Avoir l’esprit d’équipe

Rencontre un pro (11)

Voir les offres de stage en région

53 %

47 %

46 ans

Âge médian

1 %

Jeunes

21 %

Seniors

Démarcher par secteurs

Principaux secteurs employeurs

Administration publique Comptabilité, gestion, architecture, ingénierie, contrôle, analyses techniques et activités juridiques Commerce auprès de particuliers et d'entreprises (yc. entretien et réparation de véhicules)