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UN CONSEILLER
Cet indicateur est construit sur la base d’une technique (scoring) permettant d’affecter un score d’embauche potentiel à un domaine de métier recherché. Pour le calculer, plusieurs données ont été utilisées, en particulier celles du marché du travail (offres et demandes d’emploi, tensions au recrutement, projets de recrutement, difficultés au recrutement) et de l’emploi (déclarations préalables à l’embauche). Le score obtenu traduit une probabilité que le métier recherché soit plus ou moins porteur d’embauches.
Un indicateur utile et robuste ! Oui, mais comme tout indicateur, il peut être intéressant ici de regarder ce qui peut se cacher derrière les étoiles !
Courriers, notes, dossiers, administratif…
Le secrétaire, ou l'assistant administratif, réalise le traitement administratif de dossiers (frappe de courrier, mise en forme de document...) et transmet les informations (email, notes ...) pour le compte d'un ou plusieurs services ou d'un responsable selon l'organisation de l'entreprise. Il peut prendre en charge le suivi complet de dossiers (contrats de maintenance des équipements, de la structure...), et peut coordonner une équipe. Il exerce au sein d'entreprises privées, d'établissements publics, parapublics, parfois au domicile de l'intervenant, en relation avec différents interlocuteurs ou services (responsable, clients, ressources humaines, comptabilité...).
17 %
83 %
46 ans
Âge médian
7 %
Jeunes
32 %
Seniors
1955 €
Salaire net moyen confirmé
1757 €
Salaire net moyen débutant
80 %
Temps plein
20 %
Temps partielQuand déposer votre candidature ?
Un résumé des éléments, calculs, techniques et sources utilisées...
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