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UN CONSEILLER
Cet indicateur est construit sur la base d’une technique (scoring) permettant d’affecter un score d’embauche potentiel à un domaine de métier recherché. Pour le calculer, plusieurs données ont été utilisées, en particulier celles du marché du travail (offres et demandes d’emploi, tensions au recrutement, projets de recrutement, difficultés au recrutement) et de l’emploi (déclarations préalables à l’embauche). Le score obtenu traduit une probabilité que le métier recherché soit plus ou moins porteur d’embauches.
Un indicateur utile et robuste ! Oui, mais comme tout indicateur, il peut être intéressant ici de regarder ce qui peut se cacher derrière les étoiles !
Clients, demandes, fidélisation, satisfaction
Chargé de clientèle, responsable service clients... Ils organisent et mettent en œuvre les modalités de traitement des demandes des clients, des consommateurs (suggestions, réclamations, besoins...) en lien avec les services concernés (marketing, commercial, communication...), selon des objectifs de fidélisation et de satisfaction de la clientèle. Le responsable ou le directeur clientèle dirige un service. Le chargé peut réaliser la gestion de dossiers clients. Ils exercent au sein d'entreprises industrielles, commerciales, de communication...
52 %
48 %
42 ans
Âge médian
0 %
Jeunes
18 %
Seniors
3078 €
Salaire net moyen confirmé
2598 €
Salaire net moyen débutant
91 %
Temps plein
9 %
Temps partielQuand déposer votre candidature ?
Un résumé des éléments, calculs, techniques et sources utilisées...
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