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Intervention technique d'exploitation logistique

potentiel d'embauche 4 / 5

Un indicateur de potentiel d’embauche ?

Cet indicateur est construit sur la base d’une technique (scoring) permettant d’affecter un score d’embauche potentiel à un domaine de métier recherché. Pour le calculer, plusieurs données ont été utilisées, en particulier celles du marché du travail (offres et demandes d’emploi, tensions au recrutement, projets de recrutement, difficultés au recrutement) et de l’emploi (déclarations préalables à l’embauche). Le score obtenu traduit une probabilité que le métier recherché soit plus ou moins porteur d’embauches.

Un indicateur utile et robuste ! Oui, mais comme tout indicateur, il peut être intéressant ici de regarder ce qui peut se cacher derrière les étoiles !

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Plate-forme, stockage, expédition

Les métiers de l'intervention technique d'exploitation logistique (Chef de service logistique, Technicien en méthodes et exploitation logistique, Approvisionneur...) consistent à planifier, organiser et contrôler tout ou partie des opérations logistiques (réception, stockage, préparation de commandes, approvisionnement, expédition de marchandises, produits...) d'un site (plate-forme logistique, unité de production...) ou d'un service, selon les impératifs (délais, qualité, coûts...) ainsi que la réglementation et les règles d'hygiène et de sécurité. Ils peuvent aussi participer à la réalisation d'opérations logistiques et intervenir sur un domaine spécialisé (gestion des stocks, approvisionnement...) et s'ils ont de l'expérience coordonner l'activité d'une équipe. Ils exercent généralement au sein de plates-formes logistiques de stockage, de services logistiques, d'entrepôts, de magasins d'entreposage commerciaux, d'unités de production... en relation avec différents interlocuteurs/services (préparateurs de commandes, caristes, services production et commerciaux, clients, fournisseurs...).

  • Savoirs de base
    • > Sens de l’initiative
    • > Être autonome
    • > Etre persévérant
    • > Sens des responsabilités
    • > Faire preuve d’autorité

63 %

Hommes
Femmes

37 %

Age médian

39 ans

Âge médian
Age minimum

8 %

Jeunes
Age médian

18 %

Seniors

Démarcher par secteurs

Principaux secteurs employeurs
Transport, manutention et logistique Intérim et services divers (location, agences de voyage, sécurité, nettoyage) Commerce auprès de particuliers et d'entreprises (yc. entretien et réparation de véhicules)
emplois

28642

Emplois
entreprises

740

Entreprises
tendance forte
Tendance de l'emploi

Travailler dans cette famille de métier

Salaire net moyen confirmé

2678 €

Salaire net moyen confirmé
Contrats
Salaire net moyen débutant

2325 €

Salaire net moyen débutant
Temps plein

91 %

Temps plein
Temps partiel

9 %

Temps partiel

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