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Intervention technique d'exploitation des transports routiers de personnes

potentiel d'embauche 2 / 5

Un indicateur de potentiel d’embauche ?

Cet indicateur est construit sur la base d’une technique (scoring) permettant d’affecter un score d’embauche potentiel à un domaine de métier recherché. Pour le calculer, plusieurs données ont été utilisées, en particulier celles du marché du travail (offres et demandes d’emploi, tensions au recrutement, projets de recrutement, difficultés au recrutement) et de l’emploi (déclarations préalables à l’embauche). Le score obtenu traduit une probabilité que le métier recherché soit plus ou moins porteur d’embauches.

Un indicateur utile et robuste ! Oui, mais comme tout indicateur, il peut être intéressant ici de regarder ce qui peut se cacher derrière les étoiles !

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Transport, lignes, exploitation

Agent d'exploitation du transport routier de personnes, contrôleur du réseau du transport routier de personnes, technicien d'exploitation des lignes... Tous organisent et planifient tout ou partie des opérations de transport routier de personnes d'un site d'exploitation, selon la réglementation et les règles de sécurité des biens et des personnes, dans un objectif de qualité (service, coût, délai). Ils peuvent exercer des activités de gestion de l'exploitation (planning des conducteurs, affectation des véhicules, gestion du parc, régulation du trafic, traitement administratif des données d'exploitation...), pour un type de clientèle spécifique (taxis, ambulances...), pour une zone géographique déterminée, ou pour l'ensemble du réseau. Ils peuvent coordonner l'activité d'une équipe d'exploitation (conducteurs, contrôleurs voyageurs...). Ils exercent au sein d'entreprises d'exploitation de transport routier de personnes, en contact permanent avec les équipes (conducteurs, contrôleurs, atelier de maintenance des véhicules...), parfois en relation avec différents intervenants (service équipement, clients...).

  • Savoirs de base
    • > Faire preuve de discrétion
    • > Sens de l’organisation
    • > Être rigoureux
    • > Être autonome
    • > Sens des responsabilités

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Hommes
Femmes

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Age médian

40 ans

Âge médian
Age minimum

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Jeunes
Age médian

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Seniors

Démarcher par secteurs

Principaux secteurs employeurs
Transport, manutention et logistique Intérim et services divers (location, agences de voyage, sécurité, nettoyage) Commerce auprès de particuliers et d'entreprises (yc. entretien et réparation de véhicules)
emplois

420

Emplois
entreprises

26

Entreprises
tendance forte
Tendance de l'emploi

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Salaire net moyen confirmé

2678 €

Salaire net moyen confirmé
Contrats
Salaire net moyen débutant

2325 €

Salaire net moyen débutant
Temps plein

100 %

Temps plein
Temps partiel

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Temps partiel

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