Fiche formation : Faire du développement durable au quotidien

1 session

Périodes

Voies d'accès

Lieu

Validation

Session n° 1

01/01/2024 au 31/12/2024

Formation adulte

Saint-Nazaire

Non spécifiée

Bloc de compétences

1 sessions

Session n° 1

01/01/2024 au 31/12/2024

Saint-Nazaire

Formation adulte

Non spécifiée

Descriptif de la formation

Faire adopter plus facilement le développement durable dans les entreprises

QUEL INTÉRÊT A LE DÉVELOPPEMENT DURABLE ? COMPRENDRE L’INTÉRÊT DE SE SAISIR DU SUJET
- Le Développement Durable répond à un enjeu environnemental
  - Une nécessité de gérer ses ressources
- Le Développement Durable répond à un enjeu social
  - Une source de motivation des salariés
  - Une source d’innovation en changeant les manières de faire
  - Une source de bien-être au travail
- Le Développement Durable répond à un enjeu économique
  - La réduction des coûts
  - Les stratégies gagnant-gagnant
COMMENT METTRE EN OEUVRE LE DÉVELOPPEMENT DURABLE ? S’ENGAGER ET ENGAGER LES AUTRES
- Les éco-gestes sont faciles à mettre en oeuvre
  - Conduire un audit environnemental de son bureau
  - Déterminer des éco-gestes à réaliser une fois de retour au bureau
- Les collègues et collaborateurs ne demandent qu’à être impliqués
  - Définir un objectif général pour le service
  - Communiquer pour inciter les autres à s’engager dans une démarche
  - Convaincre ses collaborateurs et collègues de mettre en oeuvre une action de DD
- Les parties prenantes souhaitent savoir
  - Développer des méthodes pour mettre en oeuvre des gestes et pratiques simples

(Toutes nos formations peuvent avoir lieu partout en France selon vos besoins et vos disponibilités)

Faire du développement durable au quotidien

Faire adopter plus facilement le développement durable dans les entreprises

QUEL INTÉRÊT A LE DÉVELOPPEMENT DURABLE ? COMPRENDRE L’INTÉRÊT DE SE SAISIR DU SUJET
- Le Développement Durable répond à un enjeu environnemental
  - Une nécessité de gérer ses ressources
- Le Développement Durable répond à un enjeu social
  - Une source de motivation des salariés
  - Une source d’innovation en changeant les manières de faire
  - Une source de bien-être au travail
- Le Développement Durable répond à un enjeu économique
  - La réduction des coûts
  - Les stratégies gagnant-gagnant
COMMENT METTRE EN OEUVRE LE DÉVELOPPEMENT DURABLE ? S’ENGAGER ET ENGAGER LES AUTRES
- Les éco-gestes sont faciles à mettre en oeuvre
  - Conduire un audit environnemental de son bureau
  - Déterminer des éco-gestes à réaliser une fois de retour au bureau
- Les collègues et collaborateurs ne demandent qu’à être impliqués
  - Définir un objectif général pour le service
  - Communiquer pour inciter les autres à s’engager dans une démarche
  - Convaincre ses collaborateurs et collègues de mettre en oeuvre une action de DD
- Les parties prenantes souhaitent savoir
  - Développer des méthodes pour mettre en oeuvre des gestes et pratiques simples

(Toutes nos formations peuvent avoir lieu partout en France selon vos besoins et vos disponibilités)

Nicomak

25 rue de l'Étoile du Matin
44600 Saint-Nazaire

04-79-75-76-29

boniface@nicomak.eu

Site web

Toutes les formations de cet organisme

Inscription possible toute l'année

en centre : 7 heures
temps plein
cours de jour

Formation adulte

La session sur le site de l'organisme

Lieu de la formation

Nicomak
25 rue de l'Étoile du Matin 44600 Saint-Nazaire
04-79-75-76-29
boniface@nicomak.eu

Itinéraire

Financements possibles

Formation avec autres financements (entreprise, individuel)

Pré-requis

> Niveau d’entrée :
• Sans niveau spécifique

> Type de prérequis :

• Sans pré-requis spécifique
Objectif général : professionnalisation
Objectifs et Programme
Faire adopter plus facilement le développement durable dans les entreprises
1. QUEL INTÉRÊT A LE DÉVELOPPEMENT DURABLE ? COMPRENDRE L’INTÉRÊT DE SE SAISIR DU SUJET
  - Le Développement Durable répond à un enjeu environnemental
    - Une nécessité de gérer ses ressources
  - Le Développement Durable répond à un enjeu social
    - Une source de motivation des salariés
    - Une source d’innovation en changeant les manières de faire
    - Une source de bien-être au travail
  - Le Développement Durable répond à un enjeu économique
    - La réduction des coûts
    - Les stratégies gagnant-gagnant
2. COMMENT METTRE EN OEUVRE LE DÉVELOPPEMENT DURABLE ? S’ENGAGER ET ENGAGER LES AUTRES
  - Les éco-gestes sont faciles à mettre en oeuvre
    - Conduire un audit environnemental de son bureau
    - Déterminer des éco-gestes à réaliser une fois de retour au bureau
  - Les collègues et collaborateurs ne demandent qu’à être impliqués
    - Définir un objectif général pour le service
    - Communiquer pour inciter les autres à s’engager dans une démarche
    - Convaincre ses collaborateurs et collègues de mettre en oeuvre une action de DD
  - Les parties prenantes souhaitent savoir
    - Développer des méthodes pour mettre en oeuvre des gestes et pratiques simples
(Toutes nos formations peuvent avoir lieu partout en France selon vos besoins et vos disponibilités)
Résultats attendus
- Développer des idées d’éco-gestes simples et faciles à mettre en œuvre, applicables dans tous les services
- Comprendre comment sensibiliser ses collaborateurs et collègues aux éco-gestes
Organisation pédagogique

> Modalité d'enseignement :
• formation en présentiel

> Modalité pédagogique :

• formation à distance

• en établissement de formation

> Périodes de formations :

• cours de jour

Source : Cariforef des Pays de la Loire - 195635 - Code établissement : 55127

La session est déclarée fermée.

N’hésitez pas, néanmoins, à prendre contact avec l’organisme de formation. Des places se sont peut-être libérées ou de nouvelles sessions programmées prochainement.

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Faire du développement durable au quotidien (à distance)