Fiche formation : Change management

1 session

Périodes

Voies d'accès

Lieu

Validation

Session n° 1

01/01/2024 au 31/12/2024

Formation adulte

Saint-Nazaire

Non spécifiée

Bloc de compétences

1 sessions

Session n° 1

01/01/2024 au 31/12/2024

Saint-Nazaire

Formation adulte

Non spécifiée

Descriptif de la formation

Gérer le changement pour plus de performance

QU’EST-CE QU’UN CHANGE MANAGER ET POURQUOI EST-IL/ELLE INDISPENSABLE ?
- Comprendre les motivations intrasèques de mes collaborateurs
- Le changement comme facteur de progrès
COMPRENDRE LE CHANGEMENT
- Diagnostiquer le changement
- Mettre en place des stratégies de changement
- Facteurs de succès d’une démarche de changement
COMMUNIQUER ET FORMER AU CHANGEMENT AU SEIN D’UNE ÉQUIPE
- Apprendre à bien communiquer (CNV, …)
- Comprendre les blocages au sein d’une équipe
- Savoir anticiper les risques et identifier les récalcitrants
- Donner du sens au changement
PILOTER LA CONDUITE DU CHANGEMENT
- Accompagner en douceur les changements
- Comprendre l’importance des parties prenantes et de leurs dynamiques
- Mettre en place les actions nécessaires ainsi que leurs indicateurs de changement
- Suivre les indicateurs de changement

(Toutes nos formations peuvent avoir lieu partout en France selon vos besoins et vos disponibilités)

Change management

Gérer le changement pour plus de performance

QU’EST-CE QU’UN CHANGE MANAGER ET POURQUOI EST-IL/ELLE INDISPENSABLE ?
- Comprendre les motivations intrasèques de mes collaborateurs
- Le changement comme facteur de progrès
COMPRENDRE LE CHANGEMENT
- Diagnostiquer le changement
- Mettre en place des stratégies de changement
- Facteurs de succès d’une démarche de changement
COMMUNIQUER ET FORMER AU CHANGEMENT AU SEIN D’UNE ÉQUIPE
- Apprendre à bien communiquer (CNV, …)
- Comprendre les blocages au sein d’une équipe
- Savoir anticiper les risques et identifier les récalcitrants
- Donner du sens au changement
PILOTER LA CONDUITE DU CHANGEMENT
- Accompagner en douceur les changements
- Comprendre l’importance des parties prenantes et de leurs dynamiques
- Mettre en place les actions nécessaires ainsi que leurs indicateurs de changement
- Suivre les indicateurs de changement

(Toutes nos formations peuvent avoir lieu partout en France selon vos besoins et vos disponibilités)

Nicomak

25 rue de l'Étoile du Matin
44600 Saint-Nazaire

04-79-75-76-29

boniface@nicomak.eu

Site web

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Inscription possible toute l'année

en centre : 7 heures
temps plein
cours de jour

Formation adulte

La session sur le site de l'organisme

Lieu de la formation

Nicomak
25 rue de l'Étoile du Matin 44600 Saint-Nazaire
04-79-75-76-29
boniface@nicomak.eu

Itinéraire

Financements possibles

Formation avec autres financements (entreprise, individuel)

Pré-requis

> Niveau d’entrée :
• Sans niveau spécifique

> Type de prérequis :

• Sans pré-requis spécifique
Objectif général : professionnalisation
Objectifs et Programme
Gérer le changement pour plus de performance
1. QU’EST-CE QU’UN CHANGE MANAGER ET POURQUOI EST-IL/ELLE INDISPENSABLE ?
  - Comprendre les motivations intrasèques de mes collaborateurs
  - Le changement comme facteur de progrès
2. COMPRENDRE LE CHANGEMENT
  - Diagnostiquer le changement
  - Mettre en place des stratégies de changement
  - Facteurs de succès d’une démarche de changement
3. COMMUNIQUER ET FORMER AU CHANGEMENT AU SEIN D’UNE ÉQUIPE
  - Apprendre à bien communiquer (CNV, …)
  - Comprendre les blocages au sein d’une équipe
  - Savoir anticiper les risques et identifier les récalcitrants
  - Donner du sens au changement
4. PILOTER LA CONDUITE DU CHANGEMENT
  - Accompagner en douceur les changements
  - Comprendre l’importance des parties prenantes et de leurs dynamiques
  - Mettre en place les actions nécessaires ainsi que leurs indicateurs de changement
  - Suivre les indicateurs de changement
(Toutes nos formations peuvent avoir lieu partout en France selon vos besoins et vos disponibilités)
Résultats attendus
- Communiquer et former les acteurs du changement
- Reconnaitre les blocages au sein des équipes et les résoudre
- Donner du sens
- Manager les risques
Organisation pédagogique

> Modalité d'enseignement :
• formation en présentiel

> Modalité pédagogique :

• formation à distance

• en établissement de formation

> Périodes de formations :

• cours de jour

Source : Cariforef des Pays de la Loire - 195702 - Code établissement : 55127

La session est déclarée fermée.

N’hésitez pas, néanmoins, à prendre contact avec l’organisme de formation. Des places se sont peut-être libérées ou de nouvelles sessions programmées prochainement.

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