Aller au menu Aller au contenu Aller à la page d'accessibilité
masquer

CONTACTER
UN CONSEILLER

fleche

Je consulte ma fiche formation, en Pays de la Loire.

Titre professionnel gestionnaire comptable et fiscal

CAP Formation

1 session
Périodes
Voies d'accès
Lieu
Validation
Session n° 1
01/09/2023 au 31/12/2024
Contrat d'apprentissage Formation adulte
Saint-Herblain
Totale

Bloc de compétences

  • Arrêter, contrôler et présenter les comptes annuels
  • Etablir et contrôler les déclarations fiscales
  • Mettre en œuvre des outils d'analyse et de prévisions de l'activité de l'entreprise
1 sessions
Session n° 1
01/09/2023 au 31/12/2024
Saint-Herblain
Contrat d'apprentissage Formation adulte
Totale

Bloc de compétences

  • Arrêter, contrôler et présenter les comptes annuels
  • Etablir et contrôler les déclarations fiscales
  • Mettre en œuvre des outils d'analyse et de prévisions de l'activité de l'entreprise
1 sessions
Périodes
Voies d'accès
Lieu
Validation
Session n° 1
01/09/2023 au 31/12/2024
Contrat d'apprentissage
Formation adulte
Saint-Herblain
Totale

Bloc de compétences

  • Arrêter, contrôler et présenter les comptes annuels
  • Etablir et contrôler les déclarations fiscales
  • Mettre en œuvre des outils d'analyse et de prévisions de l'activité de l'entreprise

1 sessions

Session n° 1
01/09/2023 au 31/12/2024
Contrat d'apprentissage
Formation adulte
Saint-Herblain
Totale

Bloc de compétences

  • Arrêter, contrôler et présenter les comptes annuels
  • Etablir et contrôler les déclarations fiscales
  • Mettre en œuvre des outils d'analyse et de prévisions de l'activité de l'entreprise
Consulter la session

Mon plus formation

Vous obtiendrez une certification à la hauteur des enjeux de votre prochain métier : un parcours à la carte / une phase d'intégration de 2 jours afin de prendre vos marques / Une sécurisation continue de vos progressions et rapprochement entreprises.

Descriptif de la formation

  • Organiser la saisie de l'information comptable
  • Réaliser les travaux de fin d'exercice comptable
  • Etablir les déclarations fiscales périodiques et annuelles
  • Réviser et mettre en place un dossier de contrôle
  • Analyser les états de synthèse
  • Suivre le processus budgétaire
  • Mettre en place les outils nécessaires à la gestion prévisionnelle
  • Arrêter, contrôler et présenter les comptes annuels

>  Réaliser l'arrêté des comptes

>  Réviser et présenter les comptes annuels

  • Etablir et contrôler les déclarations fiscales

>  Etablir et contrôler les déclarations fiscales périodiques

>  Etablir et contrôler les déclarations fiscales annuelles.

  • Mettre en œuvre des outils d'analyse et de prévisions de l'activité de l'entreprise

>  Analyser les états de synthèse.

>  Etablir des prévisions financières.

  • Compétences transversales de l'emploi (le cas échéant) :

Organiser son environnement de travail et ses activités / Assurer une veille professionnelle comptable, fiscale et sociale permanente / S’adapter à des situations et des interlocuteurs variés

Titre professionnel gestionnaire comptable et fiscal

  • Organiser la saisie de l'information comptable
  • Réaliser les travaux de fin d'exercice comptable
  • Etablir les déclarations fiscales périodiques et annuelles
  • Réviser et mettre en place un dossier de contrôle
  • Analyser les états de synthèse
  • Suivre le processus budgétaire
  • Mettre en place les outils nécessaires à la gestion prévisionnelle
  • Arrêter, contrôler et présenter les comptes annuels

>  Réaliser l'arrêté des comptes

>  Réviser et présenter les comptes annuels

  • Etablir et contrôler les déclarations fiscales

>  Etablir et contrôler les déclarations fiscales périodiques

>  Etablir et contrôler les déclarations fiscales annuelles.

  • Mettre en œuvre des outils d'analyse et de prévisions de l'activité de l'entreprise

>  Analyser les états de synthèse.

>  Etablir des prévisions financières.

  • Compétences transversales de l'emploi (le cas échéant) :

Organiser son environnement de travail et ses activités / Assurer une veille professionnelle comptable, fiscale et sociale permanente / S’adapter à des situations et des interlocuteurs variés

CAP Formation

6 rue Benoît Frachon
44800 Saint-Herblain

02-28-44-32-14

capformation@capformation.net

Site web

Toutes les formations de cet organisme
Du 01/09/2023 au 31/12/2024
  • en centre : 660 heures
  • en entreprise : 210 heures

  • Le positionnement et l’entretien individuel permettent d’ajuster la durée effective de votre formation selon les activités et compétences professionnelles visées)

  • temps plein
  • cours de jour
  • Formation adulte
  • Contrat d'apprentissage
La session sur le site de l'organisme

Lieu de la formation

CAP Formation
6 rue Benoît Frachon 44800 Saint-Herblain
02-28-44-32-14
capformation@capformation.net

Financements possibles

  • Apprentissage - contrat d'apprentissage

  • Pré-requis
    > Niveau d’entrée :
    • Sans niveau spécifique
    > Type de prérequis :
    • Motivation
    > Commentaire prérequis :
    • >  Une expérience d’au moins un an en entreprise est souhaitée

    >  Avoir un raisonnement logique et le sens de l’organisation

    >  Savoir assurer une multiplicité de tâches simultanément.

    >  Maitriser la langue française et les mathématiques commerciale

  • Objectif général : certification

  • Blocs de compétences

    Cette formation peut être accessible totalement ou partiellement. Se renseigner auprès de l’organisme.

    > Arrêter, contrôler et présenter les comptes annuels
    • Réaliser l'arrêté des comptes.
    Réviser et présenter les comptes annuels. Les compétences des candidats (VAE ou issus de la formation) sont évaluées par un jury au vu : a) D’une mise en situation professionnelle ou d’une présentation d’un projet réalisé en amont de la session, éventuellement complétée par d’autres modalités d’évaluation : entretien technique, questionnaire professionnel, questionnement à partir de production(s). b) D’un dossier faisant état des pratiques professionnelles du candidat. c) Des résultats des évaluations passées en cours de formation pour les candidats issus d’un parcours de formation.
    > Etablir et contrôler les déclarations fiscales
    • Etablir et contrôler les déclarations fiscales périodiques.
    Etablir et contrôler les déclarations fiscales annuelles. Les compétences des candidats (VAE ou issus de la formation) sont évaluées par un jury au vu : a) D’une mise en situation professionnelle ou d’une présentation d’un projet réalisé en amont de la session, éventuellement complétée par d’autres modalités d’évaluation : entretien technique, questionnaire professionnel, questionnement à partir de production(s). b) D’un dossier faisant état des pratiques professionnelles du candidat. c) Des résultats des évaluations passées en cours de formation pour les candidats issus d’un parcours de formation.
    > Mettre en œuvre des outils d'analyse et de prévisions de l'activité de l'entreprise
    • Analyser les états de synthèse.
    Etablir des prévisions financières. Les compétences des candidats (VAE ou issus de la formation) sont évaluées par un jury au vu : a) D’une mise en situation professionnelle ou d’une présentation d’un projet réalisé en amont de la session, éventuellement complétée par d’autres modalités d’évaluation : entretien technique, questionnaire professionnel, questionnement à partir de production(s). b) D’un dossier faisant état des pratiques professionnelles du candidat. c) Des résultats des évaluations passées en cours de formation pour les candidats issus d’un parcours de formation.
  • Objectifs et Programme

    • Organiser la saisie de l'information comptable
    • Réaliser les travaux de fin d'exercice comptable
    • Etablir les déclarations fiscales périodiques et annuelles
    • Réviser et mettre en place un dossier de contrôle
    • Analyser les états de synthèse
    • Suivre le processus budgétaire
    • Mettre en place les outils nécessaires à la gestion prévisionnelle

    Précisions de l’organisme de formation :

    • Arrêter, contrôler et présenter les comptes annuels

    >  Réaliser l'arrêté des comptes

    >  Réviser et présenter les comptes annuels

    • Etablir et contrôler les déclarations fiscales

    >  Etablir et contrôler les déclarations fiscales périodiques

    >  Etablir et contrôler les déclarations fiscales annuelles.

    • Mettre en œuvre des outils d'analyse et de prévisions de l'activité de l'entreprise

    >  Analyser les états de synthèse.

    >  Etablir des prévisions financières.

    • Compétences transversales de l'emploi (le cas échéant) :

    Organiser son environnement de travail et ses activités / Assurer une veille professionnelle comptable, fiscale et sociale permanente / S’adapter à des situations et des interlocuteurs variés Le gestionnaire comptable et fiscal est responsable de la tenue de la comptabilité et des déclarations fiscales attenantes. Il élabore des documents de gestion. Il réalise les activités essentiellement dans les entreprises du secteur privé. L'emploi est constitué d'activités d'exécution et de réalisation, ainsi que des activités de conception, d'organisation, de conseil. Il peut animer une équipe. Selon l'organisation le gestionnaire comptable et fiscal peut être en relation avec les clients, les fournisseurs, les organismes financiers, les administrations fiscales et sociales… Il réalise ses travaux à l'aide de logiciels. Il maîtrise l'utilisation des outils bureautiques et les modes de communication et de transfert numériques.

  • Résultats attendus

    • Organiser la saisie de l'information comptable
    • Réaliser les travaux de fin d'exercice comptable
    • Etablir les déclarations fiscales périodiques et annuelles
    • Réviser et mettre en place un dossier de contrôle
    • Analyser les états de synthèse
    • Suivre le processus budgétaire
    • Mettre en place les outils nécessaires à la gestion prévisionnelle

  • Organisation pédagogique
    > Modalité d'enseignement :
    • formation en présentiel

  • En savoir plus

  • Des liens avec les métiers accessibles avec cette formation

    Management de groupe ou de service comptable

    Fiche métier Rencontre un pro Offres de stage
Source : Cariforef des Pays de la Loire - 204999 - Code établissement : 38643

La session est déclarée fermée.

N’hésitez pas, néanmoins, à prendre contact avec l’organisme de formation. Des places se sont peut-être libérées ou de nouvelles sessions programmées prochainement.

D’autres organismes proposent cette formation

"Pour vous aider dans votre recherche, des chargé(e)s d'information sont à votre disposition."

0 800 200 303 0 800 200 303 numero vert
• Métiers • Formations • Aides et financements • Lieux et outils d'information
Pour vous aider dans votre recherche, des chargé.e.s d'information sont à votre disposition.
appeler
0 800 200 303 0 800 200 303 numero vert
• Métiers
• aides et financements
• Formations
• Lieux et outils d'information
Contactez-nous par mail, nous répondons à vos questions sur :
• les métiers • les aides et les financements • les formations • les lieux et les outils d'information
" Pour vous aider dans votre recherche, des chargé.e.s d'information sont à votre disposition "
* Champ obligatoire
RAPPEL GRATUIT
du lundi au jeudi de 9h à 17h et le vendredi de 9h à 13h

Nos chargé.e.s d'information répondent à toutes vos questions.
Nous vous rappelons au moment qui vous arrange.

"Quand souhaitez-vous être rappelé ?"
Nos chargé.e.s d'information répondent à vos questions.