Structurer son entretien de manière impactante
Utiliser tous les leviers de la communication non verbale pour asseoir son leadership
Argumenter avec conviction pour être choisi
Gérer efficacement les objections de son interlocuteur
Communiquer avec impact lors de ses entretiens en visio
1. Communiquer en entretien
- Les fondamentaux des entretiens
- Gérer son stress en entretien pour mobiliser sa communication non verbale
- Préparer son entretien
- Travailler son pitch personnel
- Les questions auxquelles se préparer pour gérer les objections du recruteur
- Les questions à poser au recruteur
- Les anecdotes en lien avec le poste et ses expériences
- Comment améliorer son attitude pour inspirer la confiance du recruteur
- Quels faux pas sont à éviter
- Utiliser ces mots clés pour te valoriser en entretien
- Attention à ces mots négatifs qu’il faut à tout prix éviter
2. Concevoir la structure d’une communication permettant de faire passer ses messages avec clarté
- Trouver les idées
- Structurer son discours en utilisant les techniques de plan
- Travailler son argumentation
3. Les fonctions et structures de données
- Histoire et définitions
- L’importance du cadre
- Les types d’histoire
- Etude de cas
4. Appuyer son discours avec sa communication non
verbale
- La communication non-verbale, c’est quoi ?
- Maîtriser sa respiration
- Adopter la bonne posture (ancrage, mouvement, regard, sourire)
- Maîtriser la gestion du temps
- Travailler son élocution pour se faire entendre de manière audible et impactante en utilisant les techniques vocales
- S’entraîner et répéter
5. Gérer les objections
- Créer un climat de confiance
- Savoir s’adapter au contexte et à l’environnement présentiel ou à distance
- Favoriser les interactions et gérer les objections
- Illustrer le contenu de sa communication avec ses interlocuteurs en utilisant les techniques d’illustration et les techniques d’argumentation.
Session n° 1
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