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Former en médiation entreprise et socioculturelle. Face à la judiciarisation croissante de la société et à l’explosion des contentieux, la médiation, de plus en plus répandue, participe à la démocratisation de l’accès au droit. Cette nouvelle formation pluridisciplinaire propose une approche complète et des outils à toutes les personnes qui peuvent être amenées à gérer des conflits. La formation a pour objectif d’offrir une formation complète sur la médiation à toutes les personnes qui, dans le cadre de leur activité professionnelle, peuvent être amenées à gérer des conflits.

Les compétences visées sont celles d'un médiateur capable de mener un processus de médiation du début jusqu’à la fin.

A l’issue de la formation, le stagiaire maîtrisera les compétences générales du médiateur et sera capable de :
- mettre en œuvre un processus de médiation - accompagner des personnes en conflit
- comprendre tous les différents enjeux d’un conflit
- aider des personnes à négocier
- diriger un processus de médiation
- comprendre les conditions d’une négociation et d’une médiation (cadre juridique et cadre non juridique)