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Mettre en place tous les ingrédients d’une réunion efficace Animer et faire animer la réunion Comprendre les comportements et adapter sa communication 1. Identifier les enjeux et objectifs de la réunion Les enjeux et objectifs individuels et collectifs Les rôles et missions du Manager 2. Définir les ingrédients de la réunion L’ordre du jour efficace Les influences de l’environnement L’organisation et la logistique Le Qui fait Quoi ? 3. Animer sa réunion avec efficacité Les différents modes d’animation de réunion Les étapes et les phases à mettre en place Participation ou contrôle de la parole La gestion de l’auditoire Les différents types de participants et la communication adaptée 4. Développer son leadership Le développement de l’affirmation de soi La délégation et la responsabilité contrôlée Les méthodes pour asseoir son leadership 5. Gérer les conflits Les sources des conflits interpersonnels Les attitudes et comportements à adopter Le recadrage et la moralisation Faire adhérer et fédérer autour de son message 6. Mettre en place un suivi opérationnel Les actions post-réunion Les outils et tableaux de bord d’un bon suivi La mise en place du compte rendu 7. Construire sa démarche de progrès Les axes de progrès individuels Le plan d’actions La mise en œuvre du changement de pratique

Mettre en place tous les ingrédients d’une réunion efficace

Animer et faire animer la réunion

Comprendre les comportements et adapter sa communication