Fiche formation : Développer un management éthique

1 session

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Session n° 1

01/01/2025 au 31/12/2025

Formation adulte

Saint-Nazaire

Non spécifiée

1 sessions

Session n° 1

01/01/2025 au 31/12/2025

Saint-Nazaire

Formation adulte

Non spécifiée

Descriptif de la formation

Comprendre ce qu’est le management éthique pour mieux le communiquer à ses équipes
Faire le lien entre éthique et performance
Etre capable de mettre en œuvre un management éthique dans son organisation

...

Nicomak

25 rue de l'Étoile du Matin
44600 Saint-Nazaire

04-79-75-76-29

boniface@nicomak.eu

Site web

Toutes les formations de cet organisme

Inscription possible toute l'année

en centre : 8 heures
1 jour
Temps plein
Cours de jour

Formation adulte

La session sur le site de l'organisme

Lieu de la formation

Nicomak
25 rue de l'Étoile du Matin 44600 Saint-Nazaire
04-79-75-76-29
boniface@nicomak.eu

Itinéraire

Financements possibles

Formation avec autres financements (entreprise, individuel)

Pré-requis
Objectif général : Professionnalisation
Objectifs et Programme
- Comprendre ce qu’est le management éthique pour mieux le communiquer à ses équipes
- Faire le lien entre éthique et performance
- Etre capable de mettre en œuvre un management éthique dans son organisation
Détenir un avantage concurrentiel grâce à un management éthique
1. COMPRENDRE CE QUE SIGNIFIE UN MANAGEMENT ÉTHIQUE
  - Appréhender la notion d’éthique
  - Positionner l’éthique par rapport à la RSE et au Développement durable
  - Faire le lien entre éthique et management durable
2. IDENTIFIER LE CONTEXTE DE DÉVELOPPEMENT DU CONCEPT
  - Situer les origines de l’éthique
  - Comprendre les causes de l’émergence d’une demande d’un management plus éthique
3. EN SAISIR LES APPORTS
  - Comprendre comment manager éthiquement peut constituer un avantage concurrentiel
  - Identifier la recherche de sens par les nouvelles générations
  - Faire le lien entre management éthique et contexte actuel (mondialisation, prise de conscience écologique,…)
4. FAVORISER LA MISE EN OEUVRE D’UN MANAGEMENT ÉTHIQUE AU SEIN DE SON ORGANISATION
  - Identifier les grandes lignes de la culture de son organisation
  - Auditer les pratiques managériales de son organisation
  - Comprendre comment adapter les pratiques de ses salariés à la culture de son organisation
  - Communiquer sur la mise en oeuvre de ce management éthique
Résultats attendus
- Comprendre ce qu’est le management éthique pour mieux le communiquer à ses équipes
- Faire le lien entre éthique et performance
- Etre capable de mettre en œuvre un management éthique dans son organisation
Organisation pédagogique

Source : Cariforef des Pays de la Loire - 250174 - Code établissement : 55127

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Pré-requis

Objectif général : Professionnalisation

Organisation pédagogique

Bloc de compétences

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