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Analyse de tendance

potentiel d'embauche 1 / 5

Un indicateur de potentiel d’embauche ?

Cet indicateur est construit sur la base d’une technique (scoring) permettant d’affecter un score d’embauche potentiel à un domaine de métier recherché. Pour le calculer, plusieurs données ont été utilisées, en particulier celles du marché du travail (offres et demandes d’emploi, tensions au recrutement, projets de recrutement, difficultés au recrutement) et de l’emploi (déclarations préalables à l’embauche). Le score obtenu traduit une probabilité que le métier recherché soit plus ou moins porteur d’embauches.

Un indicateur utile et robuste ! Oui, mais comme tout indicateur, il peut être intéressant ici de regarder ce qui peut se cacher derrière les étoiles !

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Consommation, tendances, publicité

Le planneur stratégique ou responsable du bureau des tendances analyse les marques, les comportements des consommateurs et identifie les évolutions, les nouvelles tendances, les innovations, les concepts afin d'anticiper la demande, et de faire correspondre les produits aux attentes des clients. Il peut encadrer une équipe ou un service. Il travaille exerce au sein d'agences de publicité, de communication, de cabinets de design... en contact avec différents intervenants (créatifs, commerciaux, chefs de produits, annonceur...).

52 %

Hommes
Femmes

48 %

Age médian

42 ans

Âge médian
Age minimum

0 %

Jeunes
Age médian

18 %

Seniors

Démarcher par secteurs

Principaux secteurs employeurs
Commerce auprès de particuliers et d'entreprises (yc. entretien et réparation de véhicules) Comptabilité, gestion, architecture, ingénierie, contrôle, analyses techniques et activités juridiques Immobilier
emplois

7490

Emplois
entreprises

1041

Entreprises
tendance forte
Tendance de l'emploi

Travailler dans cette famille de métier

Salaire net moyen confirmé

3078 €

Salaire net moyen confirmé
Contrats
Salaire net moyen débutant

2598 €

Salaire net moyen débutant
Temps plein

91 %

Temps plein
Temps partiel

9 %

Temps partiel

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Infos - sources

Comment sont calculés les chiffres clés et les indicateurs des fiches métiers ?

Un résumé des éléments, calculs, techniques et sources utilisées...

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