Fiche métier : Conseil et maîtrise d'ouvrage en systèmes d'information

Un indicateur de potentiel d’embauche ?

Cet indicateur est construit sur la base d’une technique (scoring) permettant d’affecter un score d’embauche potentiel à un domaine de métier recherché. Pour le calculer, plusieurs données ont été utilisées, en particulier celles du marché du travail (offres et demandes d’emploi, tensions au recrutement, projets de recrutement, difficultés au recrutement) et de l’emploi (déclarations préalables à l’embauche). Le score obtenu traduit une probabilité que le métier recherché soit plus ou moins porteur d’embauches.

Un indicateur utile et robuste ! Oui, mais comme tout indicateur, il peut être intéressant ici de regarder ce qui peut se cacher derrière les étoiles !

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Système d'information, commanditaire, besoins

Le consultant décisionnel, ou consultant fonctionnel des systèmes d'information, traduit les besoins fonctionnels d'un système d'information d'un commanditaire, selon les objectifs du domaine métier (comptable, ressources humaines, logistique, commercial, production...) et les contraintes économiques et logistiques. Il négocie avec les informaticiens les composantes d'une application et d'un outil logiciel, tout au long de la conception et de la réalisation, dans l'intérêt de l'entreprise et des utilisateurs finaux. Il assiste la maîtrise d'ouvrage dans la définition des besoins, des solutions à mettre en œuvre et leurs intégrations dans le système d'information de l'entreprise. Il participe à des projets de mise en oeuvre de système d'information (implémentation), et peut superviser un projet maîtrise d'ouvrage. Il exerce au sein d'entreprises industrielles et commerciales, de sociétés de services et de conseil, de services de l'État, de collectivités territoriales... en relation avec différents services et intervenants (service informatique, chef de services, utilisateurs, clients...). Son activité peut impliquer des déplacements, détachements, missions.