Aller au menu Aller au contenu Aller à la page d'accessibilité
masquer

CONTACTER
UN CONSEILLER

fleche

Je consulte ma fiche formation, en Pays de la Loire.

ESSCA programme grande école Certificat les fondamentaux du management - Niveau 1

ESSCA - Ecole supérieure des sciences commerciales d'Angers

3 sessions
Périodes
Voies d'accès
Lieu
Validation
Session n° 1
12/11/2024 au 29/01/2025
Formation adulte
Angers
Partielle

Bloc de compétences

  • Communiquer avec impact et partager des informations à l’écrit et à l’oral
Session n° 2
01/09/2024 au 30/06/2029
Formation initiale
Angers
Totale

Bloc de compétences

  • Communiquer avec impact et partager des informations à l’écrit et à l’oral
  • Produire des savoirs et développer une expertise
  • Conduire le changement à travers des projets de transformation
  • Développer une stratégie organisationnelle socialement et sociétalement responsable
  • Identifier, sélectionner et implémenter des outils de gestion innovants et performants
  • Respecter les standards et les normes qui régissent les activités de l’entreprise
  • Animer des équipes et exercer un leadership responsable
  • Accompagner le développement professionnel à l’international
Session n° 3
01/09/2023 au 30/06/2028
Formation initiale
Angers
Totale

Bloc de compétences

  • Communiquer avec impact et partager des informations à l’écrit et à l’oral
  • Produire des savoirs et développer une expertise
  • Conduire le changement à travers des projets de transformation
  • Développer une stratégie organisationnelle socialement et sociétalement responsable
  • Identifier, sélectionner et implémenter des outils de gestion innovants et performants
  • Respecter les standards et les normes qui régissent les activités de l’entreprise
  • Animer des équipes et exercer un leadership responsable
  • Accompagner le développement professionnel à l’international
3 sessions
Session n° 1
12/11/2024 au 29/01/2025
Angers
Formation adulte
Partielle

Bloc de compétences

  • Communiquer avec impact et partager des informations à l’écrit et à l’oral
3 sessions
Périodes
Voies d'accès
Lieu
Validation
Session n° 1
12/11/2024 au 29/01/2025
Formation adulte
Angers
Partielle

Bloc de compétences

  • Communiquer avec impact et partager des informations à l’écrit et à l’oral
Session n° 2
01/09/2024 au 30/06/2029
Formation initiale
Angers
Totale

Bloc de compétences

  • Communiquer avec impact et partager des informations à l’écrit et à l’oral
  • Produire des savoirs et développer une expertise
  • Conduire le changement à travers des projets de transformation
  • Développer une stratégie organisationnelle socialement et sociétalement responsable
  • Identifier, sélectionner et implémenter des outils de gestion innovants et performants
  • Respecter les standards et les normes qui régissent les activités de l’entreprise
  • Animer des équipes et exercer un leadership responsable
  • Accompagner le développement professionnel à l’international
Session n° 3
01/09/2023 au 30/06/2028
Formation initiale
Angers
Totale

Bloc de compétences

  • Communiquer avec impact et partager des informations à l’écrit et à l’oral
  • Produire des savoirs et développer une expertise
  • Conduire le changement à travers des projets de transformation
  • Développer une stratégie organisationnelle socialement et sociétalement responsable
  • Identifier, sélectionner et implémenter des outils de gestion innovants et performants
  • Respecter les standards et les normes qui régissent les activités de l’entreprise
  • Animer des équipes et exercer un leadership responsable
  • Accompagner le développement professionnel à l’international

3 sessions

Session n° 1
12/11/2024 au 29/01/2025
Formation adulte
Angers
Partielle

Bloc de compétences

  • Communiquer avec impact et partager des informations à l’écrit et à l’oral
Consulter la session
Session n° 2
01/09/2024 au 30/06/2029
Formation initiale
Angers
Totale

Bloc de compétences

  • Communiquer avec impact et partager des informations à l’écrit et à l’oral
  • Produire des savoirs et développer une expertise
  • Conduire le changement à travers des projets de transformation
  • Développer une stratégie organisationnelle socialement et sociétalement responsable
  • Identifier, sélectionner et implémenter des outils de gestion innovants et performants
  • Respecter les standards et les normes qui régissent les activités de l’entreprise
  • Animer des équipes et exercer un leadership responsable
  • Accompagner le développement professionnel à l’international
Consulter la session
Session n° 3
01/09/2023 au 30/06/2028
Formation initiale
Angers
Totale

Bloc de compétences

  • Communiquer avec impact et partager des informations à l’écrit et à l’oral
  • Produire des savoirs et développer une expertise
  • Conduire le changement à travers des projets de transformation
  • Développer une stratégie organisationnelle socialement et sociétalement responsable
  • Identifier, sélectionner et implémenter des outils de gestion innovants et performants
  • Respecter les standards et les normes qui régissent les activités de l’entreprise
  • Animer des équipes et exercer un leadership responsable
  • Accompagner le développement professionnel à l’international
Consulter la session

Descriptif de la formation

Compétences attestées :
  • Produire des savoirs et développer une expertise
  • Communiquer avec impact et partager des informations à l’écrit et à l’oral
  • Conduire le changement à travers des projets de transformation
  • Développer une stratégie organisationnelle socialement et sociétalement responsable
  • Identifier, sélectionner et implémenter des outils de gestion innovants et performants
  • Respecter les standards et les normes qui régissent les activités de l’entreprise
  • Animer des équipes et exercer un leadership responsable
  • Accompagner le développement professionnel à l’international
Découvrir son style de leadership grâce au DISC - Développer une communication managériale efficace et impactante - Adopter un management situationnel & créer de la motivation dans ses équipes Utiliser la boite à outils managériaux Identifier les déclencheurs des conflits & adopter des comportements efficaces pour les régler

ESSCA programme grande école Certificat les fondamentaux du management - Niveau 1

Compétences attestées :

  • Produire des savoirs et développer une expertise
  • Communiquer avec impact et partager des informations à l’écrit et à l’oral
  • Conduire le changement à travers des projets de transformation
  • Développer une stratégie organisationnelle socialement et sociétalement responsable
  • Identifier, sélectionner et implémenter des outils de gestion innovants et performants
  • Respecter les standards et les normes qui régissent les activités de l’entreprise
  • Animer des équipes et exercer un leadership responsable
  • Accompagner le développement professionnel à l’international
Découvrir son style de leadership grâce au DISC - Développer une communication managériale efficace et impactante - Adopter un management situationnel & créer de la motivation dans ses équipes Utiliser la boite à outils managériaux Identifier les déclencheurs des conflits & adopter des comportements efficaces pour les régler

ESSCA - Ecole supérieure des sciences commerciales d'Angers

1 rue Joseph Lakanal BP 40348
49003 Angers

02-41-73-47-47

info@essca.fr

Site web

Toutes les formations de cet organisme
Du 12/11/2024 au 29/01/2025
  • en centre : 42 heures
  • temps plein
  • cours de jour
  • Formation adulte
La session sur le site de l'organisme

Lieu de la formation

ESSCA - Ecole supérieure des sciences commerciales d'Angers
1 rue Joseph Lakanal BP 40348 49003 Angers
02-41-73-47-47
info@essca.fr

Financements possibles

  • Rémunération de fin de formation Pays de la Loire (R2F)
  • Compte personnel de formation (CPF) - session potentiellement éligible
  • Transitions collectives (Transco)
  • Formation avec autres financements (entreprise, individuel)

Coûts stagiaire

  • 3780 euros

  • Pré-requis
    > Niveau d’entrée :
    • Sans niveau spécifique
    > Type de prérequis :
    • Sans pré-requis spécifique
    > Commentaire prérequis :
    • premiere experience de management d'equipes recommandée.

  • Objectif général : certification

  • Blocs de compétences
    > Communiquer avec impact et partager des informations à l’écrit et à l’oral
    • Mobiliser et hiérarchiser l’information pour la rendre accessible à différents types de publics Mobiliser tous types de supports à l’oral comme à l’écrit pour transmettre les informations avec impact Transmettre l’information à l’oral et à l’écrit dans le but de transférer des connaissances en Français et en Anglais Valoriser les activités d’une organisation pour promouvoir son image de marque
    • Etudes de cas Projets d’entreprise
  • Objectifs et Programme

    Compétences attestées :

    • Produire des savoirs et développer une expertise
    • Communiquer avec impact et partager des informations à l’écrit et à l’oral
    • Conduire le changement à travers des projets de transformation
    • Développer une stratégie organisationnelle socialement et sociétalement responsable
    • Identifier, sélectionner et implémenter des outils de gestion innovants et performants
    • Respecter les standards et les normes qui régissent les activités de l’entreprise
    • Animer des équipes et exercer un leadership responsable
    • Accompagner le développement professionnel à l’international

    Précisions de l’organisme de formation :

    Découvrir son style de leadership grâce au DISC - Développer une communication managériale efficace et impactante - Adopter un management situationnel & créer de la motivation dans ses équipes Utiliser la boite à outils managériaux Identifier les déclencheurs des conflits & adopter des comportements efficaces pour les régler Module 1 : Mieux se connaitre en tant que Leader (3 jour) Mon « profil de leader » dans son ensemble grâce au profil personnalisé DISC (1 jour) - Développer une communication managériale efficace et impactante (2 jours) Module 2 : Manager avec un impact positif (3 jours) : Adopter un management situationnel et créer de la motivation dans ses équipes (1 jour) - Savoir utiliser la boite à outils managériaux (1 jour) - Identifier les déclencheurs des conflits & adopter des comportements efficaces pour les régler (1 jour)

  • Organisation pédagogique
    > Modalité d'enseignement :
    • formation en présentiel

  • En savoir plus

  • Des liens avec les métiers accessibles avec cette formation

    Management en force de vente

    Fiche métier Rencontre un pro Offres de stage

    Management et gestion de produit

    Fiche métier Rencontre un pro Offres de stage
Source : Cariforef des Pays de la Loire - 226282 - Code établissement : 39544

La session est déclarée fermée.

N’hésitez pas, néanmoins, à prendre contact avec l’organisme de formation. Des places se sont peut-être libérées ou de nouvelles sessions programmées prochainement.

D’autres organismes proposent cette formation

"Pour vous aider dans votre recherche, des chargé(e)s d'information sont à votre disposition."

0 800 200 303 0 800 200 303 numero vert
• Métiers • Formations • Aides et financements • Lieux et outils d'information
Pour vous aider dans votre recherche, des chargé.e.s d'information sont à votre disposition.
appeler
0 800 200 303 0 800 200 303 numero vert
• Métiers
• aides et financements
• Formations
• Lieux et outils d'information
Contactez-nous par mail, nous répondons à vos questions sur :
• les métiers • les aides et les financements • les formations • les lieux et les outils d'information
" Pour vous aider dans votre recherche, des chargé.e.s d'information sont à votre disposition "
* Champ obligatoire
RAPPEL GRATUIT
du lundi au jeudi de 9h à 17h et le vendredi de 9h à 13h

Nos chargé.e.s d'information répondent à toutes vos questions.
Nous vous rappelons au moment qui vous arrange.

"Quand souhaitez-vous être rappelé ?"
Nos chargé.e.s d'information répondent à vos questions.